Hier komt 2015. Je weet dat dit jouw jaar wordt. Als zodanig weet je misschien ook dat je je huidige baan gaat verlaten voor een ongelooflijke nieuwe.
Laten we je dus voorbereiden om die overgang gracieus en soepel te maken, zullen we? Hier zijn zes belangrijke dingen die u moet doen voordat u stopt:
1. Maak die laatste arts- en tandartsafspraken
Heb je ongebruikte medische privileges waar je voor wegloopt? Of zijn uw oude voordelen robuuster dan uw nieuwe voordelen waarschijnlijk? Als dit het geval is, overweeg dan om uw laatste controles en afspraken te boeken terwijl u nog steeds verzekerd bent van het plan van uw huidige werkgever. (Probeer ze niet allemaal gedurende de hele bedrijfstijd te boeken, vooral als u nog niet klaar bent om ze 'bij u te houden'.)
2. Geef uw laptop en telefoon een goed afscheid
Je weet hoe je je door het bedrijf geleverde apparatuur als 'de jouwe?' Hebt geadopteerd. Dit is het moment om het feit te verwerken dat u in feite niet de eigenaar bent van deze apparatuur. Hoogstwaarschijnlijk gaat uw werkgever alle bestanden op die computer en contacten op de telefoon controleren, schrobben en aan iemand anders uitdelen.
Daarom is het van cruciaal belang dat u alle persoonlijke bestanden kopieert die u nodig hebt en de bestanden die u niet nodig hebt verwijdert. Doe dit voordat het bedrijf een vleugje van je wachtende vertrek krijgt. Het laatste wat je wilt is dat je vriendelijk wordt gevraagd om het helemaal door te geven voordat je de goederen hebt. Merk ook op - ik sta erop dat u uw persoonlijke bestanden neemt. Bedrijfseigen bestanden? Nee. Dit zijn niet de jouwe, hete vingers.
3. Maak het u gemakkelijk op uw opvolger
Zelfs als je in een House of Misery hebt gewerkt, is het gewoon schokkerig om een hoop losse eindjes of verwarde rotzooi achter te laten. In uw laatste weken op het werk, alles in het werk om dingen georganiseerd en voorbereid te maken voor degene die verder gaat waar u was gebleven. Maak goede aantekeningen bij de vergaderingen, sla uw bestanden op op een gemakkelijk te begrijpen manier en benader uw werk over het algemeen met de denkwijze dat iemand anders het heel snel moet doen. Bied ook, indien mogelijk, aan om uw opvolger te selecteren en te trainen.
4. Zoek uit hoe u geld kunt verplaatsen
Financiële planning kan onder de beste omstandigheden verwarrend zijn. Laat deze kritieke materie niet door de scheuren vallen terwijl je van baan verandert. Als je 401 (k) of ander geld naar je terugkrijgt terwijl je weggaat, moet je begrijpen hoe de uitbetaling of de overgang moet werken, voordat je iets belangrijks gaat doen. En beheer vervolgens de moolah-overgang samen met die van jou.
5. Committeren om (beleefde) tegenvallers af te wijzen
In 10 jaar werving heb ik heel weinig voorbeelden van succes gezien bij degenen die probeerden hun baan op te zeggen, maar op het laatste moment besloten om een tegenbod te accepteren. Hoewel ze belachelijk verleidelijk kunnen zijn, moet je je realiseren dat veel werkgevers in paniek paniek weggooien, omdat ze zich realiseren dat de impact op de korte termijn van het verliezen van jou groot zou kunnen zijn. Maar wat er tijdens het proces gebeurt, is dat je voor altijd bekend staat als een vluchtrisico en dat, zodra de paniek op de korte termijn voorbij is, je manager boos kan zijn dat je hem hiertoe hebt gedwongen.
Je zou ook wrokkig kunnen zijn als je je afvraagt hoe het dreigde te gaan voor iemand om je bijdragen te erkennen.
6. Ga nooit uit in een Blaze of Glory
Ik heb tientallen en tientallen mensen geadviseerd die echt, echt een werkgever willen verlaten op een grootse, dramatische manier om geen gevangenen te zijn. Sommigen hebben zelfs gedetailleerde plannen bedacht over hoe ze hun werkgevers het meest kunnen laten verbranden terwijl ze de deuren in een uitbarsting van glorie uitlopen.
Doe dit nooit. Het maakt niet uit hoeveel uw baas, collega's of (voormalige) klanten het verdienen. Houd je gratie en evenwicht intact als je vertrekt, altijd. Je weet nooit waar deze mensen de volgende keer in je leven zullen verschijnen. Ook krijg je uiteindelijk nog meer voldoening als je ze laat zien hoe geweldig je carrière en leven zijn na het verlaten van dat gewricht.
Het is een nieuw jaar, en dit is altijd de meest inspirerende tijd om grote stappen te zetten om je carrière of leven te verbeteren. Als je een van degenen bent die in 2015 grote sprongen maken, zorg er dan voor dat ze pirouettes zijn, geen buikflops.
