Onze missie hier bij The Muse is eenvoudig: om je te helpen je droombaan te vinden. Dus er is niets waar we meer van houden dan erover te horen als je dat doet!
Vandaag praatten we met Grace Barkhuff, een recent afgestudeerde en ingenieur bij softwarebedrijf Appian. Haar passie voor wiskunde, probleemoplossing en het helpen van anderen worden elke dag op haar werk gebruikt - van het testen van software tot het pleiten voor een betere gebruikerservaring tot het verzekeren dat de bronnen van Appian toegankelijk zijn voor gehandicapten.
Lees hieronder om meer te weten te komen over haar verhaal, bekijk vervolgens de kantoren van Appian en zie hoe je zelf een geweldig nieuw optreden kunt neerzetten!
Vertel ons een beetje over jezelf!
Ik ben net afgestudeerd aan Mount Holyoke College met een major in wiskunde en een minor in pijporgelprestaties. Mijn werk was gericht op wiskundige modellering, waarbij vaak computersimulatie wordt gebruikt om voorspellende of analytische modellen van situaties uit de praktijk te maken. Na mijn afstuderen wilde ik werken in commerciële software, en daarom ben ik bij Appian gaan solliciteren.
Wat is je titel voor je nieuwe rol en wat doe je dagelijks?
Ik ben een kwaliteitsingenieur (QE) en op een basisniveau is het mijn taak om te voorkomen dat het team bugs in onze software introduceert. Soms betekent dit handmatig testen: ik kijk als gebruiker naar de bijgewerkte versie van de software en zorg ervoor dat de nieuwe code werkt zoals verwacht. Soms betekent dit samenwerken met de ontwikkelaar om testontwerpen te schrijven en na te denken over alle mogelijke randgevallen voordat ze aan het werk gaan. En andere keren betekent dit dat we samenwerken met de producteigenaar van het team om ervoor te zorgen dat ons team werkt aan de belangrijkste updates in een bepaalde week. Je moet een sterke voorstander zijn als QE en oplettend zijn als er iets in de software verkeerd lijkt of niet zo goed werkt als het zou kunnen.
Wat deed je voordat je je nieuwe baan landde?
Op school deed ik altijd wiskunde. Ik schreef een bachelorscriptie in hoog-dimensionale geometrie en combinatoriek (een mooie manier om dingen te zeggen in niet alleen drie dimensies, maar ook vier, vijf en oneindige dimensies!), Volgde wiskunde- en informatica-cursussen, werkte als onderwijs assistent op de wiskundeafdeling, en gaf les aan mijn collega's in onze wiskundige modellenclub. Ik had de reputatie de student te zijn die op de wiskundeafdeling woonde.
Hoewel ik nu geen tijd besteed aan het lezen van wiskundeboeken, mag ik de denk-, redeneer- en lesvaardigheden van mijn wiskunde-majoor als QE gebruiken. In wiskunde kom je niet ver als je het juiste antwoord hebt, maar niet weet waarom, of als je anderen niet kunt overtuigen dat je antwoord correct is. En als een QE, moet ik niet alleen weten dat de code niet correct werkt, maar ook waarom deze mogelijk breekt en wie de juiste persoon is om deze te repareren.
Wat trok je aan bij het werk toen je het vond in The Muse?
Ik was op zoek naar een baan met een technisch karakter, maar had geen diploma informatica nodig. Dus bij het zoeken naar werk van The Muse, filterde ik op "instapniveau" en "wiskunde".
De vacature voor een kwaliteitsingenieur bij Appian begint met: “MYTHE: je hebt een CS-graad nodig om in te breken in de software-industrie en alle coole, goedbetaalde technische banen te krijgen. FEIT: Slinging-code is slechts een van de vele dingen die High Tech-bedrijven moeten doen om coole nieuwe producten te maken. ”Ik voelde me gedwongen om te solliciteren omdat dat precies de 'mythe' was die ik begon te geloven tijdens mijn zoektocht naar een baan. Ik vond het geweldig dat het bedrijf leek open te staan voor het inhuren van allerlei mensen, en dat is tot nu toe waar gebleken in mijn werk.
Ik had nog nooit van kwaliteitstechniek gehoord voordat ik het op The Muse vond - het is zo cool om in een carrière te werken waarvan ik niet eens wist dat het bestond voordat mijn zoektocht naar een baan begon!
Wat is je favoriete onderdeel tot nu toe aan het werken bij Appian?
Appian wil echt dat zijn werknemers slagen. Als ik ooit iets nodig heb of als een proces niet effectief lijkt, hoef ik alleen maar te spreken en het zal worden aangepakt. Ik voel me gesteund en verzorgd door mijn managers en collega's bij Appian.
We hebben ook elke maand een volledig technische vergadering, en het eerste wat we tijdens die vergadering doen, is nieuwe leden van de afdeling en nieuwe promoties aankondigen. Hoewel het bedrijf groeit, nemen we de tijd om deze veranderingen te herkennen en elkaar te vieren!
Meer informatie over werken bij Appian
Over welk project ben je echt enthousiast?
Ik ben erg enthousiast over het werk dat we doen om onze software toegankelijk te maken voor mensen met een handicap. Veel software is moeilijk (of onmogelijk) voor personen die blind of kleurenblind zijn of die fysiek geen computermuis kunnen gebruiken, naast vele andere dingen. Omdat Appian voornamelijk in een werkomgeving wordt gebruikt, voorkomt het dat veel mensen hun werk doen als het geen toegankelijke software is. Op dit moment verbeteren we de bruikbaarheid aanzienlijk, zodat deze compatibel is met schermlezers, een hoog kleurcontrast heeft en volledig via het toetsenbord kan worden genavigeerd.
Is er iets van The Muse dat je heeft geholpen bij het zoeken naar werk?
Toen ik bij Appian aankwam voor mijn interview ter plaatse, was de allereerste persoon waarnaar ik werd doorverwezen James Stevenson, die me een overzicht gaf van het Appian-product. Ik voelde meteen een gevoel van troost op een anders drukke dag van interviews, omdat ik deze persoon al online had "ontmoet" op The Muse!
Welk advies zou je hebben voor iemand die een baan als de jouwe wil?
Oefen, oefen oefenen! Ik heb veel oefeninterviews gehouden met familie, vrienden en mijn carrièrecentrum op de universiteit. Dit was nuttig om zowel mijn gedachten over veelgestelde vragen recht te zetten als om te oefenen met het maken van oogcontact en praten zonder te friemelen. Ik denk dat veel mensen het nut van het oefenen van je antwoorden onderschatten, maar het heeft mijn zelfvertrouwen tijdens mijn interviews echt verbeterd.
Laat angst ook niet de reden zijn waarom je besluit niet te solliciteren - je weet niet genoeg over het bedrijf, je bent bang dat je het interview nooit zult halen, of je bent bang dat het bedrijf 'moeilijk te krijgen is in. ”Een van mijn professoren moedigde me aan om een paar moeilijke interviews te nemen, en ik ben zo blij dat ze dat deed. Anders zou ik me niet hebben aangemeld bij Appian!
