Wat betreft carrièrepaden, ben ik er trots op een echte millennial te zijn. Ik heb gewerkt als full-timer, part-timer, freelancer, consultant en nu oprichter. Het is een wervelwind geweest, maar ik heb nog geen spijt van een carrièrestap die ik heb gemaakt.
Ik begon mijn loopbaanonderwijs gedurende drie jaar en maakte de overstap naar freelancen toen ik besefte hoeveel ik het leuk vond om tegelijkertijd aan verschillende projecten te werken. Na een tijdje op een blog over kunst te hebben rondgelopen, besloot ik om de officiële sprong naar freelancen te maken. Het was geen gemakkelijke beslissing - ik was zelfs maar drie maanden freelance voordat ik nerveus werd en een fulltime baan kreeg. Het heeft zes maanden gewerkt voor dit bedrijf om te bevestigen dat ik het beste functioneer in een niet-traditionele omgeving, werkend aan meerdere projecten die verschillende delen van mijn vaardigheden gebruiken. Het was geen gemakkelijke weg, maar ik ben blij dat ik al deze stappen heb genomen om te komen waar ik ben.
De laatste tijd krijg ik steeds meer vragen over de overstap van een fulltime kantoorbaan naar een fulltime freelancer. En het eerste wat ik zou zeggen is dat freelancen niet voor iedereen geschikt is. Er zijn voor de hand liggende positieven, maar er zijn onzekerheden om te overwegen, het kost veel gedoe en je ouders zullen je consequent vragen of je "al een baan hebt gekregen".
De seconde? Als je denkt dat je klaar bent om de sprong te wagen, zijn er nu drie stappen die je moet nemen - voordat je je baan verlaat. Hier leest u hoe u aan uw eigen freelance leven kunt beginnen.
1. Test het uit
Dit is misschien de meest cruciale stap die moet worden genomen bij het overwegen van een loopbaanverandering, maar het is nog belangrijker bij freelancen. Probeer nevenprojecten aan te nemen (betaald of onbetaald) om je voeten nat te maken - het bootst het netwerk na dat nodig is om daadwerkelijk betaalde optredens te krijgen, het tumult van het werken aan meerdere projecten tegelijk en de proeven van werken in niet-traditionele omgevingen zoals je huis of een coffeeshop.
Een groot deel van het testen van een nieuwe carrière stelt jezelf ook de moeilijke vragen. Hier zijn een paar dingen om te overwegen over freelancen:
- Hoe krijg ik een ziektekostenverzekering?
- Waar zal ik elke dag werken? Ben ik zelf gemotiveerd?
- Kan ik grondige takenlijsten maken en mijn eigen deadlines instellen?
- Ben ik comfortabel om met veel verschillende soorten mensen te werken?
- Ben ik op mijn gemak in netwerken en drukte om een baan te krijgen?
- Hoeveel wil ik betaald krijgen per uur?
- Hoeveel uur per week moet ik werken om genoeg geld te verdienen?
In dit stadium kan het heel nuttig zijn om met mensen in uw vakgebied te praten die de sprong hebben gemaakt om hun suggesties en advies te krijgen. Nadat je de wateren hebt getest en enkele van die vragen hebt opgelost, is het tijd om door te gaan naar stap 2.
2. Definieer uw vaardigheden
Als freelance-schrijver heb je meestal een lijst met onderwerpen die je hebt behandeld en die je comfortabel behandelt. Het werkt op dezelfde manier met alle freelancers: u moet uw bedrijf definiëren zodat potentiële werkgevers precies weten waarvoor ze u inhuren. De lijst kan zo lang zijn als u wilt, maar hoe meer gedefinieerd, des te gemakkelijker iemand u kan inhuren.
Als bijvoorbeeld 'beheer van sociale media' een van uw vaardigheden is, moet u dit opsplitsen. Vermeld met welke sociale entiteiten u bekend bent, welke analyses u gebruikt om bij te houden, in welk type inhoud u zich specialiseert en andere details die aangeven wat u daadwerkelijk kunt bieden. Voordat ik fulltime ging werken, besloot ik vaardigheden op te bouwen op belangrijke gebieden, waaronder het ontwerpen van instructies, het bouwen van een gemeenschap en technologie in de klas, om mijn aanbod voor potentiële projecten te specificeren. Dit heeft me niet alleen gedwongen om mijn interesses te beperken en te definiëren, het heeft me ook geholpen om projecten te kiezen waar ik het meest nuttig en productief zou zijn.
Dit is iets dat ik merk dat veel freelancers niet doen, maar ik moedig sterk aan om je vaardigheden te definiëren. Het is een geweldige manier om je sterke punten te beoordelen, erachter te komen wat je zwakke punten zijn om deze te verbeteren en consequent je beloften na te komen.
3. Bouw uw bedrijf op
Dus op dit punt heb je het hele freelancing-ding getest, je hebt je aanbod gedefinieerd en nu ben je klaar om te gaan. Maar er is nog een stap te nemen voordat je de deur uit gaat.
Voordat je je baan verlaat, doe je jezelf een groot plezier als je jezelf klaarmaakt voor onmiddellijk succes. Breng uw nachten en weekends door met werken aan uw nieuwe bedrijf, reikend naar uw netwerk en bekijk potentiële kansen. Bouw een website met alle projecten waaraan je hebt gewerkt, de vaardigheden waarvoor iemand je kan inhuren, alle andere relevante informatie (artikelen die je hebt geschreven, je bio en cv, wat voor jou zinvol is) en je contactgegevens . (Dit kan even duren, dus ik stel voor dat je vroeg aan de slag gaat.)
Wanneer uw site klaar is om te beginnen, vraagt u uw netwerk of hun bedrijven of contacten op zoek zijn naar freelancers. Een andere geweldige manier om een baan te vinden, is om een bedrijf te vinden dat je leuk vindt, een informatief interview op te zetten en een probleem aan te wijzen dat je graag wilt oplossen. Het is niet nodig om te wachten tot je je eerste betaalde freelance baan hebt voordat je je huidige fulltime baan verlaat, maar het helpt wel de overgang te vergemakkelijken.
Een laatste advies Ik vertel altijd degenen die nog steeds aarzelend zijn: vergeet niet dat u uw situatie altijd kunt veranderen. Als je freelancen uitprobeert en je realiseert dat het niets voor jou is, is er altijd de optie om een andere baan te vinden.
Maar als het voor jou is? Nou, neem maar van mij aan: je zult genieten van extra vrijheid, spannende projecten, nieuwe mensen ontmoeten en de volledige voldoening van het werken in je PJ's.
