Op het werk, net als bij poker, moet je de hand spelen die je krijgt.
Maar als je ooit hebt deelgenomen aan een spelletje Texas Hold'em of bent afgestemd op een nagelbijtende ronde in de World Series of Poker, weet je dat er een aantal manieren zijn om die hand te spelen.
Er zijn in feite vier basisstijlen voor pokerspel, bepaald door het type actie dat u onderneemt (of u "passiever" of "agressief" bent) en hoe vaak u geneigd bent om actie te ondernemen ("losse" spelers zullen spelen verschillende handen; "strakke" spelers zijn veel kieskeuriger). De meeste spelers houden vast aan één hoofdbenadering, maar er is zeker veel te leren door te observeren hoe anderen zich ook gedragen.
Hetzelfde kan gezegd worden over hoe u op het werk werkt. Is uw bijdrage aan de brainstorm op kantoor een goedkeurend knikje? Of ben jij degene die de gewaagde stap zet die het landschap van je bedrijf zal veranderen?
Hier is een overzicht van de vier stijlen, hoe ze tijdens het werk kunnen spelen en hoe je jouw type - en dat van anderen - in je voordeel kunt gebruiken.
Strakke passieven hebben de neiging achterover te leunen, te observeren (en te oordelen) terwijl andere spelers grote bewegingen maken. Zelfs als ze een fatsoenlijke hand hebben, denken ze dat iemand anders waarschijnlijk beter is.
Op kantoor zijn dit de mensen die de neiging hebben om zich in te houden en anderen een moesson van ideeën te laten loslaten. In plaats van het delen van een strategie die misschien in de modderpaal terechtkomt, blijven ze hangen en gaan dan terug naar wat ze aan het doen waren vóór die ongemakkelijke ontmoeting.
Maar tenzij ze echt geluk hebben, missen deze passieve spelers gegarandeerd kansen om vooruit te komen. Iemand anders, die bereid is om een gokje te wagen, zal altijd alle fiches van de (bestuurskamer) tafel vegen en winnen.
Dus als je merkt dat je met een strakke passieve mindset in een situatie terechtkomt, denk dan aan de les van poker: je kunt jezelf redden van grote verliezen, maar je zult waarschijnlijk geen grote winsten zien - vooral in de vorm van nieuwe kansen, promoties, of verhoogt.
Hoe kun je het meest effectief zijn?
Vertrouw op jezelf en je ideeën. Ja, iemand heeft misschien een geweldig idee, maar wie zegt dat de jouwe niet beter is? Groot of klein, begin je gedachten te delen en sta open voor de leermogelijkheden die het biedt.
Met een beetje meer durf kan Tight Passives de benijdenswaardige rol van een TAG aannemen, waarvan algemeen wordt aangenomen dat het de winnende pokerstijl is. Strakke agressieven spelen niet elke hand - ze hebben de neiging om vol te houden totdat de tijd rijp is. Maar wanneer spelen ze wel? Ze wedden - en kunnen winnen - groot.
Neem een voorbeeld van deze stijl op kantoor. Je moet "weten wanneer je ze moet vasthouden, weten wanneer je ze moet vouwen." Als je een geweldig idee hebt, deel het dan. Als je niet zeker weet of het zal vliegen, wacht dan even. Er zal een andere vergadering of project zijn die vraagt om uw vakgebied of speciale vaardigheden, en u zult weten dat dit het juiste moment is om uw stempel te drukken. Anderen zullen je oordeelkundigheid zeker opmerken, en wanneer je all-in gaat, weet je bijna zeker dat je een winnend idee gooit.
Hoe kun je het meest effectief zijn?
Gebruik die scherpe observatievaardigheden om de kamer te lezen en de perfecte tijd te bepalen om uw grote idee te delen, en profiteer dan van de voordelen van een perfect getimede toonhoogte.
Losse agressieve spelers kunnen ook winnen, en ze kunnen groot winnen - ze spelen vaak en ze zijn niet bang voor gokken.
Op het werk hoort een Loose Aggressive: "Dit programma is succesvol" en roept u op: "Laten we er een in China beginnen." Hoewel dit tot grote resultaten kan leiden, is het belangrijk om te onthouden dat niet iedereen aan boord is met zulke grote spelen, dus lees de kamer voordat je all-in gaat.
Of, als je in de aanwezigheid bent van een Loose Aggressive, kun je de gelegenheid gebruiken om te zeggen: 'Mevrouw Haai, ik hoor waar je hiermee naartoe gaat. Californië kan een begin zijn. Laten we samenwerken en een vijfjarenplan opstellen. "Nadat ze iedereen aan tafel heeft geschud met haar losjes ganzige aggro-spel, kun je sluipen in een strategische zet die de dag redt.
Hoe kun je het meest effectief zijn?
Leg altijd uit waarom u denkt dat uw idee werkt en deel een tijdlijn om het voor elkaar te krijgen. Op die manier kunt u mensen door uw denken leiden en een betere kans krijgen om iedereen aan boord te krijgen.
De Loose Passive is je vriendelijke buurt Tagalong, allemaal volwassen. Hij houdt van de beloning van het rijden in de ijscowagen, maar zou nooit het risico lopen het te stelen. In poker speelt de Loose Passive veel handen, maar verhoogt zelden de inzet.
Op kantoor is hij een mensenliefhebber. "Goed idee! Ik ben aan boord. "Hij is niet de ideeënman.
Toegegeven, dit soort medewerkers is geweldig. Ze blijven in het spel tot het einde. Ze vouwen niet. Ze werken laat om de klus te klaren. Ze gooien dat grote idee misschien niet op, maar ze staan achter je als je dat doet.
Hoe kun je het meest effectief zijn?
Hoewel het losse passief een aantal geweldige kwaliteiten heeft, loyaliteit voor één, kunnen ze de sensatie missen van het zien van hun idee tot leven komen. Dus als u niets wilt missen, vraag dan uw collega om advies over hoe zij hun ideeën bedenken en delen. Je hebt bewezen dat je er altijd voor hen bent, en waarschijnlijk zullen ze hetzelfde doen.
Wat je stijl ook is, ga niet te ver van je aard af, maar pak tactieken op door naar andere georiënteerde collega's te kijken, vooral als je de neiging hebt om passief te zijn. Er is een gezegde in poker: bang geld wint nooit. Je hoeft niet elke hand te spelen, maar wees niet bang om te spelen.
Verbeter uw prestaties door informatie te verzamelen voor toekomstig gebruik. Wat waardeert je baas? Wat respecteert ze al over jou? Zoek naar feedback en de reacties die anderen hebben ontvangen. Gebruik wat je verzamelt om je stijl aan te passen, of om te leren wat voor soort voorstellen zullen vliegen wanneer je klaar bent om te verdubbelen (wie is er klaar voor wat Blackjack?).
De meest succesvolle mensen in het spel - of op kantoor - zijn altijd de scherpste waarnemers.
