Mensen zeggen het altijd: "Let op wat je op sociale media plaatst, het kan je ontslaan van je werk!" Maar hoe vaak gebeurt dat in werkelijkheid? En zou u niet royaal moeten verpesten voor uw werkgever om u geen tweede kans te geven?
Echt gepraat: Ja, zelfs een Snapchat- of Instagram-bericht dat onschuldig lijkt, kan reden zijn voor je ontslag. Geloof me niet? Lees deze negen waarschuwende verhalen van mensen die in die positie zijn geweest.
- Toen ze een Instagram-foto plaatste nadat haar team een nieuwe klant had geland, leerde een jonge professional hoe belangrijk het is om bedrijfsnieuws geheim te houden, hoe opwindend het ook is. (Het financiële dieet)
- Deze bankiers kregen op de een of andere manier niet de memo: zich voordoen als een dodelijke terroristische groep is gewoon dom (om nog maar te zwijgen over, wild ongevoelig). (The Huffington Post)
- Deze is ongelooflijk: een voormalige lerares op de middelbare school tweette publiekelijk over haar levensstijl en drugsbezit. Gemakkelijke les geleerd: houd uw persoonlijke leven offline. (The Daily Dot)
- In een van de meest openbare "Iemand zei wat? ”Momenten, communicatiemanager Justine Sacco plaatste een racistische tweet toen ze aan boord van een vlucht naar Afrika ging en meteen werd ontslagen bij de landing. Ja, het hebben van een filter is belangrijk. (The Guardian)
- De kans is groot dat je waarschijnlijk een baan hebt gewerkt waar je niet van hield. Maar hier is een tip: plaats geen berichten over je pure haat voor je rol op Facebook. (The Washington Post)
- Iets waar we allemaal wat meer aan moeten doen: blijf op Twittter op het werk. Het eindigt niet altijd goed. (SFGate)
- Ongeacht in welke branche u zich bevindt, zorg ervoor dat u niets plaatst dat de klanten van uw bedrijf beledigt. (NBC Nieuws)
- Een pro-tip voor werkzoekenden: praat niet over uw potentiële of nieuwe baan totdat het stof is verdwenen. (Business insider)
- Dat gerucht dat bedrijven sociale media-achtergrondcontroles uitvoeren op potentiële nieuwe medewerkers? Ja, het is waar. (De dagelijkse muze)
