Zoeken naar werk is een behoorlijk grote onderneming. Het is vooral overweldigend als je gewoon doelloos door de bewegingen gaat. Hoe geweldig zou het zijn om een kaart of een soort gids te hebben over waar je je tijd zou moeten doorbrengen?
Blijkt dat het niet zo moeilijk is om dat te creëren. Overweeg om een zo goed mogelijke tijd te besteden aan het maken van een doellijst van bedrijven waar u uw inspanningen echt op kunt richten - plaatsen waar u graag zou willen werken die vaak mensen in uw vakgebied inhuren. Dit is vooral handig als u netwerken met een soort strategie probeert te benaderen. Het starten van een plaats - of, nou ja, lijst van plaatsen - maakt de taak een stuk minder ontmoedigend.
Maar hoe beperk je alle bedrijven ter wereld tot één korte lijst? Hier is hoe te beginnen.
1. Begin met uw droombedrijf
Een geweldige plek om te beginnen is met je droombedrijf (of een paar). Welk bedrijf heb je altijd stiekem bewonderd? Misschien is het Facebook, NPR, SXSW, Gucci, de NFL of een klein bedrijf in uw woonplaats - wat het ook is, zet deze werkplek als nummer één op uw lijst.
2. Voeg de concurrenten van Your Dream Company toe
Denk daar eens na over wat het echt opwindend is voor je droombedrijf en probeer concurrenten te vinden die in een vergelijkbare ruimte werken. Als u lid wilt worden van een reclamebureau en uw droombedrijf Ogilvy is, kunt u bijvoorbeeld de bedrijfsnaam gewoon in Google invoeren en een klein vakje aan de rechterkant van de zoekresultaten verschijnt met andere bureaus die mensen hebben gezocht. LinkedIn's bedrijfspagina's zijn een andere goede bron - vink het vakje "Mensen hebben ook bekeken" aan de rechterkant van het scherm aan om andere opties te vinden die je misschien niet hebt overwogen.
3. Neem andere overwegingen op
Op dit moment is uw lijst waarschijnlijk te lang of te kort, afhankelijk van hoeveel directe concurrenten u kon vinden. Afhankelijk van uw situatie kunt u uw zoekopdracht verbreden of verfijnen op bedrijfsgrootte (gedijt u in een grote organisatie of verkiest u een klein team?), Geografische locatie (wilt u dicht bij huis blijven of staat u open voor verhuizing ?) en andere gebieden waar u om geeft (grote voordelen, flexibele werkafspraken, een team dat buiten het kantoor bijeenkomt, wat dan ook).
Gebruik hulpbronnen zoals LinkedIn om te zien hoe groot bedrijven zijn, The Muse om een idee te krijgen van de bedrijfscultuur of Glassdoor om meer te weten te komen over wat huidige en voormalige werknemers zeggen om erachter te komen welke bedrijven aan de eisen voldoen.
4. Krijg feedback
Ten slotte mag uw lijst niet in een vacuüm bestaan. Neem contact op met vrienden, mentoren en oude collega's en zoek hun feedback. Laat ze weten dat dit de bedrijven zijn waarnaar u op zoek bent, en ze kunnen u mogelijk op de hoogte stellen van andere bedrijven waarvan ze op de hoogte zijn die u mogelijk interesseren op basis van uw bestaande lijst. (Of, nog beter, verbind je met mensen die bij die bedrijven werken zodat je aan de slag kunt met netwerken!)
Het hebben van een doellijst van bedrijven is een geweldige manier om de chaos van uw zoektocht naar werk onder controle te houden. Of u nu eindigt met zes bedrijven of twee dozijn, wetende wat u zoekt, maakt het u niet alleen gemakkelijker om te weten wat uw volgende stappen zouden moeten zijn, maar helpt u ook om gefocust te blijven op uw doel.
