" Wanneer gaat de lange praten ?"
Dit vroeg actrice Olympia Dukakis aan andere personeelsleden van het hele theater, waar ik directeur Public Relations was. Ik was 29 jaar oud en Olympia was mijn baas. En ik was bang om mijn mening voor haar uit te spreken - of wat voor collega's dan ook.
Ik had zoveel redenen. Ik was bang om dom, slecht geïnformeerd of onvoorbereid te lijken - ook al was ik dat allemaal niet. Ik was bang voor de mogelijke reacties van mijn collega's: "Wat probeer je te doen?" "Probeer je me er slecht uit te laten zien?" "Heb je zin in mijn werk?" "Denk je dat je slimmer bent dan ik? '' Denk je dat je beter bent dan ik? '
Ik denk dat dit dezelfde redenen zijn waarom de meeste vrouwen niet spreken. Het is de angstfactor.
De meesten van ons zijn getraind om 'goede meisjes' te zijn, om dingen 'leuk' te maken en niet te assertief of uitgesproken te zijn. Ons is geleerd om de goedkeuring van anderen te zoeken, niet om de boot te laten schommelen.
Maar dit is een formule voor een gebrek aan vertrouwen en een laag zelfbeeld op de werkplek. En in mijn geval, mijn werkgever, zag het in hoge def.
Ik vond het niet leuk. Dus besloot ik mezelf in mijn werk te gooien en hard te werken om het goed te doen. In het proces realiseerde ik me dat toen ik mijn mening over Olympia gaf, ze waardeerde wat ik te zeggen had. En terwijl we samen werkten en problemen oplosten, begon ik mijn stem te vinden.
Wat het meest hielp, was echter haar als rolmodel te hebben.
Dit bedoel ik. Op een keer, aan tafel gelezen voor een toneelstuk, was het hele theaterpersoneel samengesteld. De prestigieuze, bekroonde regisseur en ik hadden al enkele weken gesproken om persinterviews te coördineren, die allemaal zonder problemen goed verlopen waren.
Toen noemde de regisseur me voor iedereen een leugenaar. De kamer werd onmiddellijk stil en ik was zo verward als ik geschokt was. En ik werd vernederd.
Olympia wierp een blik op mijn gezicht en zei tegen de regisseur: 'Je moet je vergissen. Ik weet dat dat nooit met Bonnie zou gebeuren. Laten we hier later over praten. 'En we gingen verder.
Ik ontdekte dat de regisseur een serieuze pestkop was die genoot van de powertrip. Ik ontdekte ook dat het probleem met pestkoppen is dat ze alleen dreigen totdat ze direct worden geconfronteerd. Dan krimpen ze weg en kiezen helaas iemand anders om te pesten. (Probeer het - zeg: "Ik zal niet zo worden gesproken", en meen het. Let op wat er gebeurt.)
Maar Olympia kwam op voor mij, en toen leerde ik de kracht van spreken en zeggen wat er gezegd moet worden. Keer op keer ben ik getuige geweest van de opluchting in de kamer toen Olympia het ding zei dat iedereen dacht, maar niemand wilde zeggen. In de meeste gevallen was ik er getuige van hoe spreken de dingen verbetert - zelfs de olifant in de kamer laat verdwijnen.
Nu, op 54-jarige leeftijd, na 25 jaar met Olympia te hebben gewerkt, zeg ik ook de moeilijke dingen. Ik zou liegen als ik zou zeggen dat ik nu helemaal op mijn gemak ben om iets te zeggen, maar ik doe het en ik ben er veel beter in geworden. Ik moedig andere vrouwen aan om het ook te doen. Neem het van mij aan - de enige manier om je eigen stem te vinden, te laten horen en een krachtige kracht op je werkplek te worden, is door steeds opnieuw te spreken. En oefening maakt het zeker gemakkelijker.
Een producent werd me onlangs verbaal beledigend aan de telefoon en toen ik probeerde te praten, sloot hij me af. Tot slot verhief ik mijn stem en zei: “Als je me laat spreken zonder me te onderbreken, kan ik dit probleem oplossen. Zo niet, dan hang ik op. ' Hij stopte met praten.
En ik, de lange, ben vastbesloten mijn stem nooit meer te verliezen.
