Hoe de kloof in je cv gemakkelijk uit te leggen

Toen ik in januari werd ontslagen, naast de gebruikelijke zorgen, zoals "Hoe snel vind ik een nieuwe baan?" En "Hoe betalen we de hypotheek?"

Omdat ik een time-out van mijn carrière had genomen om mijn kinderen op te voeden, had ik al een gapend gat in de grootte van de Grand Canyon op mijn CV. Ik vreesde dat werkgevers met deze ontslag zouden denken dat ik meer pauzes nam dan een verouderende rockband.

Volgens de statistieken van het Amerikaanse ministerie van Arbeid in april zijn 9, 8 miljoen Amerikanen werkloos, dus ik weet dat ik niet de enige kan zijn die zich afvraagt hoe ik mijn downtime kan bagatelliseren en mijn vaardigheden kan verbeteren.

Benieuwd hoe ik mijn groeiende kloof het beste kon aanpakken, wendde ik me tot een paar experts voor wat broodnodig advies. Dit is wat ze zeiden.

Wees eerlijk

Wat de reden voor je vrije tijd ook is, carrièrecoach en auteur van The Essential HR Handbook Sharon Armstrong zegt dat eerlijkheid altijd het beste beleid is.

“Verberg het niet; leg het uit, 'adviseert Armstrong. “Behoud tijdens het hele proces van het zoeken naar een baan je integriteit en demonstreer deze. Jobs komen en gaan, maar bekend staan als waarheidsgetrouw - en omgekeerd, bedrieglijk - kan een leven lang meegaan. ”

Hier is een voorbeeld: toen ik in februari voor een interview ging, wist ik zeker dat de kloof zou komen, en dat gebeurde ook. Toen ik de potentiële werkgevers de waarheid vertelde - dat ik thuis met mijn kinderen wilde zijn en me gelukkig voelde dat ik dat kon - volgde een ondraaglijke stilte. In een poging om de stemming te verlichten, grapte ik dat ik in die tijd freelance werk had gedaan, maar ik bracht ook een behoorlijk deel van mijn dag door met het wassen van bergen wasgoed. Wat er daarna gebeurde, verbaasde me: ze lachten en bedankten me voor mijn eerlijkheid.

"Je hebt geen idee hoeveel mensen hier binnenkomen en ons onhandig vertellen over een uitgebreid project waaraan ze werkten, " spotte een van de interviewers.

Hoewel ik opgelucht was, vonden ze mijn reactie verfrissend, maar ik wenste dat mijn antwoord een beetje meer gepolijst was geweest, wat me naar mijn volgende punt leidde:

Wees voorbereid

Stotteren en stotteren door je eerste sit-down is net zo indrukwekkend als laat opdagen of je vrouwelijke interviewer 'meneer' noemen. Net zoals je bereid bent om je vorige functies te bespreken, vragen werkgevers naar je vrije tijd, dus wees bereid om dat ook aan te pakken, zegt directeur human resources Victoria Di Santo. (In feite verklaarde een sollicitatie die ik onlangs heb voltooid: "Als er een gat van meer dan drie maanden op uw cv staat, wees voorbereid om te bespreken.")

"Ik heb veel mensen horen zeggen dat ze vrij hebben genomen om hun kinderen op te voeden of voor een zieke ouder te zorgen, " merkt Di Santo op. “Anderen hebben een sabbatical genomen en de wereld rondgereisd, ook echt succesvolle mensen, die gewoon moesten opladen. Zakelijk Amerika kan je opbranden als je het toestaat, en soms moet je gewoon een pauze nemen zodat je verfrist kunt terugkeren. Werkgevers begrijpen dat. Het leven gebeurt."

Of je nu een huishouden hebt geleid, samen een evenement hebt geleid dat broodnodige fondsen heeft ingezameld voor het goede doel, of over de hele wereld bent getrokken, de kans is groot dat je onderweg een aantal belangrijke vaardigheden hebt opgedaan - denk aan overtuigend communiceren, een meesterorganisator worden of je aanpassen aan onbekende situaties. Identificeer ze, denk na over hoe ze van toepassing zijn op de betreffende taak en maak een korte, boeiende verklaring die u in interviews kunt gebruiken.

"Nogmaals, wees eerlijk - het is heel goed mogelijk om solide ervaring op te doen in niet-traditionele omgevingen: vrijwilligerswerk, gemeenschapswerk of een huis runnen, " zegt Armstrong. “Hopelijk hebt u vrijwilligerswerk gedaan, bent u op de hoogte gebleven van uw branche of heeft u zich professioneel ontwikkeld. Noem die activiteiten die het werk dat je gaat versterken. "

Heb vertrouwen

Hoewel de gedachte om te bespreken hoe je werkloos bent geworden, vooral als je werd losgelaten of ontslagen, je misschien ongemakkelijk maakt, raak niet in paniek. CV-gaten zijn niet zo ongewoon als werkzoekenden denken, zegt Di Santo.

Armstrong is het daarmee eens. "Als een bedrijf niet begrijpt wat er met onze economie is gebeurd sinds 2008 en de impact op individuen, nou, dan wil je daar waarschijnlijk toch niet werken."

Hoewel het beantwoorden van vragen over een periode van werkloosheid ongemakkelijk kan zijn, weet je dat je niet de enige bent. Voorbereid zijn op alles wat op je pad komt en vertrouwen hebben in de vaardigheden die je tijdens die pauze hebt verworven, kan een heel eind zijn om de kloof te overbruggen met evenwicht en professionaliteit.