Natuurlijk, je weet dat je je LinkedIn-profiel moet bijwerken, het is gewoon dat het zoveel moeite kost om het te doen. En eerlijk gezegd, wie heeft dat soort extra tijd nu gewoon rondhangen?
Verrassing! Je doet!
We hebben negen hapklare adviezen gekregen die je nu kunt gebruiken om je profiel een boost te geven die allemaal minder dan 10 minuten duren. Dus de volgende keer dat u de focus op het werk verliest, kiest u een van deze eenvoudige taken om te voltooien. Doe er een per week, en je hebt een glanzend nieuw profiel tegen de tijd dat de herfst rond rolt.
1. Beheer uw groepen
Toen je je voor het eerst aanmeldde voor LinkedIn, heb je waarschijnlijk de hele groepssectie omzeild. Of misschien ben je gek geworden en heb je je aangesloten bij alle mogelijke (hier geen oordeel over) - en daarna heb je er nooit meer aan gedacht. Neem even de tijd om door uw lijst te bladeren en verwijder alle die niet nuttig zijn. Zoek vervolgens twee tot drie die eruitzien alsof ze interessant genoeg zijn om aan deel te nemen - of op zijn minst interessant genoeg om om de zoveel tijd te lezen. Denk bij het zoeken naar deelnemers om mee te doen aan uw (gewenste) branche, locatie en functiebenamingen.
Tip van experts
Word lid van het alumninetwerk van je universiteit om ervoor te zorgen dat je op de hoogte blijft van wat er met andere alumni gebeurt. Je weet nooit wanneer er een carrièremogelijkheid opduikt en je kunt je schoolbanden gebruiken om binnen te komen.
2. Update uw huidige verantwoordelijkheden
Ben je net van baan gewisseld en ben je zo bezig geweest je aan te passen dat je bent vergeten je profiel bij te werken? Of misschien hebt u een paar nieuwe taken op zich genomen die uw contacten moeten weten. Hoe dan ook, zorg ervoor dat uw huidige positie up-to-date is met uw titel, locatie en verantwoordelijkheden. Dat is tenslotte een van de eerste dingen waar mensen naar kijken op je profiel.
Tip van experts
Voeg multimedia-componenten toe om visueel te pronken met uw werk. Dit biedt niet alleen een echt portfoliostuk dat een recruiter kan pakken, maar het verbetert de algehele uitstraling van uw profiel. Score!
3. Filter door uw vaardigheden en aantekeningen
Weet je nog dat je op 'toevoegen' klikte bij elke goedkeuring die iemand je stuurde omdat je zo enthousiast was dat mensen dachten dat je geweldig was in, nou ja, iets? Hoe goed dat ook voor u was, sommige vaardigheden en aantekeningen zouden gewoon niet moeten lukken. Zie dit als je tijd om de poort te bewaken.
Tip van experts
Microsoft Office, PowerPoint of andere universeel bekende programma's zouden het meestal niet moeten halen, althans niet bovenaan je lijst.
4. Pas uw LinkedIn-URL aan
Net als elk ander sociaal netwerk krijgt u een zeer lange (en onpersoonlijke) URL-link wanneer u voor het eerst lid wordt. Hoewel het je geen pijn doet om die te houden, helpt het ook niet. Wat is tenslotte aantrekkelijker: Kaitlyn0121912 of KaitlynRussell? Verander dus uw huidige URL zodat deze het beste overeenkomt met uw professionele zelfmerk.
Hier is hoe het te doen in drie stappen:
- Klik op profiel
- Klik op profiel bewerken
- Klik op Bewerken direct onder je foto
Tip van experts
Voor de meest professionele URL, probeer: http://linkedin.com/in/firstnamelastname. Als dat niet beschikbaar is, voegt u uw middelste initiaal of branche toe (bijvoorbeeld KaitlynRussellWriter). Probeer er vervolgens voor te zorgen dat al uw platforms en e-mails consistent zijn voor één professioneel merk.
5. Vraag om een aanbeveling
Als je aan het interviewen bent, kom je vast op dat punt in het proces waar je een paar rondes hebt gehaald: zou je het erg vinden om wat referenties te sturen? De aanbevelingen van LinkedIn zijn hiervoor de perfecte snelkoppeling, omdat je al weet wie je denkt dat je getalenteerd bent en welke van je vaardigheden ze het meest waarderen. Beter nog? Mensen die door uw profiel scrollen, zien dat u een geweldige werker bent die mensen publiekelijk willen onderschrijven. Neem dus een paar minuten de tijd en vraag een vorige supervisor, een collega of uw huidige werkgever om een paar minuten te besteden om er een te schrijven.
Tip van experts
Wanneer je contact opneemt met die rec, zorg er dan voor dat je het verzoek persoonlijk houdt en vermeldt waarom je denkt dat deze persoon zo geweldig zou zijn om het voor je te schrijven. Als je hulp nodig hebt, hebben we je hier gedekt. Vergeet niet aan te bieden om er een terug te schrijven.
6. Update uw foto
Je kent het belang van je LinkedIn-foto. Het moet aantonen dat je zelfverzekerd, succesvol en betrouwbaar bent - je kent het wel. Dus, hoe moeilijk het ook is, nu is het tijd om die half bijgesneden foto van jou op een feestje of de selfie (ja, zelfs als je er geweldig uitziet) te verwijderen en professioneel te worden.
Tip van experts
Ooit afgevraagd wat uw foto zegt over u of uw ethische waarde? Bekijk dit artikel om te zien hoe je de perfecte foto kiest.
7. Volg de juiste mensen
Geloof het of niet, LinkedIn gaat veel verder dan je persoonlijke netwerk. Hiermee kunt u mensen in uw branche bijhouden, evenals succesvolle mensen die u inspireren. Door belangrijke leiders en beïnvloeders te volgen, vult uw nieuwsfeed met advies dat voor u relevant is.
Tip van experts
Als je niet weet waar je moet beginnen, hebben we een gids die je vertelt wie je moet volgen, ongeacht je branche of ervaringsniveau. Blader hier door.
8. Herschrijf uw kop
Hier is een bekend feit: je kop is een van de eerste dingen die mensen zien wanneer ze je profiel bekijken. Dit is een niet zo bekend feit: elke keer dat u uw huidige positie of bedrijf wijzigt, gebruikt LinkedIn standaard uw kop in uw bijgewerkte titel. Zoals je misschien wel kunt raden, is dat niet de beste manier om recruiters aan te trekken. In plaats daarvan wilt u een overtuigende en unieke kop om u te laten opvallen tussen alle andere gebruikers op de site.
Tip van experts
We hebben een video van 90 seconden gemaakt waarin je kunt zien hoe je je kop kunt wijzigen en uiteindelijk recruiters (of iemand anders) naar je profiel kunt trekken. Bekijk het hier.
9. Maak contact met uw teamleden
Dit is misschien het gemakkelijkste wat je vandaag doet. Aangezien het een professioneel netwerk is, is het belangrijk dat u het in uw voordeel gebruikt en iedereen op kantoor bijhoudt. Afhankelijk van uw bedrijfsgrootte kunt u verbinding maken met alleen uw afdeling, of deze ook uitbreiden naar andere mensen.
Tip van experts
Als u zich ambitieus voelt, maak dan contact met mensen in uw bedrijf die u niet zo goed kent. Gebruik dit als een gelegenheid om hallo te zeggen en de persoon uit te nodigen om een koffie te pakken.
