Fluit terwijl je werkt - oh, die prachtige kleine dwergen, zo blij dat ze deel uitmaken van Snow White's bemanning. Dat is wat je voor ogen hebt, nietwaar, nu je je freelancer- of consultanttitel hebt ingeruild voor een fulltime plek en gezondheidsvoordelen op een hoofdkantoor? Werken voor een welwillende baas en deel uitmaken van een team dat echt 'één voor allen' is?
Maar wat als je een gelukkig deuntje probeert te fluiten en het blijkt dat jij de 'ik' bent die voor de koning werkt, en er geen team in zicht is? Neem het van mij aan - het gebeurt. En hoewel er veel voordelen zijn die met een juiste 9-tot-5 worden geleverd, is het ook een grote overgang, met veel onverwachte wendingen en bochten langs de weg.
Als u van freelance naar een fulltime optreden overgaat, zijn hier zeven stappen om u te helpen slagen, ongeacht uw nieuwe realiteit op de werkplek.
1. Gebruik uw binnenstem
Consultants worden geleverd met een bepaalde hoeveelheid geloofwaardige cache (ongeacht of het verdiend is). Als adviseur weegt uw mening - ook al is dit hetzelfde als interne medewerkers voor altijd zeggen - veel gewicht.
Als u een voltijdse werknemer wordt, kan het echter zijn dat uw eenmalige gezaghebbende stem minder goed klinkt. Stel bijvoorbeeld dat u in vergadering bent en dat het onderwerp iets is dat u met succes hebt beheerd voor verschillende andere bedrijven in uw pre-voltijdse werknemersleven. Raad eens? Je hebt niet langer het woord. In plaats daarvan zit u met uw collega's terwijl een andere externe consultant zijn plan in kaart brengt voor wat u moet doen.
Hoewel je het misschien verstandig vindt om je stem te verheffen en actie te eisen van de mensen die nu je collega's zijn, moet je die impuls vermijden. Die aanpak brengt je nu niet ver. Bekijk en leer hoe anderen om je heen hun ideeën naar voren brengen of wijzigingen voorstellen aan de hogere ups, en probeer dat in plaats daarvan.
2. Omarm "Andere taken zoals toegewezen"
Freelancers rekenen per project of per uur. En contracten worden opgesteld om details en specifieke resultaten te schetsen.
Fulltimers kunnen dat allemaal vergeten en moeten vertrouwd raken met ambiguïteit en schakelen. Op een dag wordt je misschien een bedrijfsinitiatief gegeven dat gisteren hot en gepast is. Dus u blijft tot het werk klaar is en u bent die volgende ochtend klaar om te leveren. Maar als de ochtend aanbreekt, leer je dat wat uren eerder zo heet was, niet langer belangrijk lijkt voor hogere ups. In plaats daarvan wordt u gevraagd naar uw dagelijkse 'business as usual'-taken - taken waar u niet bij kon omdat u aan die prioriteit werkte die nu niet meer bestaat.
Eerlijk gezegd is het een beetje jongleren en soms zijn jij en je brein niet eens met wat wel of geen prioriteit is. Maakt niet echt uit. Leren om met de stroom mee te gaan, zelfs als die stroom chaos lijkt, is de beste manier om door de wateren te navigeren.
3. Zweef als een adelaar, ondanks een team van kalkoenen
Als consultant overleg je vrijwel. Je bent binnengebracht om een probleem op te lossen. U biedt oplossingen. Maar vaker wel dan niet, ligt de uitvoering van uw oplossingen bij het bedrijf en zijn interne teams.
Als fulltimer maak je nu deel uit van het team dat verantwoordelijk is om het voor elkaar te krijgen. En dat is waar succes soms wordt gedwarsboomd. Omdat, om het mooi uit te drukken, zelfs Seven Dwarfs van Snow White te maken hadden met teamgenoten die kalkoenen waren (Grumpy en Sleepy, om er twee te noemen).
De sleutel is om gefocust te blijven op het doel, de sterke en zwakke punten van uw collega's te realiseren en samen te werken om het beste uit elk individu te halen. Toegegeven, dit kan betekenen dat je soms de werklast van iemand anders moet dragen, maar het hoort allemaal bij het zijn van een teamspeler. En misschien op een dag, wanneer je die helpende hand nodig hebt, kan iemand in je team je uiteindelijk dragen.
