De laatste tijd heb ik dit advies overal gelezen - het lijkt erop dat de nieuwe must-have accessoire voor ambitieuze professionals een mentor is. En zeker, als mentor en als mentee, kan ik bevestigen dat dit soort relaties gunstig kan zijn voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling. Studies hebben zelfs aangetoond dat mensen met mentoren de neiging hebben om sneller vooruit te gaan.
Maar hoewel het de nieuwe trend is, is een formele mentorrelatie niet gemakkelijk te vinden, en het is zeker geen vereiste voor succes! Een mentor is tenslotte niet bedoeld als je cheerleader, zakenpartner, levenscoach en geest in een fles die allemaal in één is verpakt (en als je een mentor hebt, behandel hem of haar dan niet zo, of je hebt gewonnen veel langer geen mentor hebben). Een mentor is gewoon iemand die u kan begeleiden in zijn of haar persoonlijke expertisegebied.
Dus als je er geen hebt, raak dan niet in paniek. Er zijn andere (soms effectievere) manieren om de vaardigheden en adviezen te krijgen die je nodig hebt. Voordat je blindelings 'Wil je mijn mentor?' Gaat sturen naar elke hotshot op Twitter, probeer dan deze andere paden.
Als u op zoek bent naar inspiratie: ontvang een e-maileducatie
Het meest waardevolle deel van een mentorrelatie is het krijgen van goed advies wanneer u het nodig hebt. Maar de realiteit is dat je vraag-en-antwoordsessie volledig afhankelijk is van het schema van je mentor en specifieke kennis - en horen vanuit een breed scala van perspectieven kan nuttiger zijn.
Voor dit soort inspiratie zijn er heel veel carrière- en levenscoaches die wekelijks kennis - soms wekelijks - in hun nieuwsbrieven verspreiden. Ik heb veel geleerd van het feit dat ik op de e-maillijsten van Seth Godin en Laura Roeder zat, en ik heb zelfs geleerd over een zakelijke creditcard van American Express via een SmartBrief-nieuwsbrief.
Dus, in plaats van al die nieuwsbrieven te verwijderen of uit te schrijven, kunt u een uur per week plannen om ze allemaal door te nemen, aanbevelingen en woorden van wijsheid noteren en goede blogs bookmarken om naar terug te keren wanneer u advies nodig hebt over specifieke onderwerpen. Oh, en als je een aantal bijzonder inzichtelijke informatie vindt, stuur dan een schreeuw naar de auteur op Twitter of in het commentaargedeelte - dit is een geweldige manier om op de radar van een beïnvloeder te komen.
Als u advies zoekt: kijk rond in plaats van hierboven
Wanneer de meeste mensen zich een mentor voorstellen, is het voorraadbeeld meestal iemand die wijs en geestig is in een scherp pak. Wel, raad eens? Die mensen hebben niet altijd tijd om mentor te zijn!
Het goede nieuws is dat levenslessen niet alleen afkomstig zijn van senior executives. Contacten in uw vakgebied, collega's en zelfs mensen met wie u denkt te concurreren, kunnen zeer nuttig zijn: hoewel mentoren geweldig zijn voor het geven van carrière-advies op grote schaal, zijn mensen op uw niveau waarschijnlijk dichter bij de specifieke situatie waarmee u te maken heeft.
Ik heb bijvoorbeeld een online therapiebedrijf en werd onlangs gecontacteerd door de oprichter van een concurrerende site. Omdat onze doelmarkten verschillend waren, stemde ik ermee in om met hem te praten. Het bleek dat hij veel tegenslagen had meegemaakt en in feite op zoek was naar een peptalk, en het was eigenlijk prettig medelijden met hem en het vergelijken van aantekeningen over hoe we soortgelijke obstakels overwonnen. Aan het einde van het gesprek hadden we allebei veel geleerd en hadden we een nieuw perspectief gekregen op kwesties waarmee we te maken hadden. Plus ik vond een nieuwe drinkpartner!
Dus kijk de volgende keer dat u advies zoekt. De mensen die naast je zitten kunnen waardevoller zijn dan je denkt.
Als u op zoek bent naar verbindingen: word sociaal
Of u nu een start-up start of de bedrijfsladder beklimt, verbindingen zijn alles . En zeker, een mentor kan misschien een paar e-mailintroducties voor je maken, maar niets is te vergelijken met het daadwerkelijk voor iemand komen en jezelf één-op-één verkopen.
Dus in plaats van uw energie te richten op het opbouwen van een relatie met één persoon, gaat u naar buiten en neemt u contact op met veel mensen. Word lid van een professionele organisatie, ga op Meetup of stel jezelf voor aan opmerkelijke mensen tijdens evenementen voor jouw vakgebied. Zorg ervoor dat je de kaarten van mensen krijgt en neem contact op met iedereen die je ontmoet, zelfs als ze niet meteen belangrijke verbindingen lijken. Misschien ontmoet je onderweg een mentor, maar ondertussen bouw je aan buzz over wie je bent en wat je van plan bent, en niets is waardevoller dan dat.
Uiteindelijk gaat een mentorrelatie helemaal over leren en verbeteren. Dus in plaats van je gefrustreerd te voelen dat je geen mentor hebt, zoek je in plaats daarvan naar groeimogelijkheden. Een mentor komt misschien langs, maar als je dat niet doet, doe je geweldige dingen voor je carrière helemaal alleen.
