Je zit midden in een zoektocht naar een baan, je hebt de perfecte positie gevonden bij een prachtig bedrijf en je wilt ervoor zorgen dat je opvalt boven de andere kandidaten. Je doet wat onderzoek en, zo blijkt, heb je een connectie met de personeelsmanager - via een familielid!
Wat is er beter dan dat, toch? Nou, niet zo snel. Ja, een persoonlijke band hebben is een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen, maar voordat je tante Mary vraagt om een inleiding te maken, overweeg deze tips voor het combineren van zaken en gezin.
Ten eerste - familie of niet - is het belangrijk om te onthouden dat iemand om een gunst vragen bij het zoeken naar werk, haar ook vraagt om haar tijd en energie te geven en haar professionele reputatie op het spel te zetten. Dus, voordat u een verzoek indient, moet u begrijpen waar u om vraagt, inclusief de gevolgen voor de reputatie en productiviteit van uw familielid. Het kan haar jaren van werken hebben gekost om de president van je droombedrijf op snelkeuze te hebben, dus haar namens jou bellen kan een veel groter verzoek zijn dan je je misschien zou realiseren.
Of je nu om een sollicitatiegesprek vraagt of alleen de naam van een personeelsmanager, wees vriendelijk en behandel je familielid niet als iemand die je moet aansluiten omdat je familie bent, maar als iemand die haar uiterste best doet om je te helpen .
Specifiek worden
Veel familieleden zijn misschien bereid om je te helpen, maar ze weten misschien niet wat je nodig hebt. Dus als u een familielid benadert voor hulp, behandel hem of haar dan net als elk ander zakelijk contact en doe specifieke, redelijke verzoeken. (Lees: niet "kan je me een baan bij Dell bezorgen?")
Ben je bijvoorbeeld op zoek naar een nieuw paar ogen om je CV te bewerken, een LinkedIn-introductie tot de HR-manager van je droombedrijf of een referentie voor een nieuwe functie? Elk van deze verzoeken vereist een andere actie. En het houdt niet op bij specifieke vacatures! Je zou kunnen vragen om een informatief interview met iemand in je aspiratiesector op te zetten, met iemand mee te doen aan een beurs of netwerkevenement, of een job-shadow day voor te stellen om meer te leren over wat er nodig is om te slagen in een bepaalde positie. Zorg ervoor dat u weet wat uw einddoel is en dienovereenkomstig een specifiek verzoek in.
Zorg ervoor dat u gekwalificeerd bent
Zorg er ook voor dat u niemand in een ongemakkelijke positie plaatst door te vragen om inleidingen, aanbevelingen of vacatures waarvoor u niet gekwalificeerd bent. Als je je schoonzus vraagt om je cv bovenaan de stapel te krijgen, moet je specifieke redenen hebben dat je goed bij de baan past, buiten dat je verwant bent aan iemand die daar werkt.
Hoewel een familielid je misschien een voet tussen de deur kan krijgen, als je niet gekwalificeerd bent om in dat kantoor te zijn, weerspiegelt het niet positief jou - of op haar. Angeline Evans, een freelance schrijver, deelde haar ervaring met het haken van een stage waarvoor ze niet helemaal gekwalificeerd was door de connectie van haar vader. “Ik was 19 en had niet zoveel relevante cursussen onder mijn riem. Maar vanwege de connectie van mijn vader, herinner ik me niet eens dat ik werd geïnterviewd. De stage was kort en teleurstellend voor ons allemaal omdat onze verwachtingen niet synchroon liepen. ”
Overweeg het voordeel voor hen
Vergeet niet dat netwerken tweerichtingsverkeer is. Je hebt misschien geen fraai adresboek om aan je oom door te geven wanneer hij je helpt, maar overweeg andere manieren waarop je misschien de gunst kunt teruggeven. Bij traditioneel netwerken gaat het immers om wederzijds gewin, niet om iemand in een meer gevestigde fase van zijn of haar carrière af te schrikken. Kun je je expertise aanbieden om te bewijzen dat je een aanbeveling verdient? Misschien ken je een functie die iemand anders in zijn of haar netwerk ten goede kan komen. Er zijn veel manieren om waarde toe te voegen aan de carrière van je familielid, zelfs als je vroeg in de jouwe bent.
En het zou vanzelfsprekend moeten zijn, maar een bedankkaart of geschenk is altijd, altijd vereist wanneer iemand je helpt - zelfs voor familie.
Het is geweldig om te netwerken met mensen met wie je een sterke bestaande relatie hebt, maar onthoud dat dit net zo veel over zaken gaat als over familie. Verwacht niet dat je neef een goed woord voor je zal zeggen, alleen omdat je familie bent - aan het einde van de dag, als ze een contactpersoon in je netwerk is, is het nog steeds een professionele relatie.
