Geïnteresseerd in het communicatieveld? Of je nu graag schrijft of je bent geweldig in het samenbrengen van mensen voor marketinginitiatieven van de basis, er zijn tientallen interessante paden en opties - het is een kwestie van zoeken waar je het beste uitkomt (en natuurlijk het optreden).
Dus gingen we zitten met een bedrijfscommunicatie-expert, een PR-professional, een public affairs-manager en een marketinggoeroe om het volledige beeld te krijgen van wat er nodig is om aangenomen te worden in de communicatiewereld. Lees verder en ga, eenmaal geïnspireerd, naar The Muse en bekijk enkele openstaande posities!
Bedrijf: The Partnership at Drugfree.orgWaarom heb je dit veld gekozen?
Ik wist dat ik wilde werken in de non-profitsector zodra ik besefte dat het mogelijk was om 40 of meer uren per week door te brengen om betaald te worden om anderen te helpen. Werken voor een doel is zeer bevredigend voor mij. Het maakt elke dag zoveel meer de moeite waard als je weet dat je aan een groter goed werkt - of het heeft me in ieder geval altijd zo gevoeld. Als schrijver en iemand die vertrouwd is met spreken in het openbaar (blijkbaar een zeldzaamheid onder degenen van mijn generatie), is het PR-veld comfortabel en zijn de bijbehorende vaardigheden die die altijd enigszins vanzelfsprekend voor mij zijn geweest.
Wat was je eerste baan op dit gebied en hoe ben je erin terechtgekomen?
Na een reeks serveersters en administratieve taken na mijn afstuderen (hey, de markt was zwaar!), Kreeg ik eindelijk een baan bij de National Kidney Foundation op de PR-afdeling. Een zeer goede vriend werkte op de HR-afdeling van de organisatie en gaf mijn CV door. Drie interviews en een paar reizen later naar Manhattan, ik had mijn eerste non-profit PR-baan gekregen.
Wat was het meest verrassende aan het werken aan je vakgebied?
Het meest verrassende aan werken op PR-gebied is hoe verschillend werken in een bureau en werken in eigen huis kan zijn. Ik heb contacten en vrienden die voor PR-bureaus werken, en hoewel hun kerntaken dezelfde zijn als die van mij (de media pitchen, persmateriaal schrijven), verschillen hun levensstijl, kantooruren en zelfs kledingvoorschriften enorm.
Vaak zijn uitzenduren zwaar en wordt een behoorlijke hoeveelheid druk uitgeoefend door klanten op de professionals die binnen werken. U kunt op verschillende accounts werken en sommige mensen genieten van dat steeds veranderende klimaat. Wanneer u als interne professional in dienst bent, leert u uw bedrijf meestal zeer goed kennen, omdat u er alleen voor werkt. Dit kan voor sommigen saai zijn, terwijl het bureauleven voor anderen te hectisch kan zijn. Ik geniet echt van het werken in eigen huis bij een non-profitorganisatie, maar veel bureau-professionals waarmee ik in contact ben gekomen, houden van de drukte en druk die een grootschalig bedrijf biedt.
Welk advies zou je hebben voor iemand die je vakgebied betreedt?
Ik geloof niet dat je echt kunt slagen op het gebied van PR als je geen fatsoenlijke schrijver bent. Het is belangrijk om eerst je schrijfvaardigheid aan te scherpen en je daarna zorgen te maken over al het andere. Het is ook belangrijk om te beslissen of u al dan niet als interne PR-professional van een bedrijf of organisatie wilt werken of voor meer dan één klant bij een bureau wilt werken.
Wat is er anders aan het interviewproces in uw vakgebied dan in andere vakgebieden?
Vaak wordt u gevraagd om in een interview een schrijftest af te leggen. Vaak werd deze informatie niet vóór het interview aan mij verstrekt, dus het is belangrijk om je voor te bereiden op een soort 'popquiz'. Als HR of uw potentiële supervisor u niet om een schrijftest in uw interview heeft gevraagd, bent u misschien niet van de haak; velen zullen daarna om een schrijfvoorbeeld vragen.
Welke branchespecifieke bronnen voor het zoeken van banen zou u aanbevelen?
