Als je ooit nieuwsgierig bent geweest om op afstand te werken, hebben we je gedekt. Zelfs als het op dit moment geen optie voor u is, is het zonder twijfel een groeiende trend die het waard is meer te weten. Je volgende positie zou je immers de mogelijkheid kunnen geven om het te doen.
Daarom hebben we de beste bronnen verzameld om u up-to-date en nog beter te maken, hoe u het zou kunnen verkennen en geschikt maken voor u.
-
Laten we beginnen met het spannende gedeelte: onderzoeken hebben aangetoond dat het laten inklokken van medewerkers zonder rechtstreeks naar kantoor te gaan, de productiviteit verhoogt. (Harvard Business Review)
-
En hoewel het contra-intuïtief lijkt om uw zakelijke verantwoordelijkheden weer thuis te brengen, zijn er eigenlijk veel goede redenen waarom dit logisch is. (Tech Republiek)
-
Wilt u meer tastbare voordelen van werken op afstand zien? Deze drie bedrijven maken het al lang een optie. (Fortuin)
-
Wil je het zelf proberen? Hier zijn enkele goede richtlijnen om het te doen zonder in heet water te komen. (TIJD)
-
U kunt ook leren van de professionals: lees meer over de gewoonten van succesvolle externe werknemers voor manieren om u voor te stellen hoe dit van toepassing kan zijn op uw eigen handel. (Het volgende web)
-
Kan je je niet voorstellen dat dit nu voor jou werkt? Welnu, u kunt nog steeds een pagina uit de boeken van externe werknemers halen over het structureren van hun dagen. (The Huffington Post)
-
Of, als je klaar bent om het uit te testen, kun je je baas hier als volgt overtuigen om het te proberen. (De dagelijkse muze)
