Het toevoegen van het woord 'directeur' aan je functie kan visioenen oproepen om meedogenloos jarenlang de bedrijfsladder te beklimmen. (Dat, of het landen van een geluksvakantie na de filmschool.)
Maar voor deze startup-directeuren was het pad niet zo recht. Sommigen klommen zeker in de gelederen binnen hun organisatie - maar sommigen hadden een heel andere achtergrond; het kostte gewoon het vinden van de juiste passie en functie (en heel veel hard werk natuurlijk) om die positie op regisseursniveau te bemachtigen.
We gingen zitten met vijf professionals op directieniveau om meer te weten te komen over wat er nodig is om zo'n pruimplek te verdienen bij een groeiend bedrijf. Hun paden en rollen zijn zeker niet allemaal hetzelfde - maar wat ze wel delen, is de toewijding om erachter te komen waar ze echt gepassioneerd over waren en het meedogenloos te volgen.
1. Craig Condon Siegal
Directeur, wereldwijde verkoopproductiviteit, LivePerson
Craig Condon Siegal droomde er niet bepaald van om leraar te worden, maar dat is uiteindelijk zijn eerste carrièrepad geworden. Nadat hij les had gegeven in Nieuw-Zeeland en Londen, besloot hij echter dat hij het einde van dat nummer had bereikt en naar iets heel anders wilde verhuizen.
Hij had van een vriend over LivePerson gehoord, dus solliciteerde hij naar een positie in de klantenservice, die goed paste bij zijn achtergrond in het onderwijs. Hij kreeg de baan en bracht een paar jaar in Israël door voordat hij voldoende opkwam om te worden gevraagd om een nieuw klantenserviceteam in New York te lanceren. Geleidelijk nam hij ook de verkooporganisatie over en werd uiteindelijk gevraagd om een nieuw verkoopproductiviteitsteam op te bouwen.
“Nu ben ik weer een beetje leraar, ” vertelt Siegal, en legt uit dat zijn belangrijkste taken nu het opzetten van processen en zorgen over de ontwikkeling van zijn teamleden zijn. En echt, dat vond hij leuk aan lesgeven. "Dus ik kreeg uiteindelijk wat ik wilde", lacht hij.
Hoor van Craig
Zie vacatures bij LivePerson
2. Manuel Morales
Directeur, Product Management, Voxy
Manuel Morales is gepassioneerd in het empoweren van mensen door middel van onderwijs en technologie en begon eerst een carrière in microfinanciering. Omdat hij graag meer wilde leren, besloot hij een diploma in sociaal ondernemerschap na te streven, met een nieuw doel om te werken voor een bedrijf dat het goed deed door goed te doen.
Enter: Voxy, waarover Morales leerde toen het slechts een PowerPoint-presentatie was! Het bedrijf benadert taalverwerving op een nieuwe manier, volledig aangepast aan de gebruiker. "Waar ze ook in geïnteresseerd zijn, ongeacht hun leerstijl, ongeacht hun vaardigheidsniveau, Voxy kan zich daaraan aanpassen, " deelt Morales, "en dat zal echt de manier veranderen waarop mensen leren."
Als directeur productbeheer is het de taak van Morales om de gebruikers van het bedrijf te leren kennen en hun behoeften te begrijpen, zodat hij de best mogelijke producten kan bouwen. "Ik vind het geweldig dat ik elke dag kan samenwerken met enkele van de slimste mensen die ik ooit heb ontmoet in een poging een van de meest uitdagende problemen van het onderwijs aan te pakken."
Hoor van Manuel
Zie vacatures bij Voxy
3. Dylan Fareed
Directeur technologie, 20x200
Dylan Fareed kreeg zijn eerste dosis computer engineering en schrijfsoftware op een vrij atypische manier - terwijl hij in de studio werkte aan een graad in de architectuurgeschiedenis. Van daaruit begon hij een ontwerpbureau, dat websites en catalogi bouwde voor lokale en Europese galerijen.
"Ik begon echt verliefd te worden op de technische kant van de dingen, " deelt Fareed. "En door heel veel en veel oefenen, dag in dag uit, was ik in staat om een vaardigheid te ontwikkelen."
Hij begon met het opstarten van kunst 20x200 in een tijd waarin de groei zeer organisch was geweest - waardoor hij de perfecte gelegenheid kreeg om binnen te komen en meer samenhangende tools en technologie te ontwikkelen om beter bij het bedrijf te passen. Kort gezegd, legt hij uit: "We bouwen de software die ons helpt de kunstwerken van onze kunstenaars in handen van klanten te krijgen."
Hoor van Dylan
Zie vacatures op 20x200
4. Ranesha Mattu
Director of Partnerships, StackSocial
Gezegend met het 'geschenk van het gebabbel', had Ranesha Mattu een talent voor communicatie en samenwerking vanaf jonge leeftijd. Ze gebruikte die vaardigheid voor het eerst bij Sugar Inc., waar ze samenwerkte met verkopers om deals over spadiensten en restaurantdiners te leveren aan het publiek van het bedrijf.
Maar ze kon haar passie voor technologie niet ontkennen, dus verhuisde ze uiteindelijk naar StackSocial, waar ze de flash-verkoop op de online marktplaats van het bedrijf beheert en de nieuwste en beste technologie op het gebied van technologie aan klanten biedt.
Mattu streeft ernaar elke dag een groot aantal promotionele deals te sluiten en geeft deze vervolgens door aan de technische en ontwerpteams, die de verkoop op de website opbouwen. "Het is heel leuk om in wezen te kunnen winkelen voor een publiek van ongeveer 10 miljoen mensen!" Deelt ze.
Hoor van Ranesha
Zie vacatures bij StackSocial
5. Ryan Sims
Directeur, Productontwerp, Nextdoor
Alles veranderde voor Ryan Sims toen hij het inaugurele nummer van Wired magazine las. Hij had antropologie en journalistiek gestudeerd aan de Universiteit van North Carolina, maar de belangstelling die ontstond toen hij dat tijdschrift oppakte, was voldoende om zijn weg te veranderen naar mens-computerinteractie, die hij nastreefde bij Georgia Tech.
Na zijn afstuderen verhuisde hij naar San Francisco om voor Epinions.com te werken. Daar ontmoette hij de oprichters van Nextdoor, hoewel hij nog geen enkele jaren met hen zou werken.
Toen een van de mede-oprichters van Nextdoor contact met hem opnam om de visie van het bedrijf te delen over een sociaal netwerk dat buren zou verbinden, "stond het haar in mijn nek", zegt Sims. "Het kostte me niet veel om me te verkopen."
Bij Nextdoor verdeelt Sims zijn tijd tussen visueel ontwerp, ontwerp van gebruikerservaring en interactie en technisch werk - naast het leiden van zijn team van negen ontwerpers. "In de loop van de dag is er een mix van samenwerking met andere mensen en heads-down werk aan je bureau."
