Vorige maand stemden zo'n 20 miljoen mensen af om de Yeezy Season Three-modeshow en het luisterfeest van Kanye West te bekijken. Om 16.00 uur toen het beschikbaar was voor livestreaming. 16.00 uur, aka, in het midden van de werkdag. De Verge meldt dat het "onduidelijk is hoe kijkers het gedurende de uitzending, die bijna twee uur duurde, volhield", maar dat is niet echt het punt.
Het feit dat zoveel mensen zich op hun gemak voelden om een pauze te nemen om zich te concentreren op het nieuwste fenomeen van de popcultuur, is behoorlijk krankzinnig. Maar ook niet zo verwonderlijk. Onze aandachtsspanne is laag en we worden snel afgeleid (vooral in open kantoren).
De vraag is nu, moeten we ons hier slecht over voelen? Wordt pauze om te praten over Kanye West met onze collega's gecategoriseerd als een schuldig plezier? Moeten we onze dag afmaken om onproductief te zijn als we later blijven werken omdat we een uur lang hebben gesproken over een recente tv-aflevering?
Ik stem nee.
Afgezien van onze neiging om afgeleid te worden, ligt het soort nette hechtingsfactoren zoals deze. Hoewel een boekhoudkundig team misschien pratende nummers krijgt, kunnen we het er allemaal over eens zijn dat er iets leuks is aan het hechten aan een onderwerp dat niet inherent is aan de werkdag. Ik weet dat het nuttig is om met mijn team over loopbaanadviesonderwerpen te brainstormen, maar het is ook best cool om met hen te kunnen chatten over een artikel over het disfunctionele NYC-metrosysteem, iets dat totaal niets met ons werk te maken heeft, maar dat wat we kunnen allemaal betrekking hebben op (lees: kreunen over).
Ik zou beweren dat deze spontane momenten net zo belangrijk zijn als het doen van je dagelijkse takenlijst, omdat het deze gesprekken zijn die de werkdag leuker maken (en voor sommige mensen draaglijk). We bouwen kameraadschap op met elke gedeelde afleiding, en als je 40-50 uur per week samen doorbrengt, is het belang daarvan niet te onderschatten.
Onze werkdagen kunnen langer worden als gevolg van enkele van deze kleine, lichte pauzes, maar als je gelukkig bent op het werk en echt van je collega's houdt, heb je waarschijnlijk toch geen haast om direct om 17.00 uur te jetpen. Is het niet beter om van je dag te genieten (en deze later te beëindigen), dan acht uur non-stop werken zonder een keer te ontspannen of een glimlach te kraken? Laat me die voor u beantwoorden: Ja.
Dus dwing uzelf de volgende keer dat u van de baan raakt niet terug naar uw toetsenbord. Laat het gebeuren. Overweeg deze toestemming om jezelf te laten afleiden - in goed gezelschap.
