Onze missie hier bij The Muse is eenvoudig: om je te helpen je droombaan te vinden. Dus er is niets waar we meer van houden dan erover te horen als je dat doet!
Vandaag hebben we gesproken met Dina Lyon, directeur marketing bij Earnest Research. Ze maakte een omschakeling binnen haar marketing- en communicatieveld en stapte over van de voedsel- en onderwijsruimte naar fintech. En ze was in staat om haar passie voor het oplossen van moeilijke problemen bij kleine bedrijven te gebruiken om een rol te spelen waar ze echt enthousiast over is.
Lees verder om meer te weten te komen over haar verhaal, bekijk vervolgens de kantoren van Earnest Research en kijk hoe je zelf een geweldig nieuw optreden kunt neerzetten.
Vertel ons over jezelf!
Ik ben geboren in St. Petersburg, Rusland en emigreerde met mijn familie naar New York City toen ik heel jong was. Mijn liefde voor talen bracht me naar het Middlebury College in Vermont, waar ik Engels en Spaans studeerde. Het afgelopen jaar kreeg ik een puppy, trouwde en wisselde ik van baan, allemaal binnen een periode van drie maanden!
In mijn professionele leven ben ik altijd aangetrokken geweest door kleine bedrijven en startups. In al mijn rollen ben ik aangetrokken tot een gegevensgestuurde benadering van probleemoplossing. Ik was op zoek naar bedrijfstakken, dus ging ik op zoek naar kansen binnen de technologische ruimte.
Hoe ziet uw dagelijkse leiding uit als marketingdirecteur?
Als eerste aannemer die een nieuwe afdeling bouwt in een groeiende startup, werk ik met teams aan verschillende projecten. Deze kunnen variëren van het opstellen van een inhoudsplan met ons executive team tot het werken met ons talentteam om onze medewerkers te versterken en nieuwe initiatieven voor het betrekken van medewerkers.
Wat deed je voordat je je nieuwe baan landde?
Voorheen werkte ik als hoofd van de communicatie bij een prachtig bedrijf genaamd Red Rabbit, dat werkt om gezonder voedsel naar NYC-scholen te krijgen.
Ons kantoor
Waar was je naar op zoek in een baan?
Ik bevond me in een unieke situatie omdat ik wilde verhuizen naar een branche waar ik nog nooit eerder had gewerkt. Hoewel ik niet veel wist over fintech, wist ik dat ik een baan wilde waar ik kon groeien met een bedrijf en een impact had op de visie en toekomst van het bedrijf.
Wat trok je aan Earnest Research toen je het vond in The Muse?
Toen ik voor het eerst naar Earnest Research ging kijken, had het bedrijf niet eens een website (niet toevallig was een website openen een van mijn eerste taken toen ik lid werd!). Ik was geïntrigeerd en vond uiteindelijk hun werknemersprofielen op The Muse. Alle medewerkers hadden uiteenlopende achtergronden en waren attent, intelligent en nieuwsgierig naar het oplossen van problemen, wat mij erg aansprak.
Wat vinden de meeste mensen verrassend aan werken bij Earnest Research?
Ik ben verrast door alle steun die ik heb gekregen van zowel het directieteam als mijn collega's op verschillende afdelingen om op de hoogte te zijn van de branche en het bedrijf.
Ik ben constant verbaasd over hoe interessant en gepassioneerd elke persoon die ik bij Earnest leer kennen is. We hebben iedereen, van een voormalige professionele tennisser tot een amateurfotograaf, die hier werken, en ze brengen allemaal hun passie voor deze externe interesses in de werkruimte. De kantoorbenodigdheden, zoals ambachtelijk koud brouwen van de tap, en externe werkactiviteiten, zoals wijnproeverijen en Women in Tech-bijeenkomsten, zijn een enorme toegevoegde bonus.
Wat is je favoriete onderdeel tot nu toe aan het werken bij Earnest Research?
Bij een kleine maar groeiende startup heeft elke werknemer een groot aandeel in het toekomstige succes van het bedrijf. Ik ben dol op het open formaat van onze maandelijkse teambijeenkomsten, waar er veel transparantie is over de bedrijfsprestaties en prioriteiten van het leiderschapsteam. Je ziet deze openheid en integratie overal, van aannemen - waarbij potentiële kandidaten interviewen met elk lid van hun potentiële team - tot wekelijkse vergaderingen met collega's buiten onze afdelingen om op de hoogte te blijven van waar we allemaal aan werken.
Wat is het coolste project waaraan je tot nu toe hebt gewerkt?
In mijn eerste paar maanden bij Earnest werkte ik nauw samen met een van onze productteams om een nieuw dataproduct over klant- en concurrentie-informatie op de markt te brengen voor restaurants, e-commerce en retailbedrijven. Het was echt de moeite waard om de oorspronkelijke visie van het productteam te vertalen in een tool die nu wordt gebruikt door klanten die er enorm veel waarde aan hechten.
Welk advies heb je voor iemand die een baan zoals de jouwe wil?
Verwijder geen taken die niet perfect aansluiten bij uw ervaringen uit het verleden. Als je een grote spil maakt, wees hierover dan duidelijk in je sollicitatiebrief en interviews en bespreek hoe je van plan bent om op snelheid te komen. De meeste werkgevers waarderen een diverse achtergrond enorm en willen een kandidaat zien die initiatief neemt en bereid is te leren.
