Wanneer je je nieuwe afstudeerverslag maakt, zijn sommige dingen vrij duidelijk. Ja, inclusief je stageplaatsen. Ja, vermeld je diploma en afstudeerjaar. Maar als je eenmaal voorbij de basis bent, wordt het een beetje troebeler.
Wat moet u doen als uw GPA, weet u, niet de beste is? Hoe zit het met die drie semesters die je in de campusboekhandel hebt gewerkt? Maakt het uit dat u de MVP was van het ultieme Frisbee-team van uw studentenhuis?
Vervelend is het antwoord op al deze vragen: "Dat hangt ervan af." Hier is een gids die je zou kunnen helpen.
Uw GPA
Houd het aan
… Als het boven een 3.0 is. Het verlaten van uw GPA uit uw cv kan soms de indruk wekken dat het lager is dan wat het werkelijk is, vooral als u solliciteert binnen een branche zoals financiën of adviesbureaus die doorgaans dit nummer op de cv van een sollicitant verwacht te zien. Dit is echter absoluut geen harde regel en een grote vraag om ter sprake te brengen in een informatief interview.
Verwijder het
… als het je echt gewoon geen plezier doet om het aan te laten. Maar nogmaals, bespreek het onderwerp de volgende keer dat je op een koffiebijeenkomst bent en vraag wat wervende managers over dit aantal denken. Je kunt ook overwegen om langs je carrièrecentrum te slingeren om hun mening te krijgen over je specifieke vragen.
Uw deeltijdbanen
Houd ze aan
… als ze relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert of als u nog ruimte over heeft die u wilt invullen. Een deeltijdbaan, zelfs als deze niet het meest van toepassing is op het gebied van de industrie, kan werkgevers positieve en wenselijke eigenschappen laten zien, met als meest voor de hand liggende mogelijkheid om met meerdere verantwoordelijkheden te jongleren. Laten we zeggen dat je een aantal semesters bij je campusboekhandel hebt gewerkt en bent gepromoveerd tot winkelmanager; dit kan pronken met uw inzet en zelfs uw vermogen om anderen te beheren.
Verwijder ze
… als ze ruimte innemen die effectiever kan worden gebruikt. Hoewel elke taak wat overdraagbare vaardigheden heeft om te benadrukken, moet je heroverwegen als je veel van je kostbare ruimte gebruikt om je werk in de eetzaal van de campus relevant te maken in plaats van een paar kogels toe te voegen.
Uw buitenschoolse activiteiten
Houd ze aan
… als ze relevant zijn of een belangrijk onderdeel van je universiteitservaring waren. Stages zijn geweldig, maar omdat je vrijwel onderaan de ladder staat, zul je niet altijd op deze ervaringen kunnen leunen bij het beantwoorden van vragen. Als je bijvoorbeeld wordt gevraagd naar een tijdstip waarop je leiderschap hebt getoond, moet je misschien naar je buitenscholen verwijzen - en dat is prima. Neem ze op zodat het logisch is wanneer je er uiteindelijk over praat in het interview. Bovendien zijn ze een geweldige manier om contact te maken met je interviewer. Wie weet? Misschien is hij of zij ook behoorlijk goed in ultieme Frisbee.
Verwijder ze
… als je er niet veel over te zeggen hebt. Alles op je CV is eerlijk spel tijdens een interview. Neem geen extra curricula op als alles wat je erover kunt zeggen is dat je een keer een evenement hebt bijgewoond of dat je lid was. Misschien wilt u ook alle activiteiten verwijderen die als controversieel kunnen worden beschouwd. Als bijvoorbeeld het Griekse leven op je school recentelijk een slechte pers heeft ontvangen, is het misschien het beste om het weg te laten.
Uiteindelijk zal je CV specifiek voor jou zijn. U zult waarschijnlijk moeilijke beslissingen moeten nemen over wat u moet houden en wat u moet bezuinigen. Dat gezegd hebbende, zolang je een op maat gemaakte (proefgelezen!) Versie voor elke positie met gekwantificeerde opsommingstekens indient, ben je op de goede weg.
