Onthoud die tijd (vier maanden geleden) dat je werd opgeroepen in je dictatoriale punk van het kantoor van een baas (die, je zou kunnen zweren, het vanaf dag één voor je had) - en werd gevraagd om je kast in te pakken, uit te loggen van de kantoorlaptop en meteen je mobiele telefoon terug?
Ja, dat was behoorlijk slecht.
Gelukkig heb je na zes weken rondhangen in je verkreukelde hoodie en yogabroek, gevolgd door twee maanden informatieve interviews, sollicitaties en onderzoek, een interview geland. En het bedrijf is geweldig.
4. Nooit, ooit slechte mond Je baas of bedrijf
Hoe verleid je ook bent, en hoe sterk je ook voelt dat je onrecht hebt aangedaan, ga daar niet heen. Je ziet er gewoon uit als zure druiven en niemand wil met zure druiven werken.
5. Samenvatting van wat u te bieden heeft, zodat uw interesse duidelijk wordt
Om ervoor te zorgen dat de vergadering op een positieve manier eindigt, neemt u de tijd om de belangrijkste dingen die u denkt te kunnen leveren aan die organisatie, aan die interviewer, samen te vatten voordat u de vergadering verlaat. Maak heel duidelijk dat je door die deuren kunt lopen en kunt leveren wat het team nodig heeft - en dat je daar erg in geïnteresseerd bent.
En loop dan weg met je hoofd omhoog en vuur een ongelooflijke bedankbrief af zodra je weer bij je computer bent. Je hebt dit.
NIET ZEKER HOE DIT TRICKY-ONDERWERP AAN TE PAKKEN?
Het inhuren van een loopbaancoach kan je helpen om je interview te verbeteren.
ONTMOET ONZE INTERVIEW COACHES