4. Het is een baan, geen gevangenisstraf
Misschien is het enige verlies dat het moeilijkst is om te behandelen bij de overgang van freelance naar fulltime, het feit dat je tijd niet langer de jouwe is. U "werkt nu voor de man" en dat kan lange uren, weinig herkenning en minder dan flexibele planning betekenen. Omdat u niet contractueel op de klok staat, zal uw werkgever waarschijnlijk proberen zoveel mogelijk uit u te halen.
Je kunt ervoor kiezen om dit verlies van vrijheid te betreuren of om je fulltime optreden te bedanken. Maar nog belangrijker, onthoud: uw werkgever is niet uw directeur, en het is aan u om redelijke en wederzijds voordelige grenzen te stellen. Geef een eerlijke dag werken voor een eerlijke dagloon. Vergeet nooit uw waarde, en zij ook niet.
5. Drink meer water
Consultants volgen de klok uit noodzaak vanwege nauwkeurige en ethische facturering. Er wordt van ons verwacht dat we het werk doen, geen buddy met het personeel. Maar Raad eens? Als fulltimer wordt van u verwacht en aangemoedigd om deel uit te gaan maken van de bedrijfsfamilie.
Dus, mis nooit de deadline van een te leveren product, ja, maar mis ook nooit een kans om te socialiseren met collega's. Met andere woorden, het is prima om tijd door te brengen rond die waterkoeler. Wanneer u zich binnen bedrijfsmuren bevindt, zult u misschien verrast zijn hoeveel meer relaties ertoe doen wanneer u dingen voor elkaar krijgt. De tijd die je doorbrengt met rondhangen met anderen (bij gebrek aan een betere termijn) kan projecten versnellen en verwachtingen overtreffen.
6. Wees een koning-maker
Jouw taak als consultant was het leveren van oplossingen voor elke uitdaging die een bedrijf je voorlegde. Succes betekende dat je werd gekroond en gebogen voor. Je was de koning van je eigen bedrijfskasteel en de schijnwerpers schenen op je.
Maar nu is het jouw taak om een andere koning in een ander kasteel te ondersteunen. 'Als ik zit, zit jij. Als ik kniel, kniel je. Et cetera, et cetera, et cetera. ”Yul Brenner was niet de enige president die een dergelijke macht op zich nam. Hopelijk is de koning die je hebt ingehuurd om te promoten niet het type 'alles over mij', maar zelfs als hij (of zij) dat is, is het nu jouw taak om het licht op hem te schijnen en wat hij belangrijk vindt. Als je dit bedrijf en deze persoon hebt gekozen om fulltime te gaan werken, is de kans groot dat je op dezelfde pagina bent als je koning en dat je maar al te graag promoot. Als dat toevallig niet het geval is, beschouw dit dan als een kans om je creativiteit te oefenen. Iedereen heeft een koningwaardige kwaliteit, dus vind het, en misschien, werk je eigen magie om je koning te helpen begrijpen waarom deze bijzondere waardige kwaliteit ertoe doet en waarom hij of zij het ook moet uitoefenen.
7. Blijf trouw aan jou
Het feit dat je bent overgestapt van je eigen baas naar een baas, wil nog niet zeggen dat je plotseling een van de Despicable Me- minions moet worden. Vergeet niet dat je fulltime werd aangenomen omdat wat je als consultant naar de tafel bracht resoneerde met je nieuwe werkgever, en, verder dan dat, dacht je dat je de juiste fit was om in huis te worden genomen als onderdeel van de bedrijfsfamilie.
Dus geef niet af wie je bent alleen vanwege wie je nu bent geworden. Je bent nog steeds dezelfde jij. Doe je best voor de mensen die je wekelijkse loonstrook ondertekenen, maar blijf trouw aan je en geef jezelf terug. Gebruik uw ondernemersgeest in het weekend, thuis, op uw eigen hobby's en huisdierenprojecten. Het behouden van een gezond evenwicht is van vitaal belang voor het behoud van uw succes en geluk, ongeacht wat u voor de kost doet en voor wie u het doet.
