Een paar maanden geleden bezocht ik Tanzania voor het eerst en gedurende twee weken had ik de geweldige kans om naar de kampen Siwandu en Jongomero in de afgelegen Tanzaniaanse bush te gaan.
Op mijn eerste dag kwamen we een troep leeuwen tegen die bij een meer rustten, net toen de zon onderging. Een van de jonge mannen besloot een kijkje te nemen en ik was meteen in de ban van zijn aanwezigheid. Terwijl hij langzaam voorbij slenterde, keek hij mij met een blik aan en voor een magisch moment keek ik in de ogen van de koning van de jungle. Het is begrijpelijk dat ik daarna een beetje geobsedeerd raakte door leeuwen.
Maar bovendien, toen ik een van 's werelds meest effectieve roofdieren in actie zag, realiseerde ik me dat ze ons allemaal een ding of twee over jagen konden leren - voor een baan.
Hoor me uit.
Les # 1: Leer van anderen
Zonder twijfel, een van de meest indrukwekkende dierenobservaties die ik had, was van een trots van zeven leeuwen en welpen die dineren op een gigantische waterbuffel. Hoewel de buffel enorm was, liet hij zich gemakkelijk verkleinen toen alle hongerige leeuwen er een hapje overheen kwamen. Terwijl we keken, was het duidelijk dat er een pikorde was en geen van de leeuwen waren verlegen om hun plaats in de hiërarchie te behouden.
Maar wat me echt opviel, was hoe elke leeuw als leraar voor de anderen diende. Een van de welpen probeerde bijvoorbeeld binnen te sluipen voor een groot hapje en werd snel weggeslagen door een van de oudere leeuwen. De andere welpen bleven niet ver achter hen hangen, wachtend om te zien wat er gebeurde. En toen ze zich realiseerden dat de oudere leeuw niet in een gedeelde stemming was, gingen ze naar een minder omstreden deel van de buffel.
Dit scenario (minus de gore) kan zich ook afspelen in je zoektocht naar een baan. Als je klaar bent om een bepaalde kans te benutten, ga dan niet blind en hoop maar op het beste. Ontdek wat andere kandidaten succesvol heeft gemaakt (of niet) door informatie-interviews te plannen en wat onderzoek te doen om de rocksterren van de industrie te leren kennen. Nadat je bekend bent met wat tactieken voor anderen werkten, ben je beter gepositioneerd voor je eigen succes.
Les # 2: Alles is verbonden
Hoewel de dieren in Tanzania ongelooflijk waren, was de verbondenheid van het ecosysteem waarin ze overleefden ook behoorlijk verbazingwekkend. Van de watergaten die werden gecreëerd door olifanten te bewortelen tot het netwerk van paden die door grazende nijlpaarden werden geteisterd, één ding was duidelijk: alles was op een of andere manier verbonden. Elk deel van het milieu had invloed op een ander en iedereen kende de zaken van iedereen.
Dit is een belangrijke overweging bij het zoeken naar een nieuwe baan, want laten we wel wezen, mensen praten. Of je je nu in een gigantische industrie zoals het bankwezen of een niche-industrie zoals de productie van paarse widget bevindt, de kans is groot dat je uiteindelijk iemand tegenkomt die verbonden is met je toekomstige werkgever. En, net als het fragiele evenwicht in het ecosysteem van de Afrikaanse bush, kan het netwerk van mensen in uw vakgebied in uw voordeel werken - of ertegen.
Neem de tijd om bestaande relaties te ontwikkelen en nieuwe te smeden. Ja, dat betekent dat je uit je comfortzone moet stappen en een paar netwerkevenementen moet bijwonen, maar met de juiste houding hoeven ze niet pijnlijk te zijn. Als je eenmaal begrijpt dat je in hetzelfde zwembad zwemt als je toekomstige (en voormalige) werkgevers, is het veel gemakkelijker om relaties aan te gaan die je kunnen helpen een nieuwe baan in de toekomst te vinden.
Les # 3: Falen maakt deel uit van het proces
Als je ooit een documentaire over leeuwen hebt bekeken, weet je dat ze vaak het doel missen als ze hun prooi achtervolgen. Animal Planet, die de leeuw rangschikt als het # 2 roofdier op aarde, merkt op dat leeuwen vier van elke vijf pogingen missen tijdens de jacht. Dat is een faalpercentage van 80%! Toch worden leeuwen nog steeds beschouwd als de "koning van de jungle" om een goede reden: ze falen in schreden en blijven proberen tot ze eten.
Hopelijk levert je zoektocht naar een baan betere resultaten op, maar als je in de loopgraven zit, kun je gemakkelijk door een aantal mislukkingen naar beneden worden gehaald. Als je niet de baan krijgt waar je op hoopte, benader dan de ervaring vanuit het perspectief van de leeuw: leer ervan en verander vervolgens je strategie indien nodig. Bouw voort op elke kans die niet werkte en je zult snel merken dat je geniet van de buit van de overwinning - een nieuwe baan.
Les # 4: De competitie eindigt nooit
Elke dag dat ik op safari ging of een wandeling maakte, merkte ik dat ik moeite had om het hectische tempo van het leven bij te houden dat zich voor mij afspeelde. Zelfs de dutjes van de leeuwen in de laaiende middagwarmte werden nauwkeurig gechoreografeerd om hun concurrentievoordeel te vergroten, waardoor ze energie konden besparen tot ze het meest nodig hadden voor de jacht. Je kon ze bijna hun volgende achtervolging zien plannen terwijl ze naar de plaatselijke drinkplaats slenterden voor een drankje terwijl de zon onderging, hun ogen nooit afgeleid van de horizon. Voor hen was elk succes slechts een ogenblik te genieten, en toen was het weer aan het werk.
Dit is ook een belangrijke les voor het zoeken naar werk. Een goed interview - of twee of drie - garandeert niet dat je de baan krijgt. En zelfs als je eenmaal de deal hebt gesloten, heb je geen paspoort voor Easy Street. De concurrentie zal er altijd zijn en nieuwe en creatieve manieren bedenken om een voorsprong te krijgen, dus jij moet dat ook zijn. Houd je vaardigheden scherp en breid je ervaring uit door lessen te volgen of een mentor te zoeken om je de kneepjes van het vak te laten zien. Werken om jezelf constant te verbeteren, maakt je niet alleen beter in je werk, maar ook een geduchte concurrent, klaar om te springen bij de volgende gelegenheid.
Hoewel de leeuwen van de afgelegen gebieden van de Tanzaniaanse bush onwaarschijnlijke loopbaanadviseurs lijken, onthoud dat ze dit voor de kost doen. Dus als je denkt als een leeuw, word je misschien ooit koning (of koningin!) Van een bedrijf.
