Het was 14 januari 2009, maar het voelt nog steeds als gisteren.
Terwijl ik aan mijn bureau zat, voelde ik een tik op mijn schouder. Toen ik me omdraaide, werd ik begroet door het hoofd van mijn groep, die vroeg: "Kun je alsjeblieft langs mijn kantoor komen?" Ik wist dat het voorbij was. Ik volgde hem schaapachtig, als een kind dat naar het kantoor van de directeur werd begeleid, mijn hart klopte oncontroleerbaar.
Ons gesprek duurde slechts een minuut of twee. Hij bedankte me voor mijn werk en vertelde me dat de tijden zwaar waren. Er moesten gesneden worden. Hij gaf me het nummer voor onze HR-vertegenwoordiger en wenste me het beste. Even later werd mij gevraagd het gebouw te verlaten.
Ik was pas zes maanden analist bij investment banking. Gezien het feit dat ik in 2008 bij het bedrijf kwam werken, wist ik dat de industrie zich op een vreemde plaats bevond. Wekenlang waren er ontslagen geweest en ik had het gevoel dat ik erbij zou horen als ze kwamen.
Ik was niet verkeerd.
Ik bracht de volgende vier maanden op zoek naar een baan. Ik kan me niet herinneren hoeveel rollen ik heb gesolliciteerd, maar tegen de tijd dat ik mijn volgende rol vond, had ik met 20 bedrijven en 65 mensen geïnterviewd. Die periode van vier maanden van mijn leven was moeilijk en ik vocht er doorheen. Maar uiteindelijk leerde ik me onmisbare lessen als ik ontslagen werd.
1. Bezit het
Toen ik werd beëindigd, wilde ik rationaliseren waarom het was gebeurd. Ik wilde de markt beschuldigen. Ik wilde met mijn vingers naar collega's wijzen. Maar uiteindelijk was ik verantwoordelijk. Er waren in feite verschillende projecten die ik onder de verwachtingen had ingeleverd, en hoewel ik om prestatieredenen niet werd ontslagen, geloof ik dat ik aan de ontslagen zou zijn ontsnapt als ik een topper was. Natuurlijk is het altijd gemakkelijker om te zeggen wat je anders had moeten doen als je terugkijkt.
Ongeacht of u bent ontslagen of ontslagen, het proberen om anderen de schuld te geven, maakt de zaken alleen maar erger. Zelfs als alles wat er op kantoor gebeurde buiten uw controle was, kunt u bepalen hoe u erop reageert. En niemand heeft ooit gezegd dat zitten en wijzende vingers hen naar hun volgende gelegenheid hebben geleid.
2. Zet het in perspectief
Tijdens mijn zoektocht interviewde ik en werd afgewezen door 19 bedrijven. Ik heb uiteindelijk geleerd om met de afwijzing om te gaan door dingen in perspectief te plaatsen. Door lange wandelingen te maken, boeken te lezen en andere mensen te dienen, kon ik afstand nemen van de teleurstelling die ik voelde en helder denken.
Wanneer je midden in een carrièrecrisis zit die het gevoel heeft dat het je leven overneemt, neem dan een stapje terug om je te concentreren op de goede dingen in je leven die je het nodige perspectief kunnen bieden. Je hebt misschien het gevoel dat het het einde van de wereld is, maar in het grote geheel is het waarschijnlijk slechts een kleine tegenvaller.
Begrijp me niet verkeerd: werkloos zijn en een groeiende stapel rekeningen zien is stressvol. Maar je krijgt een andere baan, en dit zal uiteindelijk slechts een knipoog zijn op je carrièrepad.
3. Zoek mentoren
Je bent sterk, dus je hebt geen hulp van anderen nodig, toch?
Hoe gek dat ook klinkt, dat is de aanpak die ik heb gevolgd toen ik losliet. Ik wilde bewijzen dat ik onafhankelijk was, dat ik het alleen aan kon. Ik heb een aantal weken geprobeerd om er alleen voor te gaan voordat een goede vriend me hielp begrijpen hoe dwaas ik was.
Ik realiseerde me dat ik begeleiding nodig had bij mijn zoektocht, zette mijn trots opzij (moeilijker dan het klinkt) en begon mentorschap te zoeken. De mensen met wie ik in deze periode relaties opbouwde, bleken essentieel. Ze gaven advies, aanmoediging en, in sommige gevallen, banen.
Zoals LinkedIn-voorzitter Reid Hoffman het verwoordt: "Hoe briljant je geest of strategie ook is, als je een sologame speelt, verlies je altijd een team."
UW BAAN VERLIEZEN ZUIGT ECHT
Gelukkig kennen we een heleboel geweldige bedrijven die nu aanwerven
Geweldige banen op deze manier
4. Focus op wat je kunt leren
Ontslagen worden dwong me om serieus na te denken over wat ik met mijn leven wilde doen. Het was in deze tijd van reflectie dat ik eerst dacht dat een financiële carrière misschien niet de juiste keuze was. Hoewel ik een aantal jaren niet zou overstappen op human resources, motiveerde deze periode me om naar binnen te kijken en mijn sterke punten en ambities beter te begrijpen.
Ik zou niet zijn beland waar ik nu ben als ik die periode van werkloosheid niet had gehad om na te denken over wat ik miste over mijn rol - en wat ik niet had gedaan.
Een baan verliezen is niet prettig. Ik ga het niet voor je proberen te smeren. Er waren dagen tijdens mijn langer dan verwachte werkloosheid toen ik me verslagen en neerslachtig voelde. Maar ik twijfel er niet aan dat de ervaring me uiteindelijk sterker heeft gemaakt.
En in mijn volgende baan kan ik je vertellen dat ik harder dan ooit heb gewerkt om mijn succes te verzekeren. Je zult hier doorheen komen en daardoor beter worden, zelfs als je dat nu niet kunt doorgronden.