Als u geïnteresseerd bent om voor een non-profit organisatie te werken - in PR of een ander vakgebied - raad ik Idealist aan. Het is een fantastische bijgewerkte database met duizenden non-profit banen in het hele land.
Wat wilde je opgroeien en studeren?
Ik wilde toneelschrijver worden, en soms nog steeds, maar toneelschrijven kan eenzaam worden. Ik hou ervan nieuwe mensen te ontmoeten en gesprekken met vreemden aan te gaan. Dus sociaal gezien had ik een baan nodig waar ik betaald kon worden om te praten met mensen die ik niet ken.
Maar ik wilde ook een baan die verband kon houden met mijn hbo-opleiding, eerdere stages en buitenschoolse activiteiten. Terwijl ik me concentreerde in "The Power of Sexuality from Motown to the Millennium", aan de Gallatin School of Individualized Study van NYU, schreef ik voor de sectie Sex & Dating van Time Out NY, werkte ik voor seksactiviste Nancy Schwartzman en schreef ik vaak toneelstukken waarin de cultuur van seks en relaties in de 21ste eeuw.
Bovendien ben ik geobsedeerd door eerste dates en hoopte ik altijd dat ik een baan zou vinden die me zou introduceren bij intellectueel stimulerende jongens.
Wat was je eerste baan op dit gebied en hoe ben je erin terechtgekomen?
Mijn moeder stuurde me een artikel in de New York Times over DateMySchool en zei: "Melanie, dit klinkt interessant. Misschien moet je dit proberen om een hetero te vinden en een baan te vinden. ”(Het bestuderen van seks bij NYU betekende dat de vooruitzichten op werk en een heteroseksueel vriendje vrij beperkt waren.)
Hoe dan ook, onmiddellijk na mijn toetreding tot DateMySchool, scoorde ik een date met een hete Columbia University Business-student die de mede-oprichters persoonlijk kende. Bingo! We gingen naar buiten, flirtten over technische startups en bepaalden hoe ik een baan kon krijgen bij DateMySchool.
Ik mailde mijn cv en sollicitatiebrief en woonde de volgende nacht een DateMySchool-evenement bij om de oprichters hopelijk te overtuigen om me aan te nemen.
Het was uitdagender dan verwacht - een van de mede-oprichters, Balazs, vertelde me: "We nemen geen personeel aan." Ik zei: "Ik begrijp het volledig, dus hier is hoe ik waarde kan toevoegen", en dan antwoordde hij: “Echt, we nemen geen personeel aan, we hebben het geld niet.” Ik zei tegen de man: “Je hoeft me niet te betalen! Ik wil gewoon de ervaring! 'Balazs weigerde de vrije arbeid, maar stemde uiteindelijk in om af te spreken voor een interview.
De rest is geschiedenis - hoewel ik onlangs ontdekte dat mijn eerste DateMySchool-date ook een goed woord was.
Welk advies zou je hebben voor iemand die je vakgebied betreedt?
1. Breek in het veld met een bedrijf dat in de markt breekt. Startups zijn krap voor geld en kunnen het zich niet altijd veroorloven om een socialite-woordvoerder of een fancy PR-bedrijf in te huren om merkbekendheid te vergroten - maar als ze zich inzetten voor het genereren van gebruikers, zullen ze een kosteneffectieve en ervaringsvolle deal onderhandelen met jou.
2. Neem contact op met de oprichters als je graaft wat ze aan het doen zijn. Probeer hun product, leer het goed kennen en maak een solide pitch over waarom u graag de persoon wilt zijn die hun bedrijf beroemd maakt.
3. Wees volhardend. Vergelijkbaar met hoe editors mogelijk niet reageren op uw persbericht of verhaalidee, kunnen de oprichters van uw droombaan het te druk hebben om u terug te pingen. Volg op, bied aan om ze mee te nemen voor koffie en begrijp dat je misschien over je voorwaarden moet onderhandelen om aan hun behoeften te voldoen.
Waarom heb je dit veld gekozen?
