Er gaat niets boven het woord onderhandelen om je je ongemakkelijk te laten voelen. Je hebt je waarschijnlijk afgevraagd hoe je precies een zelfverzekerd salarisgesprek kunt voeren. Misschien ben je zo nerveus geweest over het onderwerp aansnijden dat je niet eens de moeite hebt genomen om het te doen.
Je wilt niet te hard voor jezelf zijn over je zenuwen, maar je wilt ook geen geld op tafel laten liggen.
Omdat als je competitief wilt zijn in de huidige markt, als je wilt maken wat je verdient voor het werk dat je doet, je deze essentiële vaardigheid moet leren.
Dus of het nu gaat om het onderhandelen over een nieuwe jobaanbieding of een loonsverhoging - of nog meer PTO, we hebben middelen voor u om te strategieën, te oefenen en uit te voeren.
1. 10 magische woorden die je een hoger salaris kunnen opleveren
Om meer geld vragen is nooit eenvoudig - maar deze korte zin kan u helpen de deal te sluiten en het salaris te krijgen dat u wenst.
2. 4 keer om over uw salaris te onderhandelen (en 3 keer niet)
Weet u niet zeker of u zelfs in staat bent om te onderhandelen? Jenny Foss, carrière-strateeg, biedt je opties voor zeven verschillende scenario's.
3. 3 echte gedachten van de wervingsmanager als u onderhandelt over salaris
Ik hoop dat we deze persoon genoeg kunnen betalen, en dat er tijdens de laatste fasen van de aanwerving twee gemeenschappelijke gedachten door de hoofden van de wervers lopen.
4. 3 redenen waarom u niet bang moet zijn om over uw salaris te onderhandelen
Als de gedachte om dit onderwerp zelfs aan de orde te stellen ervoor zorgt dat je maag zich vastklemt - je bent in goed gezelschap, maar je moet je angst nog overwinnen.
5. Onderhandelen over andere voordelen wanneer het salarisaanbod laag is - een handige sjabloon
Vraagt u zich af welke andere voordelen u moet zoeken wanneer de functie een compensatieplafond heeft dat veel lager is dan u had verwacht? Hier is wat te vragen en hoe te vragen.
6. 4 regels die u van uw stuk brengen tijdens salarisonderhandelingen (en hoe u zich voorbereidt)
Onderhandelingsdeskundige Erica Gellerman geeft strategieën voor het beantwoorden van: "Wat zijn uw salarisverwachtingen?" En vier andere recruiter-vragen die u zeker zult krijgen.
7. Een veel slimmere aanpak dan onderhandelen over 'wat u waard bent'
De arbeidsmarkt maakt het niet uit wat u persoonlijk denkt dat u waard bent, dus stop met het gebruik van dit advies. Leer hoe u een slimmere, effectievere onderhandelaar kunt zijn.
8. Onderhandeling V&A: Ik kreeg een verhoging - maar het was niet genoeg
Dit is hoe te handelen wanneer je een verhoging krijgt die ver onder je verwachtingen ligt. Zelfs als je een verbaasde "dank je wel" zei en wegliep - er is nog steeds een kans om te onderhandelen. Oh, en als u persoonlijke assistentie wilt, neem dan contact op met een van onze carrièrecoaches die gespecialiseerd zijn op dit gebied.
