Gefeliciteerd college senioren - je bent nog maar een paar weken verwijderd van voor altijd klaar te zijn met school (of voorlopig tenminste). Het is tijd om te vieren, tijd om je te verheugen in de luxe van geen huiswerk meer, en tijd om aan het werk te gaan.
Hoewel sommige mensen "jobjacht" en paniek horen, zou je dat niet moeten doen! Hoe ontmoedigend het proces ook mag lijken, het is een proces en dat betekent dat iedereen het met succes kan doen. Dat gezegd hebbende, de eerste keer kan een beetje overweldigend zijn, dat is waar ik binnen kom - ik heb deze gids samengesteld met alles wat je nodig hebt om je eerste sollicitatie in te sturen.
Laten we beginnen!
Stap 1: zoek uit wat u wilt doen
Allereerst de grote vraag die geen goed antwoord heeft: wat wil je met je leven doen? Wacht - voordat u het lege invult, weet dit: u hoeft uw leven nu niet uit te zoeken, alleen uw eerste baan (niets is permanent!).
Als je geen idee hebt waar je moet beginnen, overweeg dan je favoriete lessen of discussies op de universiteit, activiteiten en clubs waar je bij betrokken bent, echt alles waar je de afgelopen jaren van hebt genoten. Welke problemen maken je razend? Welke onderwerpen verveelden je tot tranen? Uw eerste reacties hierop moeten u dicht bij een branche brengen, zo niet een echte titel. Je kunt het nog verder verfijnen door jezelf deze vragen te stellen aan Muse-schrijver Lily Zhang: Wat kan ik doen om andere mensen te helpen? Hoe ziet mijn ideale dag eruit? Wat vind ik ondraaglijk?
Nog steeds niet zeker? Bekijk de bedrijfsprofielen op The Muse en ontdek wat u interessant vindt.
Stap 2: Stel uw online aanwezigheid samen
Nu je weet in welke branche je graag zou willen gaan, is het tijd om je online aanwezigheid daar op in te richten. Omdat je in bijna elk vakgebied wordt gegoogled door een personeelsmanager - en je wilt niet dat ze iets zien, bijvoorbeeld waar je moeder niet trots op zou zijn.
Om te beginnen wil je je LinkedIn gereed maken door een geweldige samenvatting te schrijven waarin je je prestaties, vaardigheden en interesses benadrukt. Als dat alles eenmaal is ingesteld, moet je van plan zijn om actief en betrokken te blijven op het platform. Dat betekent dat je interessante artikelen deelt, contact maakt met mensen en groepen vindt waar je je comfortabel bij voelt. Je kunt ook overwegen om andere sociale media-accounts te bewerken of privatiseren als Facebook of Instagram die je liever meer nonchalant gebruikt (nogmaals, denk aan je moeder).
Overweeg ook om uw eigen persoonlijke website te lanceren, of dit nu een blog of een portfolio is. Dit is een leuke en creatieve manier om je werk, je hobby's of je persoonlijkheid te laten zien - en bedrijven vragen je vaak om deze supplementen in je applicatie.
Stap 3: Vind open posities
Dus waar kijk je naar om zelfs berichten te vinden? Mijn eerste go-to is The Muse (Duh!). Hier kunt u zoeken op branche, stad, niveau (het is veilig om te zeggen dat u in de instapcategorie kijkt), of individuele bedrijven.
Over het algemeen wilt u bij het scrollen door vacatures op zoek zijn naar dezelfde dingen die u eerder hebt vermeld in wat u interesseerde. Als u bijvoorbeeld echt een bedrijf met een sociale missie wilt, neem dan een kijkje in het kantoor en luister naar wat werknemers zeggen. Maar let op wat het bericht in jou zoekt - als het zegt dat een kandidaat vaardig moet zijn in Python en je hebt daar nog nooit van gehoord, misschien is het niet de juiste rol voor jou (of een teken dat je een online moet nemen natuurlijk voordat je solliciteert!).
En als u een meer niche-veld betreedt, probeer dan specifieke websites voor het zoeken naar banen die daarop inspelen.
AAN DE SLAG IN UW WERK ZOEKEN?
We hebben vandaag genoeg banen op instapniveau.
DEZE KANT OP
Stap 4: Netwerk
Weet u precies bij welk bedrijf u wilt werken, maar ziet u geen openingen? Dat is een goede reden om te beginnen met netwerken. Niet alleen helpt het je om je naam te krijgen (en te hervatten), maar het is een gelegenheid om iemand te ontmoeten die veel over het bedrijf weet en je wat goed advies kan geven over hoe je in het veld kunt breken - en misschien ook een baan leidt. Zelfs als het niet noodzakelijkerwijs leidt tot een aanbieding bij die specifieke organisatie, hebt u nog steeds een waardevolle verbinding gemaakt voor onderweg.
Om dit te doen, moet je naar banenbeurzen in je omgeving kijken, contact leggen met professionals via LinkedIn, of oude en nieuwe connecties die je mogelijk hebt, bereiken en kijken of ze bereid zijn om op een koffiedatum te gaan.