Ik ben de persoon die op billboards wijst tijdens het rijden langs de snelweg, koppelingswoorden toevoegt aan slogans en jingles die ik op de radio of tv hoor en een portfolio van marketingmateriaal (advertenties, flyers, direct mail-stukken) bijhoud waar ik veel belang aan hecht . Ik ben ook de persoon die nooit door reclamespots zal spoelen, huilt bij Google Chrome's 2010 SuperBowl-commercial en is volledig onder de indruk van de Find Your Greatness-campagne van Nike. Mijn brein lijkt hardwired te zijn om te denken aan 'marketing'. Het is waar ik gepassioneerd over ben - het identificeren van het concurrentievoordeel van een product en het benutten ervan via een creatieve, geïntegreerde marketingcampagne om de marktpositionering te versterken en een behoefte bij klanten te creëren, maakt me goed. Ik ben dol op creatief zijn en het marketingveld biedt me een leeg canvas.
Wat was je eerste baan op dit gebied en hoe ben je erin terechtgekomen?
Mijn eerste baan op dit gebied was een marketingcoördinatorfunctie bij Archstone Apartments. Ik was vastbesloten in te breken in de marketingindustrie en weigerde te geloven dat de economie te "slecht" was of dat ik te "jong en onervaren" was om de baan te krijgen die ik echt wilde.
Op een nacht verwijderde ik mijn sollicitatiebrief voor de cookie-cutter en schreef ik een heel eerlijke en voorwaartse in plaats daarvan. Ik uitte mijn passie voor het veld en schetste mijn leergierigheid en mijn bereidheid om hard te werken. Toen vroeg ik botweg naar stage- of instapmogelijkheden voor weinig of geen loon.
Ik googlede marketingbureaus in mijn omgeving en de massa stuurde mijn cv en sollicitatiebrief en solliciteerde vervolgens op wat voelde als een gazillion-baan. Toen ik eindelijk een interview met Archstone kreeg, ging ik daar zelfverzekerd naar binnen en zonder iets te verliezen. Ik ben meer dan twee jaar bij het bedrijf gaan werken.
Welk advies zou je hebben voor iemand die je vakgebied betreedt?
1. Vertrouw op je gevoel. Als marketing iets is waar je gepassioneerd over bent en oog voor hebt, ga er dan mee akkoord. Dit veld is zo subjectief en iedereen denkt dat ze een marketeer zijn, dus je moet jezelf laten gelden en vertrouwen hebben in je meningen en ideeën.
2. Het is prima om te falen, maar faal snel. Dit is een advies van een oude baas van mij. Hij zei dat het oké was om te falen omdat het betekende dat we de envelop verlegden, risico's namen en nieuwe ideeën testten, maar dat het essentieel was dat we snel faalden. Als iets niet werkt, laat je trots je dan niet in de weg staan; accepteer de nederlaag en ga verder met een andere test.
3. Veel plezier. Marketing is leuk, het is creatief en het is innovatief, dus handel ernaar.
Wat is er anders aan het wervings- of interviewproces in marketing?
Een groot verschil met het interviewproces in marketing is dat je creativiteit op elke mogelijke manier moet overbrengen. Ik zorgde ervoor dat mijn CV en sollicitatiebrief creativiteit vertoonde, ik creëerde (en onderhoud) een portfolio van marketingstukken die ik had verzameld of werkte, ik begon een blog en presenteerde mezelf altijd op een specifieke manier. Al deze elementen zijn mijn manier om een creativiteit over te brengen die ik niet concreet op papier kan tonen.
Een ander zeer belangrijk ding is dat u het product en de doelklant van het bedrijf op een manier moet kennen die het bedrijf zelf niet kent. Als je een interessant nieuw idee kunt bieden om extra klanten te bereiken of het product op een nieuwe manier te positioneren, dan heb je het bedrijf dat je interviewt laten zien dat je buiten de kaders denkt.
Meer willen?
Luister naar meer PR- en marketinggoeroes op The Muse!
Directeur Marketing en Communicatie, Pose
Of ze nu op de NY Fashion Week, een Facebook-evenement of gewoon aan de telefoon met partners praat, Alisa zorgt ervoor dat nieuwe gebruikers Pose ontdekken.
Communicatie medewerker, proeftafel
Samantha zorgt ervoor dat mensen altijd geweldige dingen ontdekken van Tasting Table. Ze verdeelt haar tijd tussen PR, social media-strategie en eventmarketing.
Marketingmanager, Voxy
Sonny beheert Voxy's sociale media, e-mailmarketingcampagnes, public relations en aanwezigheid op het web.
