E-mailnieuwsbrieven zijn nu helemaal in de mode, maar de mensen van SmartBrief waren ver voor op de curve: ze begonnen in 1999 nieuwsbrieven te pompen.
Washington, DC-gebaseerd SmartBrief, is echter meer dan alleen een nieuwsbrief. Het creëert bedrijfsverhalen met meerdere bedrijfstakken om te verzenden naar abonnees en lezers op het hoogste managementniveau, terwijl het tegelijkertijd de nadruk legt op ongerepte redactionele praktijken en de nieuwste technologie.
“We krijgen de inhoud van onze lezers heel bondig zodat ze klaar zijn om hun dag te beginnen. We zijn een integraal hulpmiddel om andere bedrijven geweldige zakelijke beslissingen te laten nemen, ”verklaart Senior Project Manager Melissa Longo.
Aangezien het bedrijf zich ertoe verbindt andere mensen te helpen hun werk goed te doen, doet SmartBrief wat het predikt als het gaat om zijn eigen cultuur. Leiderschap neemt een ontspannen managementstijl aan, waardoor werknemers hun rollen kunnen personaliseren en profiteren van een flexibele werkomgeving. Het gelooft ook in de kracht van voortgezet onderwijs en biedt allerlei programmeringen, zoals ontwikkelingsinitiatieven voor vrouwen en uitgebreide professionele trainingen waar teamleden van kunnen profiteren.
Bovendien is het bedrijf ervan overtuigd dat door geen vragen onbeantwoord te laten, geen enkel doel onbereikbaar is. "SmartBrief is een macro-beheerde cultuur waarin u erop vertrouwt dat uw werknemers hun werk gedaan krijgen en u in de eerste plaats de juiste mensen aanneemt", bevestigt Associate Publisher Tom Sikes. "Aan de andere kant, er is een ondersteuningsnetwerk dat er altijd voor je is."
En alleen omdat SmartBrief gericht is op het helpen van een carrière, wil nog niet zeggen dat het team niet weet hoe zich te ontspannen. Medewerkers zijn dol op de actieve uren van het bedrijf (compleet met een unieke bierautomaat) en elke jaar een boottocht over de Potomac-rivier. Klinkt als een goede deal, toch?