Het is zelfs mogelijk om een e-mail te schrijven naar iemand met wie je al een tijdje niet hebt gesproken of een verre verbinding (zoals een vriend van een vriend van een vriend) en te vragen of ze 15 of 20 minuten over de telefoon kunnen sparen om alleen maar te antwoorden een paar van je vragen. Ik weet dat het een beetje ongemakkelijk aanvoelt, maar als het beleefd en enthousiast wordt gevraagd, is er een redelijk goede kans dat iemand je graag zou helpen.
Stap 5: Maak je CV
OK, dus je hebt een baan gevonden waarop je wilt solliciteren - geweldig! Dit is het moment om uw applicatie samen te stellen. Voordat je je cv maakt, wil je alle belangrijke informatie op één plek verzamelen: je eerdere posities, je vaardigheden, relevante ervaringen (lees: winnen van de taartwedstrijd voor schooltellen telt niet), je prestaties en alle prestaties.
Nadat u dit alles hebt samengesteld, is het tijd om het professioneel in te delen. De manier waarop je je CV wilt organiseren, hangt nu af van waar je solliciteert, wat voor soort en hoeveel ervaring je hebt. Maar het standaardformaat is ervaring, vaardigheden en vervolgens kwalificaties. (Opmerking: geen objectieve verklaring!) Wilt u het er echt mooi uit laten zien? Gebruik een van deze gratis sjablonen. Oh, en voor hulp bij het uitzoeken wat je daar kunt aantrekken als je weinig tot geen ervaring hebt, bekijk dit dan eens.
Nu is het je misschien opgevallen dat 'master CV' hierboven staat. Dat komt omdat u dit document gaat aanpassen voor elke functie waarop u solliciteert, maar als u alles op één plaats hebt, wordt dat zo gemakkelijk mogelijk. Om een lang verhaal kort te maken: maatwerk betekent ervoor zorgen dat je CV er perfect uitziet voor de positie die je wilt, en het is meestal net zo eenvoudig als het maken van een paar tweaks. (Wil je meer informatie hierover? Klik hier.)
Bewerk je CV
Voordat je je op maat gemaakte cv indient, wil je het volgende doen om ervoor te zorgen dat deze in topvorm is:
- Beperk het tot één pagina door alle rommel te verwijderen, aka, alles dat irrelevant is of misplaatst waardoor het te lang wordt
- Zorg ervoor dat het ATS-vriendelijke zoekwoorden heeft, zodat het daadwerkelijk door een mens wordt gelezen
- Proeflezen voor grammatica- en interpunctiefouten
- En vraag dan aan een ouder of vriend om er ook naar te kijken
Stap 6: Schrijf uw sollicitatiebrief
Uw sollicitatiebrief is uw kans om de ervaring in uw cv uit te leggen en tegelijkertijd te bewijzen dat u de bedrijfscultuur begrijpt. Dus, afhankelijk van waar je solliciteert, wil je misschien over verschillende dingen praten. (Hint: gebruik de functiebeschrijving om te weten op welke vaardigheden u moet focussen en waar u het gesprek kunt beginnen.)
En ja, ik weet dat dit gemakkelijker gezegd is dan gedaan, dus ik zou willen voorstellen dit te bekijken
sollicitatiebriefsjabloon en deze om je leven gemakkelijker te maken. (Of, als je je leven het gemakkelijkst wilt maken, overweeg dan om te investeren in een coach die je door dit hele CV- en begeleidingsproces helpt.)
Bewerk uw sollicitatiebrief
De grootste fouten die beginnende kandidaten maken, zijn dat hun sollicitatiebrieven te lang en te vol met niets zijn. Hoewel het belangrijk is om professioneel te zijn, is het ook belangrijk om je stem en ervaring te laten schijnen. Let dus bij het bewerken op vullijnen die u laten klinken als een bedrijfsrobot, zoals "Ik ben uniek gekwalificeerd" of "Het zou een eer zijn om voor te werken." Leg in plaats daarvan uit hoe u gekwalificeerd bent en waarom je vereerd zou zijn om deel uit te maken van het team. En natuurlijk, proeflezen! (Serieus, dat is alles wat iemand nodig heeft om het in de prullenbak te gooien.)
Klik nu op verzenden. Daar ga je, je hebt gesolliciteerd voor je eerste baan!
Of, waarschijnlijker, las je dit artikel en vroeg je je af hoe je dit mogelijk steeds opnieuw zou kunnen doen om slechts één positie te bemachtigen. Ja, het is tijdrovend, maar met de praktijk wordt het eenvoudiger en natuurlijker.
En ik weet dat als je nog in de klas zit, er geen twijfel over bestaat dat je geen volledige dagen hebt om je op deze taak te concentreren. Het is echter een geweldige manier om jezelf de hele week toegewezen slots toe te wijzen - en ervoor te zorgen dat je apps tijdig voltooit. Volgens Muse-schrijver Leslie Moser wilt u ongeveer 10 tot 20 uur per week besteden aan het doornemen van openstaande posities, het plannen van afspraken met uw carrièrediensten op de campus (indien beschikbaar), het bijwonen van informatieve interviews, het bijwerken van cv's en het schrijven van sollicitatiebrieven.
Het laatste wat ik zal zeggen is dat zelfs als je de baan die je wilt bij de eerste paar pogingen niet terechtkomt, dit niet betekent dat je inspanningen waardeloos zijn. Wees geduldig en probeer van elke ervaring te leren - en wanneer je eindelijk die droompositie ontvangt (wat je uiteraard zal doen), laat het me dan weten op Twitter!
