Vraag drie mensen om je cv te bekijken en je krijgt drie verschillende perspectieven op wat er wel en niet zou moeten staan.
Toch is vrijwel iedereen het erover eens dat objectieve uitspraken uit de mode zijn. In plaats daarvan zou je, zoals je waarschijnlijk hebt gehoord, een samenvatting van de samenvatting moeten zijn. Of, omdat je het toch allemaal op één pagina moet houden, bespaar je gewoon de ruimte en duik je direct in je relevante ervaring.
En dat is in het algemeen waar. Maar er is één keer dat je CV eigenlijk zou moeten terugkeren naar de objectieve verklaring: wanneer je een enorme carrièrewijziging aanbrengt.
Denk er over na. Als je bijvoorbeeld vijf jaar ervaring hebt in bedrijfsontwikkeling en je bent nu geïnteresseerd in marketing, dan is je CV waarschijnlijk niet de beste kandidaat voor de optredens waar je solliciteert.
In dit geval kunt u zeker profiteren van een objectieve verklaring om duidelijk uit te leggen dat u de overstap maakt en laat zien hoe uw vaardigheden aansluiten bij dit nieuwe carrièrepad. Het kan zelfs verwarrend zijn als je geen objectieve uitspraak gebruikt als je ervaring niet goed aansluit bij de functie waarnaar je solliciteert.
Dat gezegd hebbende, het is heel gemakkelijk om objectieve uitspraken verkeerd te krijgen. Dat is waarschijnlijk waarom ze zo'n slechte reputatie hebben gekregen - mensen schrijven ze gewoon slecht. Iets als "Doelstelling: een positie verkrijgen als een public relations-specialist bij een innovatief en impactvol bedrijf dat mijn vaardigheden en ervaring gebruikt" is letterlijk alleen maar ruimte verspillen - elk bedrijf ter wereld beschouwt zichzelf graag als "innovatief en impactvol, 'En het is niet duidelijk welke' vaardigheden en ervaring 'deze persoon met zich meebrengt. De bovenkant van je CV is eersteklas onroerend goed, dus je verspilt het niet door vaag vulmateriaal te gebruiken.
Een betere aanpak is om zo specifiek mogelijk te zijn over uw doel en duidelijk aan te geven hoe u uw vaardigheden en sterke punten naar een positie wilt brengen - zoiets als dit: “Doelstelling: mijn 10+ jaar klantgerichte ervaring benutten, spreken in het openbaar vaardigheden en expertise in de technologische industrie in een public relations-functie bij een groeiende startende educatieve technologie. ”Zoals een samenvatting, toont het uw vaardigheden, maar het verklaart ook precies hoe u van plan bent deze in een nieuwe rol over te zetten.
Hoewel je vaak zult horen dat de objectieve cv-verklaring dood is, is het belangrijk op te merken dat er echt geen harde en snelle regels zijn als het gaat om het hervatten van het schrijven. (In feite is het enige CV-advies dat er echt toe doet, te doen wat nodig is om het interview te krijgen.) Focus op wat werkt voor uw ervaring, niet wat werkt voor de massa.
En als dat betekent dat u een objectieve cv moet opnemen, ga er dan voor.
