Af en toe gebeurt het: het verrassingsinterview. Jullie hoopten natuurlijk op een terugbellen, maar je had waarschijnlijk niet verwacht op dezelfde dag te worden gevraagd - veel minder binnen een paar uur.
In deze situaties is het gemakkelijk om geïntimideerd te raken. Een vergadering waarvan je dacht dat je dagen, zo niet weken zou hebben om te benadrukken, staat nu op het punt om binnen enkele minuten te worden gespeeld!
Maar druk nog niet op de paniekknop. Het onverwachte interview kan, nou ja, onverwacht zijn, maar het hoeft geen reden voor angst te zijn. Je weet tenslotte al dat je cv in topvorm is, omdat je het interview hebt geland! De volgende stap is het interviewen en eigenlijk heb je alleen een uur nodig om je klaar te stomen voor de taak. Hier is je van minuut tot minuut gids om je zelfvertrouwen te vergroten en je klaar te maken voor het grote evenement.
Stap 1: Adem (30 seconden)
Deze is eenvoudig - je doet het nu eigenlijk! Maar serieus, wanneer je wordt geraakt met wat opwindend nieuws, is het altijd een goed idee om even de tijd te nemen om je te concentreren. Je in het midden en in de zone bevinden is een gemakkelijke eerste stap om je zelfvertrouwen te vergroten, maar niet iets waar iedereen de tijd voor neemt. En het toont het moment dat ze door de deur lopen voor een interview!
Zodra je het goede nieuws hebt gehoord, zoek je een rustige plek zonder afleiding. Het toilet is hier perfect voor. Sluit je ogen, ontspan je en adem gewoon. Probeer niet aan iets anders te denken, behalve aan het feit dat je op het punt staat een interview te maken.
Doe dit gedurende 30 seconden en ga dan naar stap 2.
Stap 2: Vertel een vriend (5-10 minuten)
Het lijkt misschien vreemd om socialiseren toe te voegen aan de mix bij het voorbereiden van een interview, maar geloof me, de aanmoediging en opwinding van een goede vriend kan je veel kilometers maken op de vertrouwensafdeling.
We hebben allemaal vrienden die achter ons staan, en dit is precies het type dat je wilt bellen voor een verrassingsinterview. Als je hen het geweldige nieuws vertelt, staan ze klaar om te delen in je opwinding en helpen ze je op te pompen door je eraan te herinneren hoe getalenteerd en geweldig je bent. Zijn vrienden niet geweldig?
Opmerking: houd deze oproep kort. Het is gemakkelijk om opgewonden te raken en elk klein detail van wat er is gebeurd te delen, maar vergeet niet dat je eerst de baan moet hebben voordat het echte vieren kan beginnen.
Stap 3: Beoordeel je complimenten (10 minuten)
Nadat je het goede nieuws met een vriend hebt gedeeld, is het een goed moment om jezelf er echt aan te herinneren hoe je hier bent gekomen.
Ongeacht hoe lang u al in dienst bent, u moet een mooie stapel 'atta-girls' of 'atta-boys' in uw bezit hebben. Misschien is het een briefje van een professor, waarin je je analytische vaardigheden prijst in je senior scriptie, of een bedankbriefje van een belangrijke klant, waarin hij zijn dankbaarheid voor je buitengewone service uitdrukt. Waar u die kleine herinneringen ook opslaat, nu is het tijd om ze op te graven en ze allemaal door te lezen.
Soms vergeten we hoe hard we hebben gewerkt om te komen waar we zijn, en niets helpt ons geheugen opfrissen, zoals het van iemand anders horen!
Stap 4: Review recente prestaties (10 minuten)
Net als bij het beoordelen van je complimenten, is het doornemen van een lijst met recente prestaties ook een geweldige boost voor het vertrouwen.
Blader door e-mails of het notitieboekje dat u aan uw bureau bewaart en kies een handvol prestaties die u de afgelopen maanden hebt gemaakt. Dit kan alles zijn, van het afronden van een project voor de deadline tot het behalen van een belangrijk examen of zelfs het behandelen van een moeilijke klant met extra speciale zorg.
Dagelijks kunnen deze dingen kleine details lijken, maar als je ze allemaal bij elkaar trekt, zal het duidelijk zijn hoe capabel je echt bent. Jezelf herinneren aan wat je hebt gedaan, is een geweldige manier om jezelf op te vrolijken - om nog maar te zwijgen van het verzamelen van enkele praatpunten om met de interviewer te delen over wat je kunt doen in je nieuwe baan. Over die opmerking:
Stap 5: bekijk de taakomschrijving en uw cv (10 minuten)
Nu je er voldoende aan wordt herinnerd hoe perfect je bent voor deze baan, is het een goed idee om nog een keer je cv en de functiebeschrijving door te nemen. Nadat je prestaties en complimenten vers in je hoofd zijn, is het gemakkelijker om verbanden te leggen tussen de functiebeschrijving en je CV en alles te onthouden wat je misschien hebt achtergelaten dat je zou willen vermelden.
Noteer een paar opmerkingen over de belangrijkste vaardigheden, ervaringen en prestaties die u echt wilt benadrukken, zodat ze vers in uw brein zijn. Je kunt ze ook gebruiken om naar te verwijzen tijdens het interview.
Stap 6: Kijk in de spiegel (5-10 minuten)
Het is geen geheim dat uw uiterlijk uw zelfvertrouwen en uiteindelijk uw prestaties beïnvloedt. Maar wat doe je als je niet de luxe hebt om je nachtkastje te plannen?
Welnu, hier is een tip: als je CV's verstuurt, moet je altijd zo goed mogelijk voorbereid zijn op een verrassingsgesprek. Dit zorgt er niet alleen voor dat u er meteen goed uitziet, maar het heeft het extra voordeel dat u uw huidige werkgever ervan afhoudt dat uw 'doktersafspraken' in de middag eigenlijk interviews zijn.
Ongeacht hoe voorbereid je bent op de modeafdeling, zorg er echter voor dat je jezelf een keer in de spiegel geeft voor je interview. Je zult moeten werken met wat je hebt, dus maak er het beste van. Stop je shirt in, maak je haar glad en poets alsjeblieft je tanden! Het laatste wat je wilt doen is opdagen met spinazie die tussen je witte parelmoer zit!
Weten dat je er geweldig uitziet (en niemand met je adem zal slaan) is een verrassend krachtige zelfvertrouwen.
Stap 7: Crank Some Tunes (3-5 minuten)
Dit is iets wat ik altijd doe als ik mezelf wil versterken, en ik kan geen betere reden bedenken dan een sollicitatiegesprek. Je kunt dit doen op weg naar het interview zelf, en het is een geweldige manier om je geest van je zenuwen af te halen en het voor iets groots bezig te houden met iets positiefs.
Maar geloof me niet op mijn woord. Studies tonen aan dat het luisteren naar vrolijke muziek iemands humeur kan verbeteren, dus kies iets dat een glimlach op je gezicht tovert - en misschien zelfs een veer in je stap. Tegen de tijd dat je bij de deur van je interviewer aankomt, ben je vrolijk en zelfverzekerd, en dat is precies hoe je een interview wilt beginnen.
Een van de belangrijkste dingen die je kunt meenemen naar een interview is je zelfvertrouwen. En hoewel succes misschien niet van de ene op de andere dag gebeurt, heb je maar een uur nodig om jezelf in een positie te brengen om te slagen. Dus haal diep adem, stel een timer in en maak je klaar om dat interview te maken!
