Maak je geen zorgen, dit is geen vervolg op How to Lose a Guy in 10 Days , waar Kate Hudson rondloopt in een kantoor dat 's werelds slechtste medewerker is (terwijl hij misschien verliefd wordt).
In plaats daarvan hebben we een lijst samengesteld met enkele van de meest voor de hand liggende, maar toch meest toegewijde overtredingen die bazen echt afschrikken - en je zelfs kunnen ontslaan. Als je niet de verkeerde aandacht van je baas wilt, vermijd dan al deze dingen.
Natuurlijk, als je echt wilt worden ontslagen, volg dan zeker dit 10-daagse plan. We beloven: het zal werken.
Dag 1: Laat opdagen voor het werk (alweer)
Zo nu en dan laat op kantoor binnenkomen, kan je een oogje in het zeil krijgen, maar als je je baas echt wilt opmerken, doe het dan altijd. Laat opdagen en in plaats van snel (en stil) aan het werk te gaan, maak je een scène zodat iedereen weet hoe laat je bent.
Dag 2: Neem een lunch van 2 uur terwijl uw team bezig is met werken
Is er een groot project waar uw hele team aan werkt? Goed. Ga die extra lange lunchpauze nemen. Ontmoet een vriend, maak een korte wandeling door de buurt en ga zitten om te eten in een druk restaurant. En zet je telefoon stil - je wilt niet dat werkgerelateerde stress wordt onderbroken.
Dag 3: Begin met wat roddels op kantoor
Verzin een geweldig gerucht over collega's die al dan niet met elkaar uitgaan. ( Heb je Jen en Dustin drie dagen achter elkaar zien werken? Ze moeten na uren werken, als je begrijpt wat ik bedoel .) Maak je geen zorgen als het waar is. Vertel het iedereen en moedig ze aan om het te verspreiden.
Dag 4: Breng de hele dag door met lachen naar kattenvideo's
Een goede manier om iedereen te laten weten dat je niet genoeg werk op je bord hebt, is door de hele dag naar kattenvideo's te kijken en persoonlijke e-mails naar je vrienden te sturen. Neem af en toe een pauze om iedereen te vertellen hoe verveeld je bent en vertel hem "opschieten en je werk gedaan krijgen, zodat je wat plezier met me kunt hebben."
Dag 5: Klacht (luid)
Van het moeten op kantoor zijn om 8 uur 's ochtends tot de klantbijeenkomst van volgende week tot het irritante geluid dat de koelkast maakt, deel uw klachten over uw werk met iedereen die zal luisteren. Kies idealiter een of twee gripes, deel ze steeds opnieuw en vermijd koste wat het kost oplossingen. (Daar wordt je baas voor betaald, toch?)
Dag 6: Neem vrijdag een zieke dag (voor de derde keer deze maand)
Iedereen wordt ziek en heeft een dag of twee vrij om te herstellen. Maar als je echt de aandacht van je baas wilt trekken, zorg er dan voor dat je je op vrijdag (of maandag!) Ziek blijft melden. Plaats voor bonuspunten foto's op Facebook en Twitter van uw driedaagse weekend met tequila.
Dag 7: Vraag HR hoeveel u betaald krijgt voor ongebruikte vakantiedagen
Zet een vergadering met HR op en pas ze toe met vragen die alleen een persoon die vertrekt zou moeten stellen, zoals hoe u uw 401 (k) omdraait en het beleid voor uw resterende vakantietijd. Beëindig de vergadering met een knipoog en een snarky: "Weet je, voor het geval ik het ooit moet weten."
Dag 8: Sla de douche en rock trainingsbroek en sandalen over
Wie wil er eigenlijk werken voor een oppervlakkig bedrijf dat zich druk maakt over hoe je je kleedt? Ga naar het kantoor in je favoriete loungewear en lach om hoe nerd je collega's eruit zien verschijnen in pakken.
Dag 9: Ga boven het hoofd van je baas
Schrijf een briefje aan het directieteam over alle dingen die je afdeling beter zou kunnen doen, afronden met hoe vreselijk je denkt dat je baas is en hoe jij echt degene bent die het team naar succes zou kunnen leiden. (Wat maakt het uit als je maar twee jaar professionele ervaring hebt?) Stuur je briefje vriendelijk door aan je teamgenoten: "Het ziet ernaar uit dat ik hier vrij snel de leiding ga hebben!"
Dag 10: Curse Out Your Boss
Laat het S-woord, het B-woord en de F-bom snel achter elkaar aan je baas vallen, idealiter voor klanten. Omdat, nou, als je op dagen 1-9 niet ontslagen wordt, je manager volledig vervloekt zal volstaan.
