Als het gaat om solliciteren, wil je een hoogtepunt van je carrièrepad bieden en laten zien waarom je achtergrond en ervaringen je ideaal maken voor de functie in kwestie. Om dit effectief te doen, kunt u beginnen met een sollicitatiebriefsjabloon.
Maar goed, wat als je niet precies dat perfect betreden pad hebt?
Voor velen van ons is het verbinden van drie tangentieel verwante ervaringen, een nevenevenement en een aantal werkloze interesses of vrijwilligerswerk om uit te leggen waarom we het optreden zouden kunnen uitvoeren. Dus, hoe precies doe je dat in een nette sollicitatiebrief van één pagina en laat je zorgvuldig zien waarom je de juiste bent voor de functie?
Hint: Het draait allemaal om het benadrukken van uw overdraagbare vaardigheden.
Deze benadering verschuift het gesprek weg van relevante ervaring en meer naar of je dat werk kunt doen of niet - en dat is precies wat je wilt doen als je geen lineair carrièrepad hebt gehad.
Dus hoe doe je het?
Zoek eerst uit welke vaardigheden u wilt benadrukken door de functiebeschrijving zorgvuldig te bekijken. Onderstreep of markeer de belangrijkste technische en gedragsvaardigheden die de positie vereist. (Of, beter nog, zoek een contactpersoon die de wervingsmanager kent en doe wat recon-werk om te zien waar hij of zij echt naar op zoek is.)
Kies drie vaardigheden waarvan je denkt dat ze je sterkst zijn om op te focussen. Brainstorm voor elk een aantal projecten, opdrachten of verantwoordelijkheden die uw expertise op dat gebied echt illustreren en selecteer vervolgens een diepgaande of een paar kortere ervaringen om over te praten.
Rol het tenslotte allemaal samen in een sollicitatiebrief die die vaardigheden duidelijk benadrukt. Het zal zoiets gestructureerd zijn:
De sjabloon De perfecte sollicitatiebrief om te pronken met uw cv-vaardigheden
Een effectief: in mijn rol bij, ik. Ik was ook in staat om mijn vaardigheden als een in-project van te demonstreren.
Een gedisciplineerde: ik heb altijd mijn zorgvuldige aanpak getoond door. Bij, ik vaak. Bovendien kreeg ik de gelegenheid om dat te doen, wat mijn toewijding aan toont.
Een gepassioneerd: alles waar ik tot nu toe mee bezig ben, is allemaal gedreven door mijn grote interesse in. Zelfs als een, zorgde ik ervoor om een deel van mijn dag aan te wijden. Het is deze passie die tot nu toe al mijn carrièrebeslissingen heeft gedreven.
Natuurlijk kun je (en moet!) Je persoonlijkheid, creativiteit en kennis van het bedrijf in je brief invoegen, maar dit kader is een nuttige manier om je meest relevante overdraagbare vaardigheden over te dragen aan de recruiter (waardoor zijn of haar baan een geheel wordt veel gemakkelijker). Loop niet je hele carrièrepad door en rechtvaardig elke professionele beslissing die je hebt genomen. Doe de wervingsmanager (en uzelf) een plezier en laat uw vaardigheden voor zich spreken.
DE SCHRIJFDEKKING BRIEVEN IS HARD
… waarom maakt u het uzelf niet gemakkelijker?
Praat vandaag nog met een sollicitatiebrief
