Heb je een interview voor je perfecte baan bij je droombedrijf? Het is begrijpelijk dat je waarschijnlijk meer dan een beetje nerveus bent.
Stel je nu voor dat je concurreert met tientallen andere kandidaten, die allemaal denken dat het ook hun perfecte baan is bij hun droombedrijf - en het hele ding, van de eerste handdruk tot de laatste aanwerving, is vastgelegd op nationale tv.
Als je het nog niet hebt gezien, is dat het uitgangspunt van MTV HIRED, een docu-serie die recente cijfers volgt terwijl ze strijden om optredens met topbedrijven zoals Premier Sports & Entertainment, SHEfinds.com en Steve Madden. De kandidaten doorlopen het handwringende sollicitatieproces en de felle concurrentie, en krijgen de toegevoegde bonus dat mama toekijkt terwijl ze een antwoord vinden op "dus, waarom zouden we je inhuren?"
Maar er is een afgunstige extraatje dat deze werkzoekenden krijgen: de begeleiding van Ryan Kahn, recruiter, carrièrecoach en auteur van de onlangs uitgebrachte “Ingehuurd! De gids voor de recente grad. 'Kahn, die duizenden millennials heeft geïnterviewd (ook niet-realitysterren), weet absoluut een paar dingen over hoe je je eerste optreden kunt landen - en ook hoe je de deur kunt zien.
Gelukkig hebben we een aantal van Kahn's briljante advies gescoord zonder voor miljoenen kijkers te hoeven verschijnen. Lees verder voor zijn insider-tips om opgemerkt te worden, het interview te maken en je droombaan te vinden.
Je hebt honderden recente studenten zien strijden om hun droombanen. Wat is de beste manier om een kandidaat te laten opvallen in de enorme groep sollicitanten?
Ik zeg het als volgt: netwerk is vermogen waard. Als je een grote vriendenkring hebt die je ondersteunt, is de kans groot dat je een vriend of een vriend van een vriend hebt die je kan helpen je CV uit de stapel te krijgen en in handen van de beslisser te nemen. Dus mijn aanbeveling is om je relaties op te bouwen en gebruik te maken van sociale media.
Als je CV eenmaal in die altijd zo belangrijke handen is, wat zal het dan opvallen?
Het echte ding waardoor je opvalt, is je werkervaring. Houd het CV in een eenvoudig formaat - het vullen van een volledige en volledige pagina. Meer pagina's betekent niet meer ervaring, het laat alleen zien dat je niet weet hoe je jezelf op een duidelijke en beknopte manier kunt verkopen.
Wat is de beste manier om je voor te bereiden op een interview? Tips voor het kalmeren van je zenuwen?
Ken jezelf en ken de functie waarvoor je solliciteert. Als je een duidelijk begrip hebt van je prestaties en ervaringen en hoe deze passen in het profiel van waar ze naar op zoek zijn, is het geen probleem om vragen als "Vertel me over jezelf!" Of "Wat past bij jou?" voor deze functie? '
“Wat is je grootste zwakte?” Niemand houdt van deze vraag, maar werkgevers stellen het graag. De beste manier om dat aan te pakken is om eerlijk te zijn, maar je wilt ook altijd opnemen wat je hebt gedaan om die zwakte te corrigeren. Voor mij neemt het teveel projecten aan dan ik ooit op een dag zou kunnen bereiken. Dus nu gebruik ik mijn smartphone om mijn agenda te plannen, een lijst met prioriteiten te maken en de lijst van de dag af te vinken.
Wat is de grootste fout die je een kandidaat hebt zien maken?
Een die me opviel, was een zeer getalenteerde ontwerper van videogames, die blijkbaar zijn MySpace-account al een tijdje niet had bijgewerkt. Toen hij naar Google op zoek ging (zoals elke werkgever zou doen), was het eerste wat opkwam zijn MySpace-account waarin zijn beroep werd vermeld als "Beaver Inspector" en zijn woonplaats als "Penis". Hij is zo getalenteerd in het ontwerpen van videogames - Ik had graag gezien dat een van zijn games in de zoekopdracht zou verschijnen in plaats van 'Beroep: Beaver Inspector'.
Wat is uw mening over het bedankbriefje: handgeschreven kaart of e-mail?
Beide! Houd vóór het interview een afgestempelde, geadresseerde blanco bedankkaart bij de hand en bij u. Op deze manier kun je je bedankbriefje schrijven wanneer je je interview verlaat, terwijl alles vers in je hoofd zit, en het direct in een mailbox laten vallen. Zodra u thuis bent, moet u de e-mail ook verzenden!
In de banenmarkt van vandaag gaat niet iedereen zijn droombaan landen. Hoe kieskeurig moeten nieuwe studenten zijn bij het zoeken naar hun eerste baan?
Mijn advies: de weg naar je droomcarrière is niet altijd een rechte weg. Maar wat belangrijk is, is dat je in de goede richting reist.
