Help me een vacature-e-mail te vinden om naar je netwerk te verzenden - de muze

Je hebt je cv bijgewerkt, je LinkedIn-profiel geperfectioneerd en je doelposities aangescherpt. En nu bent u klaar om uw netwerk te bereiken.

Wat, laten we eerlijk zijn, een beetje ontmoedigend kan zijn. Met wie bereik je? Waar begin je En is het niet een beetje lastig om mensen om hulp te vragen?

Hier is het ding: mensen zijn eigenlijk altijd bereid om te helpen. Maar u kunt hun werk eenvoudiger maken - en betere resultaten behalen - als u details geeft over waar u om vraagt. En dat is de stap die de meeste mensen missen: de juiste mensen op de juiste manier om de juiste dingen vragen.

Om er zeker van te zijn dat u de meeste waar voor uw geld krijgt, hebben we een vijf-stappenplan samengesteld - inclusief voorbeeld e-mails - voor het inschakelen van de hulp van uw netwerk als u op zoek bent naar een baan.

Stap 1: Stel uw praatpunten op

Op dit moment heb je (hopelijk) je cv bijgewerkt, maar mensen zullen het veel gemakkelijker en sneller vinden om een korte, opsommingsteken te bekijken van waar je bent geweest en waar je naartoe wilt (vooral als ze dat niet zijn) volledig bekend met uw vakgebied). Dit duurt maximaal 10 minuten om samen te trekken, maar het zal serieuze voordelen opleveren.

Daarin zou u moeten opnemen:

Een lijst met uw laatste drie positietitels, bedrijven waarvoor u hebt gewerkt en verantwoordelijkheden. Denk aan je CV, maar gecondenseerd in drie kogels.
Je ideale functie en functie, evenals andere functies en functies die je zou overwegen.
Een lijst met 4-5 bedrijven waar je graag voor werkt, plus hun locaties.

Voorbeeld

Werkervaring

Account Executive, Smith PR: diende als belangrijkste aanspreekpunt voor technische klanten, waaronder Microsoft
Accountcoördinator, APCO Wereldwijd: geassisteerd bij spraakmakende campagnes voor consumentenproducten
PR-assistent, Columbia University: Opgestelde persberichten die hebben geleid tot berichtgeving in de media in de New York Times

Posities zoeken

Senior Account Executive
account supervisor
Public Relations Manager

Droombedrijven

Edelman, San Francisco of Mountain View
Ogilvy, San Francisco
Ketchum, San Francisco of Silicon Valley
Google, San Francisco of Mountain View

Stap 2: Verzend de massa-e-mail

Uw volgende stap is om contact op te nemen met iedereen in uw netwerk. (Nou ja, iedereen behalve je mentoren, voormalige bazen of collega's waar je dicht bij staat, en iedereen die voor je droombedrijven werkt. Daar komen we hierna op.)

Stel een e-mailuitwisseling op dat je op zoek bent naar een nieuw optreden en dat je hun hulp inschakelt. Het allerbelangrijkste: wees specifiek in wat u vraagt - zijn het vacatures of vacatures? Informatieve interviews? Nieuwe contacten? Alle bovenstaande?

Geef ook alle details over u op: uw huidige functie en bedrijf, de duur van uw verblijf en waar u naar op zoek bent en waar. Zelfs als uw vrienden deze informatie kennen, kan deze e-mail worden doorgegeven aan mensen die u niet goed kennen. Voeg ten slotte uw opsommingstekens aan het einde van de e-mail toe en voeg uw cv toe.

Voorbeeld

Stap 3: Stuur gerichte e-mails

Dezelfde dag (dit is belangrijk - u wilt niet dat iemand zich als een bijzaak voelt), maak gerichte, specifieke e-mails aan uw voormalige bazen, uw mentors, mensen die bij uw droombedrijf werken, of iemand waarvan u denkt dat het mogelijk is om u op een specifieke manier te helpen.

Je zult ze allemaal willen personaliseren (er is niets erger dan het gevoel te krijgen dat je een standaardbrief krijgt met je naam bovenaan!). En het belangrijkste is dat u een specifiek verzoek wilt doen - specifieker dan uw massale e-mail - over hoe elke persoon u kan helpen. Wees niet bang om te vragen naar specifieke introducties of vacatures bij een bepaald bedrijf. Je kunt ook om informatieve interviews, algemeen advies over bedrijven en functies of feedback over je cv vragen.

Voorbeeld

Stap 4: Wees geduldig

In een ideale wereld zou je inbox twee uur later worden gevuld met nieuwe baantjes - maar onthoud dat dit soort dingen tijd kost. Zelfs als mensen niet meteen kunnen helpen, kunt u er zeker van zijn dat ze hun ogen uitsteken en dat u op de radar blijft als er zich kansen voordoen.

Dat gezegd hebbende, als je in een maand of zo niet veel reacties hebt ontvangen, kan het handig zijn om een vervolg-e-mail te sturen. (Een vriendelijke, niet-wanhopige e-mail. Eén.)

Voorbeeld

Stap 5: Zeg bedankt

Je moet, moet, moet een persoonlijk antwoord sturen en elke persoon bedanken die op je e-mail of aanbiedingen reageert om je te helpen, ongeacht of zijn of haar lead of contactpersoon nuttig is bij het zoeken naar een baan. Ja, mensen helpen je graag, maar ze willen ook graag weten dat hun inspanningen worden gewaardeerd.

Vergeet ook niet: nadat je deze droombaan hebt beland, kun je hun hulp een paar jaar later weer inschakelen.