Onze missie hier bij The Muse is eenvoudig: om je te helpen je droombaan te vinden. Dus er is niets waar we meer van houden dan erover te horen als je dat doet!
Vandaag hebben we gesproken met Menamu Yoshizawa, die onlangs een baan bij HotelTonight heeft gekregen. Een grote fan van Californië (en de zon het hele jaar door), was ze verrukt om een baan in de buurt te vinden waar ze kon blijven groeien als individu, terwijl ze tegelijkertijd deel uitmaakte van een bloeiend bedrijf. En met een plezierige cultuur heeft HotelTonight haar echt geholpen haar spontane kant te omarmen.
Lees hieronder voor meer informatie over het verhaal van Yoshizawa en bekijk vervolgens de kantoren van HotelTonight om te zien hoe u zelf een geweldig nieuw optreden kunt neerzetten.
Wat is je titel voor je nieuwe rol en wat betekent dit voor wat je dagelijks doet?
Ik ben een talentcoördinator, wat betekent dat ik het wervingsteam ondersteun bij het garanderen dat kandidaten een geweldige ervaring met ons hebben vanaf het moment dat ze solliciteren. We hebben een geweldige cultuur bij HotelTonight en we zijn altijd aan het brainstormen over nieuwe manieren om het in ons wervingsproces op te nemen.
Niet om de toeter van mijn team te toeteren, maar zelf het proces bij HotelTonight te hebben doorlopen, was ik onder de indruk van de communicatie en het gevoel van respect. Ik wilde daar aan de andere kant staan en ik wist dat ik de juiste beslissing had genomen toen ik op mijn eerste dag een uitnodiging kreeg om op LinkedIn verbinding te maken met Sam Shank, onze CEO! Ik dacht dat het een eenvoudig maar echt leuk gebaar was waardoor ik me welkom voelde. HotelTonight blijft groeien, dus het is een spannende tijd om deel uit te maken van het team en betrokken te zijn bij de opbouw ervan.
Wat deed je voordat je je nieuwe baan landde?
Nadat ik was afgestudeerd aan de universiteit in San Diego, besloot ik daar te blijven omdat ik het hele jaar door het zomerweer niet kon verdragen. Ik ben zo blij dat ik dit heb gedaan, omdat ik de kans kreeg om nog meer verliefd te worden op de stad en haar eigenzinnige buurten.
Terwijl ik daar was, werkte ik in accountbeheer voor een onderwijsadviesbureau. Ik diende als de contactpersoon tussen internationale studenten die geïnteresseerd zijn in studeren in de VS en partnerscholen in ons netwerk. Het was geweldig om de studenten te zien bloeien tijdens hun tijd op hun nieuwe school en zelfs om topuniversiteiten te bezoeken.
Waar was je naar op zoek in een baan?
Ik was op zoek naar een baan waarin ik op individueel niveau een grote impact kon blijven hebben, maar ik wilde dit doen bij een bedrijf dat impact had op miljoenen mensen. Het bedrijf waar ik eerder voor werkte was klein, en er waren veel aspecten van die omgeving waar ik van genoot - het snelle tempo, de ruimte om buiten de kaders te denken en de uitdagingen die het bood - dus ik zocht naar een vergelijkbare omgeving.
Toen ik solliciteerde voor de functie Talent Coordinator bij HotelTonight, kreeg ik het gevoel dat ik veel zou leren en de kans kreeg om mee te groeien met het bedrijf, wat grote pluspunten voor mij waren.
Wat trok je aan bij het bedrijf toen je het vond in The Muse?
Ik kende de app al lang geleden toen HotelTonight was gefocust op boekingen op dezelfde dag en vond het geweldig, maar ik wist weinig over de bedrijfscultuur. Zelfs in mijn wildste dromen dacht ik niet dat ik hier ooit zou werken!
