Onlangs heb ik mijn bedrijf verkocht. Tot ziens Target Parking!
En nu begin ik opnieuw als een techneut.
Het is niet de eerste keer dat ik zo'n carrièresprong maak. Ik heb een portefeuille van zakelijke belangen gehad, een bedrijf op de beurs gezet en een aantal bedrijven opgebouwd. Ik ben serveerster, bankier en CEO geweest. En natuurlijk, toen ik al mijn bedrijven helemaal opnieuw was begonnen, ben ik ook een fotokopieerapparaat, een koffiezetapparaat, een financieel directeur, een schoonmaker, een IT-helpdesk en een hoofd van een kantoorafdeling geweest. Onlangs heb ik vorig jaar EnterpriseJungle samen met mijn broer opgericht en het bedrijf is zo ingrijpend geëvolueerd dat we de beslissing hebben genomen om fulltime lid te worden.
Ik hoor vaak dat het niet uitmaakt wat de sector is: als je dynamisch en innovatief bent, kun je je voeten vinden in elke branche, in elk land en op elke leeftijd met een beetje inspanning, hard werken, en slim netwerken. En terwijl ik stevig achter die woorden sta, geef ik toe dat het verontrustend is om van een beetje een betweter te zijn op een plek waar ik veel moet leren. En snel. Aan het roer staan betekent niet dat ik immuun ben voor de uitdagingen van een wereld met een nieuwe taal, ritme en netwerk.
In sommige opzichten is het moeilijker. Mijn overstap naar technische merken was de eerste keer dat ik in een bedrijf werkte waar een team van hoogopgeleide ingenieurs iets bouwen in een taal waar ik nog nooit van heb gehoord, laat staan gezien. Ik kan in een groot aantal moderne talen rondkomen, maar wanneer de ingenieurs de architectuur, de stapel, de achterkant, de voorkant uitleggen - moet ik het aan iemand anders overlaten om het te controleren. Voor mij heb ik het geluk dat die 'iemand anders' ook mijn getalenteerde broer omvat, maar het afstaan van de controle over zoiets belangrijks is een ander leerproces geweest dat ik heb moeten ondernemen.
Overweegt u ook een grote verandering? Hier is mijn advies. Uit je comfortzone stappen is een uitdaging: ik snap het. Ik ga er doorheen. Maar onthoud ook dat het een ongelooflijke kans is. Ik word gestimuleerd door hoeveel ik leer en kan je vertellen dat het zowel empowerment als opwindend is. Toen ik vorig jaar voor het eerst codeerde in Python, had ik het gevoel dat ik de Everest had beklommen. Het was iets waarvan ik nooit had gedacht dat ik het zou kunnen doen, en het gevoel van voldoening was fenomenaal. Heb ik fouten gemaakt? Ja. Vraag ik me af waar mensen het van tijd tot tijd over hebben? Ja. Maar het drijft me gewoon om meer te leren.
Vergeet niet dat in uw interviews, net zoals uw potentiële collega's u interviewen, u ze meteen moet interviewen! Uw nieuwe team en infrastructuur zijn van cruciaal belang om u te helpen leren en het pad van verandering te effenen, en u zult moeten vertrouwen op ervaren en goed opgeleide collega's, net als in mijn nieuwe rol (die in uw geval waarschijnlijk niet wordt vervuld door uw broer of zus !).
Wat geeft mij troost? Naast een sterk team brengen mijn broer en ik zulke verschillende vaardigheden en netwerken naar de tafel. Hoewel ik de taal nog steeds niet spreek, heeft mijn gebrek aan diepgaande technologie ervoor gezorgd dat het bedrijf zeer levensvatbare verkooppraatjes kan formuleren in een taal die iedereen kan begrijpen. Als een bedrijf zijn product niet in een toegankelijke taal kan uitleggen, zal er een probleem op de markt komen. U zult waarschijnlijk ook vaardigheden en ervaring hebben die een nieuw perspectief op een nieuwe functie of branche zullen brengen, zoals ik in de mijne heb gedaan.
Dus voor degenen die een verandering overwegen, zeg ik dat het stimulerend en opwindend is. Het is normaal om nerveus te zijn, een gat in vaardigheden of kennis te herkennen dat enige tijd zal vergen om aan te pakken, en om sommige elementen van controle af te staan vanwege kennislacunes. Maar de vaardigheden, het opbouwen van relaties, het strategisch denken en de gewoonten die je gisteren hebt toegepast, zijn vandaag nog steeds relevant: inderdaad, het is de ervaring die je hebt, gekoppeld aan je bereidheid om te leren, die het meest waardevol is in je nieuwe rol.
Oh, en als je me de komende weken tegenkomt? Ja, ik weet waarschijnlijk nog steeds de beste plekken om te parkeren, maar doe het rustig aan met de acroniemen en tech-woorden. Ik ben nog steeds aan het leren hoe ik mijn API's kan onderscheiden van mijn BLT's.
