Ondanks de vele voordelen van het lezen van echte boeken, moet ik toegeven dat ik gedurende een periode heel weinig lees en altijd gebrek aan tijd als excuus gebruik. Klinkt bekend?
Maar drie jaar geleden besloot ik om er een prioriteit van te maken en ik ben er trots op dat ik sinds ik dat doel heb gesteld, minstens één boek per maand heb gelezen. Ik heb ontdekt dat het me niet alleen een concurrentievoordeel in mijn carrière heeft opgeleverd, maar ik leer ook veel meer dan ooit tevoren.
Als ik naar het komende jaar kijk, zijn hier de acht boeken die ik je aanraad.
1. Tools of Titans: The Tactics, Routines and Habits of Billionaires, Icons and World-Class Performers by Tim Ferriss
De afgelopen jaren heeft Tim Ferriss meer dan 200 mensen geïnterviewd op zijn podcast, The Tim Ferriss Show . Zijn doel in elke aflevering is om deze artiesten van wereldklasse te analyseren om de tactieken en hulpmiddelen te extraheren die ieder van ons kan gebruiken om onszelf en ons succesquotiënt te verbeteren.
Ferriss 'nieuwste, Tools of Titans , vat de belangrijkste lessen uit elk van die interviews samen. De hoofdstukken zijn beknopt en elk hoofdstuk concentreert zich op de ochtendroutines, trainingsgewoonten, favoriete boeken, timemanagementtrucs en andere inzichten van de podcastgasten. Ongeacht uw exacte bezigheden, u zult hier ongetwijfeld iets vinden om u te helpen het volgende niveau te bereiken.
2. Pre-Suasion: een revolutionaire manier om te beïnvloeden en te overtuigen door Robert Cialdini
Vorig jaar las ik het klassieke boek van sociale psycholoog Robert Cialdini, Invloed: de psychologie van overtuiging . Invloed die meer dan 30 jaar geleden werd gepubliceerd, is uitgelezen voor iedereen die ernaar streeft overtuigender te worden.
Het nieuwe boek van Cialdini tilt dit populaire onderwerp naar een hoger niveau in zijn vervolg op het origineel. In Pre-Suasion werpt hij een licht op effectieve overtuigingskracht en onthult hij dat de sleutel misschien niet in de boodschap zelf ligt, maar in het belangrijkste moment voordat die boodschap wordt afgeleverd - vandaar de "pre". Lees het als je hoopt om je carrière dit jaar vooruit te helpen, of je nu op zoek bent naar een promotie of de leiding neemt over een nieuw initiatief.
3. Pivot: de enige zet die ertoe doet is je volgende door Jenny Blake
Ik werd gedwongen om vroeg in mijn carrière te draaien. Twee keer eigenlijk. De eerste was toen Lehman Brothers failliet ging en ik mijn baan verloor. De tweede was toen ik besloot mijn carrière in de financiële wereld te verlaten om er een in HR na te streven. Ik heb uit de eerste hand geleerd dat het moeilijk is om van carrière te veranderen.
In Pivot leert carrièrecoach en voormalig Google-medewerker Jenny Blake de stappen die nodig zijn om een succesvolle carrièrestransitie te doorlopen. Deze stappen omvatten het nemen van slimme risico's, het uitvoeren van kleine experimenten om de volgende stappen te bepalen en het verdubbelen van bestaande sterke punten. Dit boek is voor iedereen die op zoek is naar een antwoord op de vraag: "Wat is het volgende?"
4. Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike van Phil Knight
Knight, Nike's mede-oprichter en voormalig CEO, legt levendig de worstelingen van het leven van een ondernemer vast in de loopgraven en beschrijft de obstakels en turbulente tijden die hij doormaakte tijdens zijn opkomst als leider van het indrukwekkende merk.
