Het instapproces kan net zo eng en zenuwslopend zijn voor bestaande werknemers als voor de nieuwe persoon die het kantoor binnenkomt. Heb je alles wat de newbie nodig heeft? Hoe zal het uw vaardigheden en capaciteiten weerspiegelen als de persoon niet alles leert wat u zou moeten leren? Hoe kun je zien of hij of zij zich op zijn gemak voelt?
Het slechte nieuws is dat er veel ruimte is voor verbetering in het instapproces: 31% van de mensen heeft in de eerste zes maanden ontslag genomen. Het goede nieuws? In de onderstaande infographic wordt alles uitgelegd wat u moet weten om ervoor te zorgen dat een nieuwe medewerker volledig is voorbereid, klaar om productief te worden en enthousiast om te blijven voor de lange termijn.
