Niet tevreden met waar je carrière naartoe gaat? Jeuk voor de verandering? Dit weekend, terwijl je sollicitatiebrieven maakt, CV's verstuurt en potentiële contacten onderzoekt, neem een pauze en haal wat carrière-inspiratie van je tv-scherm. Bekijk (of her-kijk) deze job-hating klassiekers voor belangrijke lessen over uit een sleur komen en in een nieuw optreden.
1. Het is OK om te stoppen met een baan die je ziel zuigt
Misschien heb je een functie waarvan iedereen je vertelt dat het een droombaan is. Misschien is het een baan die je altijd al wilde hebben. Maar zoals Andrea Sachs in The Devil Wears Prada heeft geleerd, soms is een droombaan niet alles wat hij moet doen. Als je elke dag ellendig wakker wordt en jezelf elke nacht huilt om te slapen, is het niet de moeite waard - ongeacht hoe mooi je titel of hoe hoog je salaris is. Tijd om op zoek te gaan naar een nieuw optreden.
2. Onthoud je passies
In High Fidelity leidt Rob Gordon een platenwinkel, ver verwijderd van zijn dromen om producent te worden bij Atlantic Records of te schrijven voor de New Musical Express . Gordon hapert nooit helemaal zijn droombaan tegen het einde van de film - maar dat betekent niet dat je dat niet kunt. Als je bereid bent om hard te werken, is het nooit te laat om je dromen na te jagen. Als je echt ongelukkig bent in je huidige carrièrepad, overweeg dan hoe je van positie, bedrijven of bedrijfstak kunt veranderen - of zelfs van je passies een bedrijf kunt maken.
3. Als u niet goed wordt behandeld - Doe iets
Arme Milton Waddams uit Office Space . Zijn bureau wordt verplaatst naar de kelder. Zijn salaris is afgesneden. Erger nog, iedereen blijft zijn geliefde rode Swingline-nietmachine aanraken. Dus wat doet hij? Hij brandt het kantoorgebouw af.
De moraal van dit verhaal is niet hetzelfde te doen (serieus, alsjeblieft niet), maar eerder om je frustratie over je huidige baan te kanaliseren naar je motivatie om een nieuwe te vinden. Als je denkt dat je bedrijf je niet genoeg betaalt, zoek dan een baan die meer betaalt. Als u denkt dat uw bedrijf werknemers niet goed behandelt, zoek dan een die waarde hecht aan werknemersgeluk. Je snapt het wel. Gefrustreerd zijn met je huidige baan kan je alleen maar tot nu toe brengen - uiteindelijk moet je degene zijn die een verandering aanbrengt.
4. Er bestaat niet zoiets als een perfecte baan
Aan het einde van Horrible Bosses krijgt Nick Hendricks een langverwachte promotie en ontdekt dan dat de CEO van het bedrijf, aan wie hij nu zal rapporteren, net zo slecht is als zijn oude supervisor. Hoewel dat een beetje extreem is (je kunt en moet een alternatief vinden voor het werken voor een sadist), is het goed om te onthouden dat zelfs de beste baan ter wereld trage dagen zal hebben. Of saaie dagen. Of vreselijke dagen. Dat hoort gewoon bij het leven. Er is geen perfecte baan, er is geen perfecte baas en het gras is niet altijd groener aan de andere kant van de kantoordeur. Geef dus prioriteit aan de taakdetails die voor u het belangrijkst zijn, verander de dingen die u over uw situatie kunt doen en maak vervolgens het beste van degenen die u niet kunt.
