Als je een actieve werkzoekende bent, zullen goedwillende mensen je zo snel vertellen: "Het is niet wat je weet, het is wie je kent." Of: "Het komt allemaal neer op netwerken."
En ze hebben gelijk. Het is zo belangrijk om uw professionele netwerk te benutten bij het zoeken naar een nieuwe functie. Maar wat doet u als u uw huidige netwerk op zijn best marginaal nuttig vindt?
Je zou zeker kunnen overwegen om uit te groeien naar nieuwe mensen (en je moet altijd - gedurende je hele carrière - zoeken naar manieren om sterke banden te blijven opbouwen met mensen die invloed kunnen hebben op je professionele leven), maar hoe zit het nu? Wat kunt u nu doen - met uw bestaande netwerk - als u het gevoel heeft dat u nergens snel komt?
Hier zijn vier snelle ideeën die u kunnen helpen de mensen die u al kent, beter te benutten:
1. Verstuur een netwerkbrief
Het is verbazingwekkend hoeveel mensen er gewoon vanuit gaan dat hun mensen met enige duidelijkheid begrijpen wat ze doen en hoe (specifiek) ze misschien kunnen helpen. Wanneer u uw contactpersonen belt of e-mailt en hen vraagt om "op de hoogte te blijven" voor kansen, zijn ze misschien meer dan bereid om dat te doen - maar verward over wat u precies doet voor de kost.
Een netwerkbrief is een eenvoudige notitie die u naar uw naaste mensen stuurt, waarin wordt aangegeven dat u actief zoekt en deelt welke specifieke soorten rollen geweldig voor u zouden zijn en welke vaardigheden u wilt gebruiken. Als u een beeld schetst van het bedrijf of de baan waarbij u het beste bij u past, zullen uw mensen het veel gemakkelijker hebben om te overwegen hoe zij u van specifieke hulp kunnen zijn. (Hier is een sjabloon die u kunt gebruiken.)
2. Laat uw mensen u voorstellen aan hun mensen
Als je naar LinkedIn snelt en ziet dat je geen enkele eerstegraadsverbinding hebt bij een bedrijf van interesse, maak je dan geen zorgen. Je hebt misschien een tweedegraadsverbinding. Hoe gebruik je dit in jouw voordeel? Dit doet u als volgt: kijk eens naar de persoon met wie u de verbinding deelt. Ken je die persoon redelijk goed? Als dat zo is, grijp haar dan vast en zeg: "Hé, Sarah. Ik heb gemerkt dat je verbonden bent met Jerry Johnson bij XYZ Company. Hoe goed ken je hem en zou je me willen voorstellen? '
Ervan uitgaande dat Sarah Jerry redelijk goed kent, zou je binnen een dag met iemand van binnen een bedrijf van interesse kunnen chatten. Niet slecht voor iemand die dacht dat je geen 'in' had, toch?
3. Aanbieding om hen te helpen
Iets dat mensen dwars zit bij netwerken is dat het erg hinderlijk aanvoelt. “Geef me dit!” “Help me daarmee!” “Kun je mijn cv doorgeven aan je manager, stat ?!” Als je zo met netwerken bezig bent, is het geen wonder dat je mensen niet behulpzaam zijn .
Overweeg in plaats daarvan een strategie die uw contactpersoon om iets kleins vraagt (zeg: "Mag ik u twee snelle vragen stellen over uw ervaring bij XYZ Company?") Voordat u om een grotere gunst vraagt. Bouw rapport. Wees oprecht en geïnteresseerd. En zeker, als je bedankt zegt, vraag dan of er iets is dat je kunt doen om die persoon te helpen. Wederkerigheid is iets geweldigs. Er naar kijken.
4. Overweeg Facebook
We hebben allemaal behoorlijk veel bum-haast LinkedIn voor carrière netwerken, en dat is helemaal geen slechte zaak. LinkedIn is veruit onze beste online bron voor het zoeken naar werk en professioneel netwerken. Facebook kan echter ook buitengewoon nuttig zijn voor uw doel. Denk er eens over na: je Facebook-netwerk bestaat waarschijnlijk uit je beste vrienden. In theorie zijn dit de mensen die het meest "achter je staan" wanneer je iets nodig hebt, zoals een nieuwe baan. Maar als u hen nooit waarschuwt dat u op zoek bent, hoe kunnen ze dan van dienst zijn? Dat kunnen ze niet zijn.
Gebruik uw Facebook-statusupdate - selectief - om uw mensen te informeren over wat u doet en wat u nodig hebt. Op weg naar een interview? Laat het ze weten. Op zoek naar een contactpersoon bij een interessant bedrijf? Vragen. Je wilt absoluut voorkomen dat je een grote, gigantische domper bent ("Stilllll no job, people"), maar strategisch gebruik van Facebook kan heel goed zijn.
Als uw netwerk niet bijzonder nuttig is, wilt u misschien ook nadenken over manieren om uw professionele verbindingen uit te breiden, stat. Maar vaker wel dan niet, er zijn zoveel manieren waarop u uw bestaande mensen beter kunt gebruiken.
Probeer deze eerst.
