Noem het dacht leiderschap, noem het autoriteit marketing, noem het alles wat je maar wilt. Je positioneren als iemand die nuttige ideeën heeft - en klaar is om ze te delen - is een zekere manier om je persoonlijke merk te bouwen.
Op je best zitten en hopen dat iemand je ervaring opmerkt? Niet zo veel.
Dus als u uw geloofwaardigheid wilt vergroten, een nieuwe branche wilt betreden of indruk wilt maken op managers die personeel inhuren, zal deze spoedcursus u de beste manier tonen om uw ideeën te delen!
1. Kies een onderwerp
Mensen hebben de neiging te ingewikkeld te kiezen waar ze over zullen schrijven.
Als je op zoek bent naar een baan, vraag jezelf dan gewoon af: “Welk gebied van mijn expertise is het meest waardevol voor mijn droombedrijf? Welke ideeën kan ik delen om te laten zien dat ik mijn dingen ken? ”Nu, als u gewoon uw merk wilt versterken, kunt u verder gaan met het schrijven van inhoud die uw vaardigheden laat zien en een artikel schrijven dat ook uw werkstijl, waarden weerspiegelt, of persoonlijke filosofieën.
En met alles wat u schrijft, wilt u natuurlijk waardevolle bronnen en een relatief nieuw perspectief op uw onderwerp presenteren.
Stel jezelf deze vragen om te beginnen:
- Voor welke uitdagingen staan mensen in verband met?
- Waar missen de huidige denkrichtingen en oplossingen het doel volledig?
- Zijn er drie tot vier tips of oplossingen die uw publiek zou moeten proberen? (Geef aan waarom mensen ze allemaal zouden moeten proberen en hoe je obstakels onderweg kunt overwinnen).
Doodles, vraagtekens en krassen - of hun digitale equivalent - betekenen dat u op de goede weg bent. Onthoud, je schrijft het artikel nog niet. Je krijgt gewoon gedachten op de pagina en zoekt uit welke van je ideeën er eigenlijk genoeg in heeft om er een artikel omheen te maken.
2. Leg het uit
Ik ben hier niet om je te leren hoe je een betere schrijver kunt worden, maar ik zal je ingaan op mijn proces, omdat het maken van een meesterwerk van 500+ woorden een stuk minder ontmoedigend is.
Eigenlijk hoef je alleen maar aan je artikel te denken als een reeks invullingen. Schrijf de volgende categorieën op:
- Titel
- Intro
- Idee # 1
- Idee # 2
- Idee # 3
- Conclusie
Bonus: we hebben het beenwerk al voor u gedaan. Ga naar dit gratis werkblad om dit overzicht in te vullen.
Het dumpen en organiseren van uw ideeën is eenvoudiger wanneer er een paar secties op de pagina zijn om ze te vangen. (Oh, en sommige stukken kunnen rond een of twee punten draaien - dat is ook OK.)
3. Schrijven
Ik weet het: eindelijk!
Begin met het invullen van een werktitel die beschrijft waar je over het algemeen over schrijft, wetende de hele tijd dat je het zult verfijnen zodra je je ideeën op de pagina hebt verwerkt.
Vul vervolgens elk van uw idee-spaties in. Dit moeten de belangrijkste ideeën of tips zijn die u zult delen. Begin met alleen de subonderwerpen en voer vervolgens een cirkel uit om elk onderwerp verder uit te werken met uw ideeën. Maak je geen zorgen over de impact van de ene sectie op de andere. Je kunt alles samenweven terwijl je bewerkt.
Ik weet dat het achteruit lijkt te gaan, maar vul je intro en conclusie als laatste in. Wachten totdat ik mijn ideeën in de hoofdtekst van een artikel heb uitgewerkt, helpt me om een artikel met een sterkere noot te openen (omdat ik weet wat ik moet volgen), en het tegelijkertijd invullen van mijn inleiding en conclusie blanco houdt mijn bericht verenigd van eind tot eind. Probeer het eens: u zult het geweldig vinden!
Eindelijk (en vooral): loop weg van uw computer!
Lunchen. Praat een wandeling. Slaap op wat je hebt geschreven.
Kom dan terug om je nieuwe inhoud te polijsten. Welke delen hebben meer detail nodig? Wat kun je bijsnijden? Zou het logischer zijn als Idee 1 vóór Idee 2 kwam? Waar zou je meer persoonlijkheid kunnen gebruiken?
Het is niet bepaald wetenschappelijk, maar deze aanpak werkt. Als je als schrijver gewoon je tanden snijdt, probeer dan deze bronnen:
- Hoe u alles en alles sneller kunt schrijven (en uzelf wat tijd kunt besparen)
- 7 gratis tools waarmee iedereen vandaag een betere schrijver kan worden
- Een LinkedIn-artikel schrijven als u geen schrijver bent
En vergeet niet: veel mensen met gepubliceerde artikelen of interessante blogs werken niet alleen. Ze stuiteren op ideeën van meer ervaren vrienden of werken samen met freelance-editors om ervoor te zorgen dat hun spullen van topkwaliteit zijn.
Huur indien nodig een editor op Fiverr. Stiekem? Sommigen zeggen het misschien, maar anderen zouden dat waarschijnlijk heel slim noemen. Een andere optie is om een vriend te vragen om te zoeken naar typefouten en eventuele vragen te delen.
OP ZOEK NAAR EEN WEINIG LINKEDIN HELP?
Geweldig nieuws! We kennen een paar experts.
Praat vandaag nog met een LinkedIn-coach
4. Deel het
Uw artikel publiceren en achterover leunen om te wachten op virale actie klinkt te gemakkelijk, toch? Dat komt omdat het zo is. Maar maak je geen zorgen, je hoeft geen SEO-goeroe of social media-strateeg te worden om je artikel welverdiende aandacht te geven.
Een van de gemakkelijkste manieren om wat tractie voor uw stuk te creëren, is om rechtstreeks contact op te nemen met uw netwerk en hen te vragen uw artikel te delen. Uw bericht kan er ongeveer zo uitzien:
Maak van uw artikel een zichtbaar nietje in uw persoonlijke merk door het te delen via uw sociale mediaplatforms en netwerk, maar stop daar niet.
Sluit het aan op uw e-mailhandtekening 'Bekijk mijn laatste artikel op'. Neem het op in uw cv of als onderdeel van uw interview: 'U hebt XYZ genoemd tijdens onze chat. Mijn laatste artikel kan misschien helpen met … '- u begrijpt het wel. Je hebt hard gewerkt aan deze stoute jongen, dus laat het niet over het hoofd zien, zelfs als het betekent een beetje schaamteloze zelfpromotie gebruiken.
Jezelf vestigen als een stem in je vakgebied kost tijd, wat des te meer reden is om al aan de slag te gaan. Stop met zitten op je beste ideeën! Zelfs als u zich niet als schrijver identificeert, geeft u de bovenstaande stappen een schot en houdt u zich eraan. Hoe meer u uw ideeën daarbuiten plaatst, hoe sneller u wordt opgemerkt door invloedrijke bedrijven (en mensen) in uw branche.
