Onze missie hier bij The Muse is eenvoudig: om je te helpen je droombaan te vinden. Dus er is niets waar we meer van houden dan erover te horen als je dat doet!
Vandaag praatten we met Sara Isaac, een doorzetter met een passie voor positieve verandering voor studenten en jonge volwassenen. Als Area Director bij Galileo organiseert ze community zomerkampen die zowel leerzaam als leuk zijn voor alle leeftijden - en ook voor haar!
Lees hieronder voor meer informatie over het verhaal van Isaac, bekijk vervolgens de kantoren van Galileo en zie hoe u zelf een geweldig nieuw optreden kunt neerzetten.
Vertel ons over jezelf!
Ik ben moeder van twee en ben altijd gepassioneerd geweest door onderwijs, onderzoek, ontwerp en innovatie. Ik ben een inwoner van LA en zie graag alle groei en ontwikkeling in de stad door de jaren heen. Ik ging naar UCLA als een niet-gegradueerde en afgestudeerde student, gericht op educatief onderzoek en statistische methoden. Sindsdien heb ik de kans gekregen om in de academische wereld te werken en onderzoek te doen in de publieke sector, inclusief programma-evaluatie aan het Los Angeles Unified School District en advies in de privésector in marktonderzoek, productontwerp en productinnovatie.
Wat is uw rol als regiomanager en wat doet u dagelijks?
Ik ben de Area Director in Noord- en West-Los Angeles, wat betekent dat ik toezicht houd op alle ontwikkeling en implementatie van overal van vier tot zeven kampen in gebieden ten noorden van de 10 snelweg en ten oosten van de 101 snelweg.
Er is nooit een "typische dag", en mijn focus verschuift het hele jaar door - of het nu reflecteren en debriefing is over het zomerseizoen, plannen voor het volgende jaar, nieuwe sites zoeken, leren over onze nieuwe thema's en leerplan, personeel inhuren en controleren, samenwerken met scholen, gezinnen en buurten, of lanceren in de zomer.
Wat deed je voordat je je nieuwe baan landde?
Voordat ik bij Galileo ging werken, werkte ik bij een merkontwerp- en innovatiebedrijf. Als de SVP van onderzoek, zou ik de familie en gebruiker POV naar merken brengen om te helpen bij het creëren van nieuwe producten en pakketontwerp. Ik gaf ook cursussen op graduate-niveau aan USC en UCLA en werkte voor de Program Evaluation and Research Branch bij LAUSD, waar ik schoolbeheerders, leraren en studenten zou bezoeken om de effectiviteit van het nieuwe curriculum en de nieuwe technologie te bepalen.
Terwijl ik mijn volgende rol overwoog, was ik op zoek naar een baan waarvan ik wist dat ik echt een positieve impact had op de jeugd. Ik wilde werken bij een bedrijf dat innovatief denken en samenwerken ondersteunt en het welzijn en de ontwikkeling van zijn werknemers voor ogen heeft.
Wat trok je naar Galileo toen je het vond in The Muse?
Ik vond het geweldig om de echte verhalen en 'dag in het leven'-scenario's te zien van huidige werknemers - met wie ik nu aan de slag ga! De Muse was een uitstekende site om meer te weten te komen over bedrijven, soorten posities die aan het winnen zijn en mensen die daar momenteel werken. Alles, van de foto's van de heldere, positieve kantoorruimte bij Galileo tot de bedrijfsmissie en groei, deed me zo snel mogelijk solliciteren.
Wat is je favoriete onderdeel tot nu toe aan het werken bij Galileo?
Als ik maar één ding kon kiezen, zou ik moeten zeggen dat Galileo me toestaat om onbevreesd te zijn. Ik ben niet bang om een fout te maken, en ik weet dat als ik dat doe, ik zal worden ondersteund en in staat zal zijn terug te stuiteren en ervan te leren. Galileo verwelkomt herontwerp, dus we zorgen er altijd voor dat er tijd is voor reflectie en samenwerking om onze persoonlijke en bedrijfsbrede werkwijzen te helpen verbeteren.
Het succes hiervan heeft ook mijn perspectief als ouder veranderd en heeft me ook op persoonlijk niveau helpen ontwikkelen. Ik hoop dat mijn kinderen dit kunnen gebruiken om vriendschappen, collega's en zelfvertrouwen op te bouwen.
Wat zouden mensen verrassend vinden aan het werken bij Galileo?
Hoewel we een zeer toegewijd team hebben dat zijn werk serieus neemt, zijn we niet verlegen om ons te verkleden, games te spelen en op elk gewenst moment in het jaar in een skit te springen. Dat betekent dat mijn baas tot de eerste dag van het kamp opdook met een roze pruik!
Meer informatie over werken bij Galileo
Is er iets dat je tijdens je sollicitatieproces hebt gedaan om je te helpen opvallen en de klus te klaren?
In plaats van te solliciteren naar veel banen, streefde ik slechts een paar na dat echt met me sprak. Ik heb tijd geïnvesteerd om zoveel mogelijk over het bedrijf te leren om te beoordelen of het de juiste keuze was, en toen ik wist dat het zo was, sprak ik gewoon vanuit het hart.
Welk advies zou je hebben voor iemand die nu vastzit in een moeilijke zoektocht naar een baan?
Wees geduldig. Het is de moeite waard om nu tijd te investeren om de juiste baan te vinden die perfect past, in plaats van een baan te vinden die "goed genoeg" is. Als je gefrustreerd of ongeduldig begint te worden, probeer dan een pauze te nemen of iets leuks voor jezelf te doen, of anders heeft invloed op uw persoonlijke leven, huidige werkomgeving en, nog erger, eventuele kansen, zoals bij netwerkevenementen of interviews.
