Je CV benadrukt je relevante werkervaring, het toont je vaardigheden en expertisegebieden. Het vermeldt uw opleiding, prijzen en nette, beschrijvende opsommingstekens onder elke taak die u vervulde. Het kan gegevens bevatten en worden voorbereid om een ATS te passeren. Uiteindelijk is het een helder, gewaagd, stralend baken dat je gebruikt om de aandacht van een personeelsmanager te krijgen, zodat je een interview kunt krijgen en de baan kunt krijgen. Gelukkig is er hier geen tekort aan: gebruik krachtige werkwoorden, houd het één pagina, wees creatief, wees niet te creatief.
Maar aan het einde van de dag lijkt je cv waarschijnlijk op de volgende kerel, en dat is waarom we, toen we deze eerlijke cv tegenkwamen, een vloer hadden. Mark Bazer, maker van The Interview Show , had dit te zeggen over de toepassing van Theodore S. Rice die op zijn bureau belandde: “De eerlijkheid en directheid waren een verademing. Met andere woorden, het klopt. '
Van veraf lijkt het op uw gemiddelde cv, met de naam van de kandidaat en contactgegevens bovenaan. Maar als je eenmaal begint te lezen, weet je dat dit heel anders is dan elke standaardversie. Een punt luidt bijvoorbeeld: "Hield meerdere verkoopposities die min of meer hetzelfde deden tegen steeds hogere lonen terwijl ze bijna $ 2.000 aan pensioenrekeningen opbouwden en zich onverklaarbaar altijd aanmeldden voor een visieverzekering." Een andere zegt: "Ontwikkel een eigen methode om eten te eten aan een bureau terwijl ik in de verte staar (2 maaltijden per dag). ”Mijn persoonlijke favoriet? De samenvatting van wat Rice deed als assistent van de verkoopdirecteur bij Kassakian Bros: "Weet je niet meer, zoals lang geleden tijdens een periode van intensief gebruik van marihuana."
Rice, die ontegenzeggelijk hilarisch is op basis van dit lezen, is, leren we, in de verkoop en op zoek naar zijn volgende rol. We leren ook, via de eerste functie, dat hij een vader is die 'één nachtelijke e-mail naar zijn baas stuurt' per week en klaagt over zijn baan.
Hoewel delen nogal deprimerend zijn - "gepland, ervaren en nooit volledig mentaal teruggekeerd van vaderschapsverlof" - is het, zoals de titel van het LinkedIn Pulse-artikel zegt, eerlijk. Hoeveel van ons hebben tijd besteed aan het kwantificeren van opsommingstekens om ze indrukwekkender te laten klinken, in de wens dat we de actie konden laten vallen en eerlijk zijn? Ja, we hebben veel bereikt en hebben opscheppende prestaties, maar dat betekent niet dat elke werkdag vol non-stop succesverhalen zit.
Is deze zet moedig genoeg om hem door de deur van de manager te krijgen of is het te vet?
Het is moeilijk te zeggen. Bazer vond het leuk (hoewel hij niet echt aangeeft of Rice een kandidaat is waarmee hij van plan is vooruit te gaan), maar het is duidelijk niet een beweging die we enthousiast aanbevelen. Ik zou graag willen denken dat er een middenweg is tussen het overdrijven van je vaardigheden en expertise en het stellen dat bij bedrijf X een van je verantwoordelijkheden was om de snelste route naar de dichtstbijzijnde Chipotle uit te zoeken.
Maar dat betekent niet dat het niet leuk is om door te lezen. Het is moeilijk voor te stellen dat elke professional de hele CV kan doorlopen zonder een lijn te vinden die naar huis gaat. Bekijk het hier.
