Bij The Muse brengen we elke dag door met het proberen mensen te helpen hun droombaan te vinden (en ze vervolgens te slagen!).
Maar soms is werken aan je droombaan niet haalbaar. Misschien heb je een bedrijf gevonden waar je van houdt en dat nu niet aanneemt. Misschien moet je nog een paar vaardigheden ontwikkelen om het soort werk te doen dat je echt wilt doen. Misschien ben je nog steeds aan het uitzoeken hoe je droombaan er zelfs uitziet .
Dus, wat te doen als je de ultieme klus niet kunt pakken? Vind het volgende beste.
Er zijn tal van voordelen die u uit een potentiële baan kunt halen, zelfs als dit niet de perfecte positie is. Als je geen geluk hebt om je droombaan te vinden, probeer dan een kans te zoeken met een aantal van de volgende kwaliteiten. Niet alleen zul je betaald werk krijgen, maar je zult minstens een stap dichter bij de carrière van je dromen komen.
1. Een baan met een potentiële mentor
Als je je verlies voelt als het gaat om de richting van je carrière of geen banen vindt die je inspireren, heb je misschien niet echt een droombaan nodig, maar eerder een droommentor - iemand om te helpen je navigeert door de verwarrende wereld van je carrière en vindt de juiste weg voor jou.
Dus als u potentiële banen onderzoekt, moet u wat dieper ingaan om meer te weten te komen over de andere mensen binnen het bedrijf. Doe wat onderzoek naar de persoon aan wie je zou rapporteren (of zelfs zijn of haar baas) om te zien of hij of zij je inspireert of geweldig zou zijn om van te leren. Kijk op de personeelspagina van het bedrijf of zoek op LinkedIn naar andere mensen die er werken om te zien of een van hen eruit ziet als rolmodellen voor je eigen loopbaangroei.
Aan de andere kant, als je al iemand kent waar je echt naar opkijkt, kijk dan of het bedrijf van die persoon aanneemt. Zelfs als de baan niet precies is wat u zocht, zou de mogelijkheid om nauwer met hem of haar samen te werken op de lange termijn echt zijn vruchten afwerpen.
2. Een baan waar je nieuwe vaardigheden kunt opdoen
De beste manier om te blijven groeien terwijl je op zoek bent naar je droombaan? Zoek een baan waar je kunt blijven leren!
Of je nu nieuwe vaardigheden nodig hebt om uiteindelijk de baan te scoren die je wilt of je gewoon je tijd wilt afwachten totdat deze voorbij komt, het zoeken naar een baan bij een bedrijf dat actief professionele ontwikkeling ondersteunt, zal je nooit verkeerd doen.
Sommige bedrijven zullen hun inzet hiervoor op hun websites vermelden, maar in veel gevallen moet u er tijdens het interview naar vragen. Probeer het volgende: "Ik ben echt geïnteresseerd in meer informatie om nog beter te worden in wat ik doe - heeft het bedrijf een beleid voor professionele ontwikkeling of is hier iemand anders waar ik misschien van kan leren?"
U kunt ook zoeken naar een positie waar u tijdens het werk nieuwe vaardigheden opdoet. Misschien help je als verkoper bij een startup ook met marketinginitiatieven en leervaardigheden zoals SEO en copywriting. Of als u een baan als officemanager krijgt, kunt u afdelingsevenementen plannen. Overdraagbare vaardigheden kunnen op verrassende plaatsen worden gevonden, dus geef een baan niet op omdat het niet per se zinvol is.
3. Een taak waar u verbindingen kunt maken
Als je je droombaan nog niet hebt vastgelopen, heb je misschien gewoon niet de juiste persoon ontmoet. Hoewel het onjuist is om te denken dat connecties het enige zijn dat van belang is bij het vinden van een baan, kunnen ze zeker geen kwaad. Dus het vinden van een baan die je veel kansen biedt om je netwerk uit te breiden, kan een grote stap zijn in de richting van waar je uiteindelijk wilt zijn. (Denk aan verkoop-, marketing-, bedrijfsontwikkeling- of communitymanagementposities - waar nieuwe mensen ontmoeten letterlijk in de functiebeschrijving staat.)
Dit kan met name een goede optie zijn als je van bedrijfstak of geografie wilt veranderen. Je kunt deze 'starter'-taak gebruiken om je netwerk in dat gebied een kickstart te geven en deuren te openen die uiteindelijk kunnen leiden tot je droombaan.
4. Een taak waaruit u kunt schakelen
Misschien is je droombaan binnen handbereik, maar je hebt gewoon een beetje meer - of een ander soort - ervaring nodig. Als dit het geval is, zoek dan een positie die u kunt gebruiken om uw voet tussen de deur te krijgen en manoeuvreer vervolgens omhoog of rond het bedrijf om uiteindelijk uw droombaan te bemachtigen.
Bij het volgen van deze strategie is het natuurlijk belangrijk om ervoor te zorgen dat het bedrijf dat u overweegt groei of beweging ondersteunt. Er zijn een paar manieren om dit uit te zoeken. Als u zich nog in de onderzoeksfase bevindt, kijk dan naar de LinkedIn-profielen van een aantal huidige werknemers om te zien of iemand tijdens hun ambtstermijn meerdere functies heeft gehad - dit suggereert dat het bedrijf gewoonlijk van binnenuit promoot. Als je in de interviewfase bent, is het zeker de moeite waard om naar voren te brengen wanneer de interviewer vraagt of je vragen hebt. Natuurlijk wil je niet lijken alsof je niet enthousiast bent over de functie waarop je solliciteert, dus probeer iets als: "Ik wil mijn carrièredoelen voor de langere termijn in gedachten houden. Wat voor groeikansen zijn er hier? "
5. Een baan met een cultuur waar je van houdt
In veel gevallen kan de omgeving waarin u werkt een veel grotere impact hebben op uw geluk dan het werk dat u doet. Dus als u op zoek bent naar de exacte positie die u wilt, denk dan in plaats daarvan na over wat voor soort bedrijf u zou willen laten werken elke dag.
Wil je ergens werken met flexibele werkuren of de optie om op afstand te werken? Wil je een team dat pauzes neemt om tafelvoetbal te spelen en regelmatig samen naar happy hours gaat? Of misschien een bedrijf dat je elke dag lunchen aanbiedt?
Wat het ook is, besteed wat tijd aan het vinden van een goede baan bij een geweldig bedrijf. Je koopt wat tijd om meer te weten te komen over jezelf en wat je leuk vindt om te doen - en geniet ondertussen veel van je dagen in een kantoor waar je je goed voelt.
