Als iemand die veel loopbaanadvies leest (en schrijft), word ik vaak overweldigd door de enorme hoeveelheid dingen die je kunt doen om je carrière te verbeteren.
Als ik een half uurtje vrij heb, moet ik dan een professional vragen mij te ontmoeten? Moet ik iemand een brief sturen?
Vaker wel dan niet, word ik overweldigd en doe ik iets totaal onproductief (zoals mijn Facebook-foto bijwerken in plaats van mijn LinkedIn-profiel bij te stellen).
Als je, net als ik, soms gewoon eenvoudige, doe-dit-nu-instructies wilt, heb ik goed nieuws voor je: ik heb een gids van een week gemaakt om je carrière te stimuleren. Besteed slechts 30 minuten per dag aan het uitvoeren van de onderstaande taken - en ik wed dat u enkele grote voordelen zult zien in uw professionele leven.
Maandag: vraag iemand die nieuw is bij de lunch
Hoe breng je je lunchpauze door? Ik eet meestal aan mijn bureau (ik weet het, majoor nee) of pak iets snel met dezelfde groep mensen.
Welnu, voor vandaag heb ik tenminste iets anders gedaan - ik nodigde een collega van een andere afdeling uit om met me te eten. En raad eens? Hij was niet alleen erg leuk om mee te praten, hij gaf me ook een aantal geweldige inzichten in de andere delen van het bedrijf.
Dit hoeft niet iemand te zijn met wie je dagelijks werkt - je kunt contact opnemen met contacten in je vakgebied, potentiële klanten of iemand anders die misschien goed is om te weten. Je hebt het eerder gehoord, maar het opbouwen van een sterk netwerk zowel in als buiten je huidige bedrijf zal alleen maar leiden tot goede dingen voor je carrière.
Dinsdag: Stel wat klantinteractie in
Buffer, een bedrijf voor sociale media, heeft een geweldig programma voor klantenondersteuning. Elke medewerker, ongeacht zijn of haar titel, besteedt tijd aan interactie met klanten, of dit nu het beantwoorden van e-mails, het reageren op tweets of het helpen op een andere manier betekent.
Buffermedewerkers zijn enthousiast over de voordelen, zoals meer informatie over de behoeften van klanten, een beter begrip van het product en het ontmoeten van nieuwe teamleden.
Ik besloot mijn supervisor te vragen of ik iets soortgelijks kon doen, en ze was dolblij met het idee! Dit onderstreept niet alleen uw toewijding aan het bedrijf, het laat ook zien dat u initiatief kunt nemen en strategisch kunt denken. Maak vandaag tijd vrij om je baas te bereiken en vraag haar of dit mogelijk is op je werkplek. (De kans is groot dat ze eerder ja zegt als je een plan hebt.)
Woensdag: Herken een geweldige medewerker
Denk na over hoe geweldig het zou voelen als een willekeurige collega je zou complimenteren met bijvoorbeeld je leiderschapskwaliteiten, of je dapperheid of openbare spreekvaardigheid. Behoorlijk geweldig, toch?
Wanneer je de capaciteiten van je teamleden spontaan herkent, cultiveer je niet alleen goodwill onder hen, maar voel je je meestal ook geweldig. En misschien start je gewoon een trend waarbij mensen elkaar spontane complimenten geven.
Daarom was ik vandaag extra alert op mogelijkheden om de vaardigheden van mijn collega's te benadrukken. Uiteindelijk vertelde ik de leider van mijn projectteam wat een geweldig werk hij ons wegleidde van een onproductief gesprek. Natuurlijk, het is een kleinigheid, maar hij deed het perfect. Let nooit op de loopbaanvoordelen die ik daaruit heb gehaald; het was het alleen al waard voor zijn grote glimlach.
Donderdag: kies een doel (en schrijf het op)
Ik vergeet altijd om mijn doelen op papier te zetten - meestal geven ze gewoon gedachten door aan mijn hoofd, zoals 'afstuderen met een baan' of 'meer Twitter-volgers geven'. Het opschrijven van elke doelstelling is echter super krachtig: het maakt ze concreter en geeft je iets om op te focussen.
Dus beslis op deze dag een doel en schrijf het ergens waar je regelmatig naar terug kunt verwijzen. (Mag ik een plakbriefje voorstellen?)
Vrijdag: Ruim je ruimte op
Het is niet alleen geweldig om al die rommel kwijt te raken, maar het zorgt er ook voor dat je maandag een superproductieve week tegemoet gaat.
En als ik zeg: "ontdoen van de rommel", bedoel ik niet alleen oude papieren en lekkende markeerstiften. Na het organiseren van uw fysieke ruimte, moet u zich wenden tot uw virtuele ruimte.
Verwijder oude mappen en verouderde documenten, verwijder de apps en extensies die u niet gebruikt en stroomlijn uw internetbrowser.
Zaterdag: praat met een mentor
Regelmatig inchecken bij je mentoren is de sleutel tot het onderhouden van je relatie. Ze hoeven ook niet 100% carrièregericht te zijn. Als ik met mijn mentor skype, praten we meestal over haar familie, leuke dingen die we hebben gedaan, goede boeken die we hebben gelezen, enzovoort, samen met meer traditionele onderwerpen zoals 'Hoe vraag ik om meer werk? 'En' Wie in New York zou u voorstellen dat ik zou ontmoeten? '
Als je mentor het erg druk heeft, stuur dan een e-mail. (Of gebruik mijn favoriete communicatiemiddel, de brief!)
Wat als je geen mentor hebt? Welnu, dan heb ik een ander project voor je: begin mensen te bereiken die misschien die rol in je leven kunnen spelen. Hier zijn de negen tips van Muse-schrijver Lily Herman voor het vinden en behouden van een mentor.
Zondag: Bladeren door openstaande vacatures
Of je nu zonder werk zit, gelukkig werkt, of ergens daartussenin, het doet nooit pijn om te zien wat er is.
Ten eerste motiveert dit je om je cv, LinkedIn en interviewvaardigheden actueel te houden, wat handig kan zijn als en wanneer je besluit om mee te doen aan de fulltime zoektocht naar een baan.
Ten tweede, je weet nooit wanneer je misschien ergens anders op je droombaan stuit. Dat bedrijf met de onbeperkte vakantie en hondvriendelijke werkruimte waarvan je altijd hebt gezegd dat je zou sterven om voor te werken? Misschien is het nu aan het inhuren.
Ten derde is het goed om te weten wat voor soort banen er zijn voor je vaardigheden, wat andere bedrijven bieden voor vergelijkbare functies, en wat voor voordelen en voordelen je zou interesseren als je op zoek gaat naar een nieuwe baan.
Begin dus met browsen (we raden aan, ahem, het gedeelte Muse-taken) en kijk wat je vindt.
Gefeliciteerd - je hebt zeven carrièrestimulerende dagen doorstaan! Hoe ging het? En wil je nog een week met mij voltooien? Laat het me weten op Twitter!
