Als je hoopt van een carrièrewijziging een nieuwe bedrijfstak te maken, zijn er een paar dingen die je waarschijnlijk al weet die je moet doen.
Je moet je cv afstemmen op je nieuwe veld en je overdraagbare vaardigheden benadrukken. Je moet een sterke en enthousiaste sollicitatiebrief schrijven. Je moet erachter komen hoe je je carrièreverandering eenvoudig kunt uitleggen aan mensen in interviews of tijdens het netwerken.
Maar iets dat veel mensen niet overwegen, is hoe belangrijk het is om je online persona te matchen met je offline doelen.
Stel dat u een overstap van verkoop naar HR wilt maken. Je kunt de verhuizing in je sollicitatiebrief uitleggen en je cv helemaal naar wens aanpassen, maar als de wervingsmanager naar je googelt (zoals hij of zij dat vrijwel zeker gaat doen) en geen indicatie vindt van je interesse in HR, gaat hij weg een vraagteken in zijn of haar geest. Het zal niet noodzakelijkerwijs voorkomen dat je de baan krijgt, maar het helpt zeker niet.
Zou het niet beter zijn als je online aanwezigheid gewoon zou schreeuwen: "Nee, echt, ik ben perfect voor deze baan!"?
Laten we dat laten gebeuren.
De eerste stap: ontvang een persoonlijke bestemmingspagina, waarmee u een volledig lege pagina krijgt om te laten zien wat u op internet wilt. Als het goed wordt gedaan - op een bekende service (zoals Squarespace), met een kop die je naam is en een URL die lijkt op .com - zou dit vrij snel op de eerste pagina van je Google-resultaten moeten verschijnen, waardoor het meer kans dat mensen de informatie vinden die u zoekt.
Gebruik vervolgens de onderstaande tactieken om deze te vullen met informatie die laat zien waarom je fit bent voor je nieuwe droomcarrière. Sommige zijn eenvoudige tweaks, en sommige zijn meer langetermijnspelen, maar alle zullen je een been geven in het landen van het optreden.
Neem een andere benadering van uw bio
Ik las onlangs een geweldig artikel op Medium met de titel 'Vertel mensen nooit wat je doet'. De kern is dat je in je bio, elevator pitch en dergelijke moet stoppen met praten over wat je nu doet of wat je hebt gedaan in het verleden, en in plaats daarvan beschrijven wat u wilt doen. Het is geweldig advies voor iedereen die in zijn carrière wil groeien, maar vooral voor diegenen die een grote verandering willen aanbrengen.
Als je je bio schrijft voor je nieuwe persoonlijke website, LinkedIn-samenvatting of waar dan ook, neem dan niet de traditionele aanpak. Sloot die je huidige rol beschrijft of een lijst maakt van geweldige (maar niet-gerelateerde) prestaties, en in plaats daarvan focussen op het communiceren van je passie voor je nieuwe carrière, het aanraken van overdraagbare vaardigheden of waarden die je wenselijk maken, en het duidelijk maken dat je dit serieus neemt verandering.
Je zou je bio op dezelfde manier kunnen benaderen als je zou denken over een sollicitatiebrief voor loopbaanverandering, waarbij je je ervaring koppelt aan waar je wilt zijn. Maar hier zijn nog twee creatieve benaderingen.
1. De productpitch
Denk even aan jezelf als een product. Als je op de website van een product bent, leer je niet alles over het ontwerp en alle iteraties die het in het verleden heeft doorgemaakt, toch? Je ziet een hoogtepunt met relevante functies die het aantrekkelijk maken!
Probeer hetzelfde voor jezelf te doen. Denk na over de aspecten van je eerdere ervaringen, geloofssysteem en persoonlijkheid die je tot een sterke kandidaat voor deze nieuwe carrière maken, en benadruk die in je bio echt.
Als ik bijvoorbeeld probeerde over te schakelen van redactioneel naar UX, zou ik kunnen benadrukken hoe ik een esthetisch oog heb gebruikt in mijn huidige werk, hoe mijn huidige rol helpt bij het denken over de inhoud van een webpagina en hoe ik heb een sterk inlevingsvermogen voor andere mensen. De pictogrammen voegen een leuke kleine visuele toets toe, waaruit blijkt dat ik ontwerp belangrijk vind.
