Je weet dat je je cv moet aanpassen voor elke sollicitatie. Maar soms is het niet zo duidelijk hoe je de werkgevers kunt geven waar ze naar op zoek zijn - althans niet zonder dat je je voor de hand hoeft te houden.
Stel bijvoorbeeld dat de functiebeschrijving vraagt om iemand die 'zeer gemotiveerd' is en een 'zelfstarter'. Hoe zeg je: 'Hé, dat ben ik!' Zonder te zeggen: 'Ik ben zeer gemotiveerd en zelfstarter? ”
Hier is het korte antwoord: u gebruikt uw toepasselijke vaardigheden en relevante ervaring om het te bewijzen.
Lees verder voor de volledige uitleg over hoe dit daadwerkelijk te doen.
Als ze op zoek zijn naar een teamspeler
Markeer de keren dat u met succes met anderen hebt samengewerkt. Opmerking: sommige mensen verwarren teamworkvaardigheden met situaties waarin ze toezicht hielden op een team. Doe dat niet - peer-to-peer-interacties zijn anders dan die van manager en medewerker. Zorg ervoor dat u voorbeelden gebruikt die het eerste demonstreren. (En bewaar de laatste voor functies waarin u wordt gevraagd uw leiderschapservaring te benadrukken.)
Bijvoorbeeld:
- Verhoogde klikfrequentie per e-mail met 20% door nauwe samenwerking met andere leden van het ontwerpteam
- Samenwerken met 6 andere werknemers om een bedrijfsretraite voor 200 personen te plannen en uit te voeren
- Verbeterde codeernauwkeurigheid met 15% door gebruik te maken van paar programmeertechniek
Sleutelwoorden: werken met, samenwerken, samenwerken, deelnemen, samenvoegen, verenigen, bijdragen, relaties ontwikkelen met
Als ze op zoek zijn naar een leider
Hier kunt u aantonen dat u kunt motiveren, onderwijzen en inspireren. Zoals u zult zien, is het mogelijk om leiderschapsvaardigheden te demonstreren, zelfs in een instappositie. Verwijs gewoon naar een omstandigheid waarin u aanwijzingen gaf - of dat nu een seminar leidde of een team leidde.
Bijvoorbeeld:
- 5 nieuwe medewerkers op de analyse-afdeling onboarded, opgeleid en begeleid
- Presentatie gegeven over effectieve communicatieprocessen aan een bedrijf van 60 personen
- Heeft 3 PR-stagiairs begeleid en de relatie voortgezet nadat ze naar school terugkeerden
- Nieuw software voor tijdbeheer geïmplementeerd en 10 medewerkers geleerd hoe het te gebruiken
- Onder toezicht 4 directe rapporten
Sleutelwoorden: Faciliteren, beheren, superviseren, onderwijzen, leiden, delegeren, bemiddelen, werven, adviseren, beheren, modereren, instrueren, begeleiden, adviseren, coachen, bemiddelen, coördineren, coördineren, inspireren, beïnvloeden
Als ze op zoek zijn naar iemand die gedijt in een snelle omgeving
Dit is uw kans om alle keren dat u met verschillende taken tegelijk jongleert, ter sprake te brengen. (Elke dag, heb ik gelijk?) Als u aantoont dat u op elk willekeurig moment meerdere verantwoordelijkheden aankan, krijgt de manager van het personeel vertrouwen dat u kalm en efficiënt kunt blijven, zelfs als er honderden opdrachten op u afkomen.
Bijvoorbeeld:
- Gepland en gelanceerd 3 gelijktijdige werknemersbetrokkenheidsprogramma's, resulterend in een toename van de gerapporteerde medewerkertevredenheid met 20%
- 40+ oproepen per dag beantwoord, terwijl klanten in de winkel werden geholpen en de netheid van het gebied werd gehandhaafd
- Elke week meer dan 20 klantvragen geïdentificeerd en opgelost tijdens het onderzoeken en oplossen van betalingsverschillen
Sleutelwoorden: Prioriteren, versnellen, organiseren, beheren, multitasken, dynamische omgeving, groot volume
Als ze op zoek zijn naar een sterke communicator
Hier is uw plaats om de rollen te bespreken waarin u hebt geschreven of gesproken. Over het algemeen stemt u het communicatiemedium dat u gebruikt af op de daadwerkelijke functiebeschrijving. Als u solliciteert voor een HR-functie waarin u altijd mondeling zult communiceren, markeer dan de verantwoordelijkheden waarvoor u met andere werknemers, klanten of het management moet spreken. Als u daarentegen een PR-positie aanvraagt, wilt u uw vermogen om te communiceren via e-mail en per telefoon benutten.
