Denk je dat het hele ding "toekomstige werkgevers die je sociale media-accounts controleren" gewoon een vervelende stedelijke legende is? Denk nog eens goed na.
Het blijkt dat een op de drie werkgevers kandidaten heeft afgewezen op basis van iets dat ze online over hen hebben ontdekt. Dus, hier is een gids voor wat je moet weten voordat je je CV naar daar stuurt. Het komt erop neer: verlies geen werkaanbieding alleen omdat u bent vergeten die foto's van het vrijgezellenfeest van uw vriend te verwijderen.
