Als het gaat om je carrière, is het niet alleen belangrijk om vooruit te blijven gaan, maar ook om terug te kijken en na te denken. Door de tijd te nemen om na te denken over wat er tot nu toe is gebeurd, kun je eigenlijk veel duidelijkheid krijgen over waar je naartoe wilt en hoe je daar komt.
Als u op zoek bent naar wat hulp om aan de slag te gaan, stel uzelf dan deze belangrijke vragen:
- Begin bij de kern: wat zijn uw persoonlijke waarden - en hoe zorgt u ervoor dat ze een belangrijk onderdeel zijn van het werk dat u doet? (Wall Street Journal)
- Denk hier eens aan in termen van zowel een groot beeld als je vaardigheden: Zou je jezelf inhuren? (Waarnemer)
- Er is een oud citaat van Jim Rohn over hoe we het gemiddelde zijn van de vijf mensen met wie we de meeste tijd doorbrengen. Dus, wie zijn je vijf? (Lifehacker)
- Iedereen heeft een rol op kantoor. Wat is jouw rol? Vind je het leuk? Hoe kun je het veranderen of nog beter maken? (Inc.)
- Vaak is er een verschil tussen hoe we onszelf waarnemen en hoe anderen ons waarnemen. Ben je je bewust van je eigen blinde vlekken? (Forbes)
- Zijn er nieuwe vaardigheden die je kunt leren? Bekijk dan deze 37 websites die je iets kunnen leren. (Medium)
- Het beantwoorden van een interviewvraag over je droombaan is moeilijk, maar het is belangrijk om jezelf af te vragen: wat zou je ideale situatie zijn over 10 jaar?
- Nog een cruciale vraag: hoe vind je geluk op het werk? (Tiny Buddha)
- Behoefte aan een beetje meer hulp dan deze vragen? Hier zijn 11 carrièrequizzen die je in de goede richting kunnen wijzen. (De dagelijkse muze)
