Dat is de go-to-zin als je niet wilt toegeven dat het niet je beste werk is - toch? Het is meestal behoorlijk onschadelijk, zeg, als je iets ophangt en het is scheef, of je brownies klonteren, maar toch lekker.
Maar hoe zit het met je carrière? "Goed genoeg" draagt een ander soort gewicht wanneer u het gebruikt in verwijzing naar uw levensonderhoud.
In zijn recente artikel in Medium, is "Goed genoeg" echt goed genoeg voor je leven, carrière en relaties? , auteur Darius Foroux beweert dat (spoiler) nee , het is niet genoeg. En niet omdat u het risico verhoogt uw baan te verliezen, maar omdat:
'Je doet het niet voor hen. Je doet dingen voor jezelf. Voor je persoonlijke ontwikkeling en voor de kwaliteit van je leven. ”
Beschouw dat rapport als een ezel. Ja, misschien is het goed genoeg voor je baas om je niet weg te gooien, maar welk deel van jezelf offer je op om er gewoon mee klaar te zijn? Dit kan een kans voor u zijn geweest om uw creativiteit, leiderschapsvaardigheden of vertrouwen aan te scherpen. Of een kans om uw rol, status of verantwoordelijkheden in de ogen van uw manager te bevorderen.
Of neem het vanuit een ander perspectief. Denk aan een vacature die je aarzelt te nemen, ook al is deze technisch 'goed genoeg'. Je bent waarschijnlijk bereid om te nemen wat je kunt krijgen, omdat er niet elke dag vacatures worden aangeboden en je bang bent dat je vrienden en familie zullen oordelen voor het afwijzen van een kans.
Maar wat wilde u - en alleen u -? Je wilt waarschijnlijk een baan vinden waar je blij van wordt, een baan die je aanmoedigt om werk te doen waar je trots op bent. Als dit aanbod je niet gelukkig maakt, je niet helpt om werk te maken waar je trots op kunt zijn, betekent dat, mijn vriend, "goed genoeg" niet genoeg voor je is .
Regelen voor "goed genoeg" betekent het opgeven van jezelf en je potentieel. Het betekent zeggen: "Ik blijf liever hier dan vooruit." Het heeft niets te maken met wat anderen denken en alles heeft te maken met hoe je jezelf vandaag, morgen en de volgende dag ziet.
Foroux citeert Apple-ontwerper Jonathan Ive, die zei: "Als iets niet goed genoeg is, stop ermee." Vervolgens voegt hij dit idee toe en zegt: "Als het niet goed genoeg is, stop dan. Denk na over hoe je het goed kunt doen. En dan: stop niet meer totdat je het goed hebt gedaan. ”
Dus wat ben je bereid om goed werk te gaan verrichten? Die aanstaande presentatie? De codeerles die je in het weekend volgt? Je passie volgen?
Uiteindelijk kunt alleen u beslissen.