Hoewel het misschien gemakkelijk is om naar een groot, enorm succesvol bedrijf als Nike te kijken en aan te nemen dat het vanaf het begin op weg was naar succes, faalt het om naar het grotere geheel te kijken. Hetzelfde kan gezegd worden van je carrière. Overweeg in plaats van je te concentreren op het eindresultaat van je inspanningen, het belang van strijd om een doel te bereiken.
Zelfs als u geen bedrijf wilt starten, is het versterken van uw ondernemersspier cruciaal op de werkplek van vandaag. Het verhaal en advies van Knight helpen je die mentaliteit te omarmen.
5. De effectieve uitvoerende macht: de definitieve gids om de juiste dingen te doen door Peter Drucker
Ik heb veel goede zakelijke boeken gelezen, maar ik schaam me om toe te geven dat ik tot voor kort nooit een van Peter Drucker heb gelezen, die algemeen bekend staat als de oprichter van modern management. Ik kan niet tellen hoe vaak ik dit boek heb gehoord, geciteerd en aanbevolen door topleiders.
Drucker identificeert vijf werkwijzen die essentieel zijn voor de effectiviteit van bedrijven die kunnen en moeten worden geleerd, en hij laat zien hoe succesvol zijn minder te maken heeft met efficiënt zijn (dingen goed doen) en meer met effectief zijn (de juiste dingen doen).
6. Vermenigvuldigers: hoe de beste leiders iedereen slimmer maken DOOR Liz Wiseman
Waarom putten sommige leiders (afnemers) vermogen en intelligentie uit hun teams, terwijl anderen (multiplicatoren) het versterken om betere resultaten te produceren? Wiseman geeft inzicht in hoe leiders zich minder moeten concentreren op het zijn van genieën en meer op het worden van geniale makers.
Ik verwijs naar deze titel in mijn eigen boek omdat het zo'n impact op me had en nu, onlangs verantwoordelijk voor het managen van een nieuw team en het willen maximaliseren van ieders talent, heb ik het opnieuw opgepikt. Maar zelfs als u geen leidinggevende functie hebt, kunnen Multipliers u helpen leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en effectiever met anderen samen te werken.
7. Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less van Greg McKeown
We horen constant anderen bescheiden over hoe gek ze het druk hebben. En als we eerlijk zijn tegenover onszelf, zijn we er waarschijnlijk geweest, dat hebben we zelf een paar keer gedaan.
In Essentialism stelt McKeown dat het tijd is om te focussen op minder doen en tegelijkertijd meer bereiken. Zijn advies stelde me in staat om vaker 'nee' te zeggen, waardoor ik veel van de niet-essentiële activiteiten die me hadden verhinderd om te doen wat ik echt wilde, had uitgeschakeld.
Dit jaar ben ik van plan om de rommel in mijn leven te verminderen en mijn tijd en energie opnieuw te richten op dingen die echt belangrijk zijn. In de woorden van McKeown: "Als je geen prioriteit geeft aan je leven, zal iemand anders dat doen."
8. Optie B: geconfronteerd worden met tegenspoed, veerkracht opbouwen en vreugde vinden door Sheryl Sandberg en Adam Grant
Facebook-COO Sheryl Sandberg en Wharton Professor Adam Grant - beide bestsellers van de New York Times - werkten hiervoor samen. In de woorden van Grant: “Nadat (Sandberg) haar man plotseling had verloren, spraken we veel tijd over hoe veerkracht niet is opgelost; het is een spier die iedereen kan bouwen. We combineren de persoonlijke inzichten van Sheryl met mijn onderzoek naar het vinden van kracht in tegenspoed. ”
Optie B is uitgebracht in 2017 en je kunt wedden dat ik mijn exemplaar heb besteld. Ik kijk ernaar uit om van deze twee inspirerende leiders te leren over hoe ik veerkrachtiger kan worden in mijn dagelijkse leven - wanneer dingen gemakkelijk zijn en wanneer ze beslist uitdagend zijn - en hoe ik tegenslagen effectief en positief kan overwinnen.