Na het doorlezen van de functieomschrijving en het bedrijfsprofiel op The Muse, raakte ik verliefd op de missie van het bedrijf om mensen in staat te stellen te profiteren van de 'serendipiteit van het leven'. Ik ben altijd meer een planner geweest, maar ik ben spontaan op goed dagen en leef voor die momenten waarop je je levend voelt, of het nu jetskiën is met twijfelachtige snelheden of besluit om een willekeurige, doelloze roadtrip te maken. Ik vind het geweldig dat HotelTonight deze momenten werkelijkheid maakt voor mensen, en ik denk dat het overkomen op deze baan op de Muse zelf serieus was.
Wat vinden de meeste mensen verrassend aan het werken bij HotelTonight?
HotelTonight heeft nu 200 werknemers, maar de leidinggevenden blijven volledig aanspreekbaar. Ze zitten in dezelfde open ruimte als de rest van het team en namen zelfs deel aan de Hackathon van dit jaar als "haaien" in de stijl van Shark Tank. Dit voorbeeld geeft een collaboratieve, werkharde, spelharde cultuur.
Nog iets dat niet veel mensen buiten het bedrijf weten, is HT Roulette. Een keer per maand wint een gelukkige werknemer een spontane reis (hij of zij moet de reis binnen een uur boeken en dat weekend verlaten!) Naar de bestemming van zijn of haar keuze, en krijgt onze app van de andere kant te ervaren. Het is de belichaming van HotelTonight en een geweldige ervaring. In het verleden zijn mensen naar IJsland, Lissabon en Miami gegaan.
Wat is je favoriete onderdeel tot nu toe aan het werken bij HotelTonight?
De mensen - zij waren een van de redenen waarom ik besloot om lid te worden van HotelTonight en nog steeds een van mijn favoriete onderdelen over werken hier was. Iedereen is vriendelijk, gepassioneerd en vooral trots om deel uit te maken van het bedrijf en zijn geliefde en storende product. HotelTonight heeft ook een ongelooflijke mate van transparantie, wat verder het gevoel bevordert dat we allemaal samen zijn, en het is een kwaliteit die ik echt waardeer in een bedrijf. Tijdens onze wekelijkse 'All Hands'-bijeenkomst is er een' Ask Me Anything'-sectie waar Sam eventuele vragen beantwoordt.
Ik hou ook van wanneer mensen mij vragen waar ik werk, en het blijkt dat ze bekend zijn met HotelTonight. Ik was laatst bij de tandarts en drie verschillende mensen hadden de app op hun telefoon! Natuurlijk, wanneer het de eerste keer is dat ze over HotelTonight horen, heb ik een kleine toespraak voorbereid.
Meer informatie over werken bij HotelTonight!
Hoe heb je The Muse gebruikt om je te helpen bij het zoeken naar werk?
Ik ontdekte The Muse voor het eerst toen mijn vriend me een artikel stuurde over bedrijven die 'als een gek aan het werk zijn'. Ik vond het leuk dat in elk bedrijf werknemers een insider-perspectief gaven over hoe het is om voor hun bedrijf te werken. Ik herinner me dat ik onze QA Engineer, Hope, op mijn eerste dag ontmoette en haar onmiddellijk herkende in het HotelTonight-profiel! De afbeeldingen en de tekst zijn perfect en het is een geweldige manier voor werkzoekenden om een idee te krijgen van de bedrijfscultuur en zich voor te stellen dat ze daar werken.
Ik vond ook dat de Muse een goede curatie van vacatures en bedrijven had, en sommige artikelen waren erg nuttig. Ik was uit de praktijk met interviewen, dus gebruikte ik het artikel 'De 31 meest voorkomende interviewvragen beantwoorden' als richtlijn bij het voorbereiden van mijn interviews.
Heb je advies voor iemand die op zoek is naar een baan die net zo geweldig is als die van jou?
Het kan gemakkelijk zijn om je ontmoedigd te voelen als je midden in een moeilijke zoektocht zit, maar probeer positief te blijven. Denk na over gebieden die je kunt verbeteren, maar weet dat dingen soms gewoon buiten je controle zijn. Het is belangrijk om in jezelf te geloven en het proces te vertrouwen; je komt terecht waar je zou moeten zijn.
