We praten allemaal over een eerlijk spel over wat er op je cv moet staan, maar er zijn ook genoeg dingen die moeten worden verwijderd. De pluisjes. De blabber. De volledige eigenaardigheden. En zelfs sommige details die u belangrijk vindt.
Hier is het ding: als je een kans wilt krijgen om je doelgroep te pakken en te laten zien waar je van gemaakt bent, moet elk deel van je CV zorgvuldig worden opgebouwd en elk woord zorgvuldig worden geplaatst.
Dus laten we allemaal onze grote rode markeringen eruit halen; we gaan die baby markeren. Hier zijn zeven dingen die je absoluut uit je CV moet gooien.
1. Een doelstelling
De overgrote meerderheid van de cv-doelstellingen zegt niets. Oh, dus je bent op zoek naar een uitdagende functie bij een groeiend bedrijf waarmee je een positieve bijdrage kunt leveren, of wel? Hoe baanbrekend.
In plaats daarvan
Maak een samenvatting of 'Wie ik ben' -gedeelte waarin je overkoepelende waardepropositie wordt weergegeven (of, zoals ik het noem, je 'Dus wat?') En rechtstreeks spreekt tot de dingen waarvan je weet dat de doelgroep het meest om ze geeft . Dit is je kans om duidelijk te maken dat je sterk fit bent.
2. Vreemde of potentieel polariserende belangen
Oefen je hekserij, zit je in de plaatselijke wapenclub of breng je eindeloze uren door met het oefenen van je buitengewone mime-routine? Terrific. Maar tenzij je solliciteert naar banen die specifiek deze interesses waarderen (of het zijn ronduit geweldige gespreksstarters), laat ze dan weg. Beslissers zullen u veroordelen als ze hobby's tegenkomen die tegen hun eigen persoonlijke opvattingen ingaan of vreemd lijken.
In plaats daarvan
Neem alleen interesses op als u vindt dat ze uw algemene professionele boodschap en merk ondersteunen. Als u een diëtist bent die voor uw plezier een receptenblog bijhoudt, ja. Als u een accountant bent die graag de voeten van mensen fotografeert, absoluut niet.
3. Stem van een derde persoon
De snelste manier om als een pompeuze goof te klinken, is je CV samenstellen in de derde persoon - à la “John heeft meer dan $ 70.000 opgehaald voor de organisatie.” Elke keer als ik een CV lees waarin de auteur dit doet, kan ik alleen maar denken van is iemand die rondhangt in een rokend jasje, met een pijp, steeds maar weer pontificerend over zichzelf. Doe het niet.
In plaats daarvan
Wanneer u een cv schrijft, staan uw naam en contactgegevens bovenaan de pagina. Alleen al om deze reden zal de ontvanger zeker afleiden dat het document dat hij of zij ontvangt inderdaad van u was. Dus schrijf het cv in de eerste persoon, minus de voornaamwoorden (bijvoorbeeld: 'Heeft meer dan $ 70.000 opgehaald').
4. Een e-mailadres van uw huidige werkgever
Niets zegt: "Ik zoek naar werk in bedrijfstijd", zoals je huidige e-mailadres voor werk op een CV gebruiken. Tenzij u het bedrijf bezit, is het een slechte vorm om uw zoektocht naar een baan door het e-mailsysteem van uw bedrijf te voeren.
In plaats daarvan
Makkelijk - gebruik uw persoonlijke e-mail voor alle bedrijven die vacatures zoeken. En, idealiter, uw eigen tijd.
5. Onnodig grote woorden
Waarom "gebruiken" wanneer u kunt "gebruiken?" Waarom "toevoegen" wanneer u kunt "toevoegen?" Het is niet "analoog", het is eigenlijk gewoon "vergelijkbaar". Het gebruik van niet-converserende woorden maakt u niet slim; het laat je eruit zien als iemand die te veel tijd doorbrengt in een thesaurus.
In plaats daarvan
Voer de test uit "zou ik dit ooit in het echte leven zeggen?" Op elke zin en zin in je cv. Als u woorden of uitspraken vindt die niet lezen zoals u zou zeggen? Verander ze.
6. Kleine, onbelangrijke banen vanaf 15+ jaar geleden
Je CV is geen autobiografie van elke baan die je hebt gehad sinds je bent afgestudeerd; het is een marketingdocument. Dus, tenzij iets dat je meer dan 12-15 jaar geleden hebt gedaan van vitaal belang is voor je doelgroep, moet je de instapbaan of stage die je in 1994 hebt gehouden niet vermelden. Het is helemaal OK om wat van de levensgeschiedenis uit.
In plaats daarvan
Denk voor elke vorige baan na over wat u hebt gedaan of bereikt dat vereist is (of van grote waarde zal zijn) in uw volgende functie. Laat alleen dat spul zien. Als je eerste baan buiten de universiteit niets aan deze algemene boodschap ondersteunt? Het is waarschijnlijk niet nodig.
7. Leugens
Als je dat wilt, zal ik het verhaal beginnen over de veldingenieur met wie ik samenwerkte en die zo goed in de buurt was - totdat de werkgever een graadverificatie uitvoerde en ontdekte dat, terwijl hij cursussen had gevolgd bij die universiteit, hij studeerde niet af. De kicker? Hij had zelfs geen diploma nodig om voor die baan in aanmerking te komen. Maar omdat hij in een leugen verstrikt was geraakt, begreep hij het niet.
In plaats daarvan
Strategize. (In dit geval zou ik hebben gesuggereerd dat deze ingenieur zijn opleidingssectie laadt met cursussen voor professionele ontwikkeling en certificeringen, die een even grote impact zouden hebben gehad.) Wat je ook doet, lieg niet.
Een CV bewerken kan lastig zijn. Mensen hebben de neiging behoorlijk gehecht te zijn aan de dingen die ze professioneel hebben gedaan of gedaan, en gepassioneerd over hun externe interesses. Maar de bottom line is dit: je moet alles voor je werken aan je CV. Wees brutaal objectief, snijd het vet en laat in godsnaam alle details van je enorme verzameling clownfiguren weg.
