Initiatief nemen op kantoor is altijd een goede zaak - het houdt je energiek, uitgedaagd en opgewonden om het volgende obstakel op je pad te nemen. Maar weet je wat het nog beter zou kunnen maken? Als je baas aan het kijken was toen je aan je A-game meedeed - en hij hield zo veel van wat je deed, dat hij of zij je in overweging nam voor een promotie.
Gelukkig kun je twee vliegen in één klap slaan door deze negen strategieën te gebruiken om op de juiste manier intiatief te zijn, net zoals de hogere ups je in de gaten houden. Wat kan beter zijn?
- Bied aan om meer werk aan te nemen of projecten aan te pakken die niemand in de hand heeft (of wil doen). (Chron)
- Doe uw best om het type werknemer te zijn waarmee uw teamleden willen werken door anderen een prioriteit te maken, advies te vragen en niet te klagen. (Forbes)
- Beter nog, verbeter het teammoreel door het geweldige werk van een collega te complimenteren of op te scheppen. (Hoofdstraat)
- Dit is een makkelijke: neem 10 minuten om uw kantoor op te ruimen. Het kan niet alleen uw productiviteit verbeteren, het toont ook uw baas dat u om uw werkomgeving geeft. (Lifehack)
- Niemand wil dat nieuwe inhoudbeheersysteem of een reeks Excel-hacks leren? Leer een nieuwe vaardigheid om te illustreren dat je erin zit om het te winnen. (Snel bedrijf)
- Hoewel je niet constant over jezelf wilt praten of dit wilt doen ten koste van je team, kan weten hoe je jezelf correct kunt promoten op de lange termijn echt helpen. Vergeet niet dat je je grootste voorstander bent. (LinkedIn)
- Je zou verbaasd zijn hoe minder praten en meer van de juiste vragen stellen tot nieuwe kansen kan leiden. (Michael Hyatt)
- Aan de andere kant, als u de verlegen in het team bent, wees niet bang om uw ideeën bekend te maken tijdens vergaderingen of wanneer u met uw baas en collega's praat. (Fortuin)
- Nog een geheim om indruk te maken op je baas? Neem initiatief door regelmatig vergaderingen te organiseren om in te checken. (The Daily Muse)
