PulsePoint helpt merken de juiste consumenten op schaal aan te trekken door de wetenschap van programmatische distributie te combineren met de kunst van contentmarketing - en de technologie van het platform zorgt ervoor dat klanten maximale waarde bereiken.
PulsePoint is er trots op zijn teamleden te laten groeien, samen met medewerkers te werken aan individuele loopbaanontwikkelingsplannen om hen te helpen hun weg binnen het bedrijf te vinden, tools en training te identificeren om hen daar te krijgen en regelmatig in te checken om ervoor te zorgen dat ze op schema liggen en, de meeste belangrijker nog, gelukkig.
"We hebben een echt samenhangend team opgebouwd met veel diversiteit en veel intelligentie", zegt Kelly Merton, directeur van Publisher Acquisition.
Elk bedrijf waarvan de kernwaarde "Veel plezier of Ga naar huis" is, begrijpt ook het belang van het nemen van vrije tijd om af en toe te ontspannen. PulsePoint-medewerkers blijven gezond met yoga, SoulCycle en zaalvoetbal, trainen de knikken met kantoormassages, spelen met paintballs en vingerkraketten, zingen off-key karaoke en ontspannen met s'mores rond een vreugdevuur. Het eindresultaat? Een hechte gemeenschap die altijd plezier heeft samen.
“We geloven echt in samen winnen en samen verliezen. Het is een kernwaarde die volgens mij de kern vormt van wat PulsePoint geweldig maakt - het gaat om samenwerken, ”voegt Merton toe.