Bijvoorbeeld:
- Interactie met ongeveer 50 klanten per dag, het verbeteren van hun ervaring door warme, vriendelijke houding en gretigheid om vragen te beantwoorden
- Onderhandelde partnerschappen met 4 nieuwe klanten, waardoor het bedrijf een sterke positie in de opkomende markt kan opbouwen
- Herschreef het instapproces voor contractwerkers in het buitenland, een document van 100 pagina's dat elk jaar ongeveer 500 werknemers trainde
- Hield het 10-koppige verkoopteam gefocust en gemotiveerd door wekelijks 15 minuten te spreken
Sleutelwoorden: componeren, schrijven, presenteren, spreken, interviewen, lobbyen, overtuigen, onderhandelen, auteur, discussiëren, interface, verduidelijken, articuleren
Als ze op zoek zijn naar een analytische of kwalitatieve denker
Breng de tijden naar voren die u hebt genomen met logische beslissingen of met gegevens hebt gewerkt. Maak je geen zorgen als je rol geen getallen omvat - carrière-expert Lily Zhang heeft een uitstekende gids voor het kwantificeren van een baan.
Bijvoorbeeld:
- Bedrijf $ 10.000 bespaard door wekelijkse loonlogboeken van werknemers te registreren en te bekijken en loonverschillen te onderzoeken
- Ontwikkeld en beheerd $ 500K-budget voor commerciële activiteiten, waarbij prioriteit werd gegeven aan belangrijke investeringen om te voldoen aan de verwachte inkomsten op de markt
- Ontworpen en geïmplementeerd A / B-testen, met behulp van resultaten om de betrokkenheid van gebruikers met 40% te vergroten
Als ze op zoek zijn naar iemand die creatief is
Je moet projecten of ideeën opnemen die je specifiek hebt ontwikkeld. Als u problemen ondervindt om een voorbeeld te bedenken, wilt u misschien uw definitie van 'creatief' verbreden. Het betekent niet noodzakelijkerwijs 'kunstzinnig' - voor veel banen betekent het dat u een onverwachte oplossing kunt vinden. Omdat elke taak uitdagingen met zich meebrengt, heeft u gegarandeerd minstens één 'creatieve overwinning'.
Bijvoorbeeld:
- Voorgestelde nieuwe “Green Living” verticaal, verdubbeling van de gemiddelde tijd die op de site wordt doorgebracht en bedrijf in staat stelt milieubewuste merkpartners te beveiligen
- E-book-bestemmingspagina gemaakt, waarmee het bedrijf e-mails van 1.000 potentiële leads kan verzamelen
- Genereerde 5% omzetstijging door het ontwerpen en implementeren van nieuwe merchandising-oplossingen voor regionale winkels
Sleutelwoorden: introduceren, initiëren, oplossen, creëren, implementeren, ontwerpen, lanceren, pionieren, innoveren
Als ze op zoek zijn naar een zelfstarter
Wijs op de keren dat u proactief bent geweest of met succes alleen hebt gewerkt. Over het algemeen willen bedrijven die op zoek zijn naar 'gemotiveerde', 'gedreven', 'gepassioneerde' of 'zelfstandige' werknemers weten dat u geen micromanagement nodig heeft en zult u ook niet het absolute minimum doen van wat vereist van u.
Bijvoorbeeld:
- Nam het initiatief om een Facebook-pagina te vormen voor winkelmedewerkers, waardoor de interne communicatie en teamwork werden verbeterd
- Proactief contact opgenomen met klanten wanneer hun bestellingen te laat zouden komen, waardoor het aantal geannuleerde bestellingen met 20% daalde
- Vrijwilliger bij het Medewerkerssuccesteam van het bedrijf; onafhankelijk geplande 6 driemaandelijkse evenementen voor werknemers
Sleutelwoorden: Onafhankelijk, anticiperen, identificeren / oplossen, aanbieden, vrijwilliger
De volgende keer dat je een functiebeschrijving leest en denkt: "Deze functie zou perfect zijn voor mij", gebruik je de relevante ervaringen en sleutelwoorden om het te bewijzen. U bent een stap voor op de kandidaten die verwachten dat de aanwervende managers de CV-punten zelf verbinden - en een stap dichter bij de landing.
