Je zult zeker inbox-spook krijgen tijdens je carrière. En als mijn ervaring enige indicatie is, zal het meer dan eens gebeuren.
Maar wat moet je doen als je alleen maar uit een goed opgemaakte e-mail komt, radiostilte? Op welk punt gaat het van doorzettingsvermogen naar zeuren? Laten we het hebben over alle mensen die je waarschijnlijk buiten je kantoor laten hangen om je te helpen navigeren door het modderige water van iemand die niet op je reageert.
Je voormalige collega waar je een plezier van wilt doen
Misschien ben je slecht in wiskunde en iemand met wie je vroeger samenwerkte is een sukkel. Of misschien, en dit is nu hypothetisch, weet je dat een voormalige teamgenoot voor een bepaalde website schrijft en niet bij je terugkomt met cv-suggesties (voor die persoon, het spijt me heel erg). Je ex-teamgenoten bedoelen het waarschijnlijk goed, maar hoe dan ook, ze geven je een geest - en het is niet cool.
Hoe een antwoord te krijgen
Wanneer je te maken hebt met iemand die je bij een vorige baan kende, wees dan gevoelig voor hun andere taken, maar voeg een beetje urgentie toe aan de taak.
Probeer dit in een vervolgmail:
Je voormalige baas
Interviewen voor een nieuwe baan en wachten op een referentie-oproep om de deal te sluiten? Wil je enkele tips over hoe je de volgende stap in je carrière kunt zetten? Uw voormalige manager kan een geweldige bron zijn - als u hem kunt laten reageren.
Hoe een antwoord te krijgen
Hier is een echt voorbeeld dat ik gebruikte toen ik een voormalige baas niet te pakken kon krijgen tijdens een moeilijk interviewproces.
Die willekeurige, maar opwindende persoon die je hebt ontmoet tijdens een netwerkevenement
Woah! Ik heb contact gelegd tijdens een netwerkevenement. En hij heeft misschien een gelegenheid voor mij om te overwegen! Hoe spannend toch? Helemaal, tenzij die persoon je na de eerste paar e-mails donker wordt.
Hoe een antwoord te krijgen
Omdat je deze persoon al een e-mail hebt gestuurd, kun je hem voorzichtig herinneren dat je bestaat met deze sjabloon:
Die vriend van een vriend van een vriend
Hoe vaak heeft iemand je verteld dat ze 'iemand kennen' die je carrière kan helpen? En hoewel het raar aanvoelt, hoe vaak heb je die mensen gemaild? Soms krijg je een zeer vriendelijke reactie. Maar andere keren krijg je, nou ja, niets. En waarom zou je, toch? Er zijn hier immers een paar graden van scheiding.
Hoe een antwoord te krijgen
Hier is een korte e-mail die u kunt verzenden die niet ongemakkelijk is - en misschien zelfs de aandacht van deze persoon trekt.
Zoals je zult merken, bieden al deze sjablonen de persoon een out. En hoewel het zonde is om iemand terug te laten gaan op zijn woord, is het altijd beter om te weten dat dat het geval is. Want anders zit je vast te wachten op een reactie (en hoop je tegen hoop dat je bericht in hun spam-map terecht is gekomen en daarom worden ze niet beantwoord).
Dus hoewel opvolgen wat extra werk voor je betekent, is het toch de moeite waard om erachter te komen of het gesprek ergens naartoe gaat. Er is immers een deadline op komst. Of een baan wachten. Of een eindeloze lijst met dingen die een positieve invloed op je carrière kunnen hebben.
Maar als je het laat liggen, zullen die dingen niets meer zijn dan mogelijkheden, dus ga halen wat je verdient.
